Recht Kurse Köln

...Netzwerken Private wie geschäftliche Nutzung von sozialen Netzwerken durch den Arbeitnehmer am Arbeitsplatz Schutz von Geschäftsgeheimnissen in Social... Lerne:: Social Media...

...betriebliche Gründe, Qualifikationsmängel Identifizierung von Schlecht- und Minderleistungen in der betrieblichen Praxis Leistungspflicht im Arbeitsverhältnis... Lerne:: Low Performer...

...zu AGB-Kontrolle und Arbeitsvertragsklauseln ■ Wechselseitige Rechte und Pflichten im Arbeitsvertrag ■ Neue Entscheidung des BGH zur Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung...

...Arbeitgeber, Führungskräfte, Personalreferenten und Mitarbeiter der Personal- und Rechtsabteilung als auch Betriebs- bzw. Personalräte. Die Kosten des...

...Gerichtet an: Das eintägige Seminar richtet sich an Arbeitgeber, Führungskräfte, Leiter der Personalabteilungen sowie an Betriebs- und Personalräte...

...Arbeitsverhältnis Beschäftigtendatenschutz und Einstellungsverfahren Zulässigkeit der Gewinnung, Verarbeitung und Nutzung von Mitarbeiterdaten Erweiterung...

...Feststellung des sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigungsverhältnis Selbständige / nichtselbständige Tätigkeit Problemfelder der freien Mitarbeit...

...Voraussetzungen und Praxisbeispiele, z.B. der „Emily-Fall“ Die verhaltensbedingte Kündigung bei Leistungsmängeln ■ Low Performer und Zero Perfomer Die...

...wirksame Abmahnung ■ Die Verdachtskündigung: Voraussetzungen und Praxisbeispiele Die personenbedingte/ krankheitsbedingte Kündigung ■ Kündigungsgründe...

..." "An zwei Tagen lernen Sie in diesem Seminar alles Wichtige zur Gestaltung von F&E-Verträgen. Ziel ist es, Ihnen alle erforderlichen Kenntnisse zu vermitteln...

...Sie bei diesem Lehrgang konkrete Empfehlungen, wertvolle Praxistipps und Formulierungsvorschläge für Ihr Unternehmen. - Während des gesamten Lehrgangs... Lerne:: Aufbaukurs Arbeitsrecht, Arbeitsrechtskurs für Fortgeschrittene, Betriebliches Eingliederungsmanagement...

...der JAV und des Betriebsrats Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsverhältnis Arbeitspflicht des Auszubildenden, Vergütungspflicht desArbeitgebers Vermittlung...

...den Betriebsübergang unddessen Folgen Betriebsänderung und deren mitbestimmungsrechtliche Folgen Formen der Betriebsänderung Voraussetzungen und Folgen...

...Planung Beratungsfunktion des Wirtschaftsausschusses Beratung im Rahmen unternehmerischer Entscheidungsfindung Beratung bei Umsetzung und in laufenden...

...Menschen Was gewähren Kranken- und Unfallversicherung? Krankengeld und Verletztengeld Unfallrente bei Dauerschaden Häusliche Krankenpflege Wahltarife und...

...Mit diesem Wissen können Sie Ihre Belegschaft von Anfang an kompetent und engagiert vertreten. Einführung in das rechtliche Denken für Betriebsräte Worauf... Lerne:: Beratungsrechte einfordern und nutzen, Führungsstärken kennenlernen...

...das Direktionsrecht des Arbeitgebers Befristete Arbeitsverträge - Grenzen bloß vorübergehender Beschäftigung Pflichten des Arbeitgebers aus dem Arbeitsvertrag Beschäftigungs... Lerne:: Rechtlicher Stand, Rechtliche Kompetenzen erwerben...

...Die 2-Wochen-Frist zur Erklärung der fristlosen Kündigung Verdachts- und Druckkündigung als Sonderformen der außerordentlichen Kündigung Besonderer Kündigungsschutz...

...aus der betrieblichen Praxis Streit über Zustandekommen, Inhalt und Anwendung der BV Wann ist die Einigungsstelle zuständig und wann das Gericht?...

...Teilzeitarbeit und wirksame Geltendmachung Pflichten des Arbeitgebers aus dem Arbeitsvertrag Beschäftigungs- und Vergütungspflicht Gleichbehandlung und...