Recht Kurse Leipzig

...tariflicher Regelungen auf den Betrieb und auf das Arbeitsverhältnis Die Betriebsvereinbarung - Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis Was kann in einer... Lerne:: Wirtschaft Börse, Rechtliche Neuerungen kennenlernen, Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder...

...Muster -Handbuch Datenschutz -Management (Umfang ca. 40 Seiten) - S&P Check: Richtiger Einsatz der EU -Standardvertragsklauseln 13.00... Lerne:: Human Resources, Vertrieb in Unternehmen...

...Die ersten 100 Tage des betrieblichen Datenschutzbeauftragten Tag 1: Rechtliche Grundlagen des Datenschutzes Dieser Kurs vermittelt das Grundwissen über... Lerne:: EU DSGVO, Datenschutzanpassungs und -umsetzungsgesetz EU, Fachkunde Datenschutz...

...umzusetzen ist und wie der Diskriminierungsschutz dauerhaft und rechtssicher gehandhabt werden kann. Sie kennen Wege zu einer diskriminierungsfreien Unternehmenskultur...

...DIFFICULT SITUATIONS  How to get demotivated team members back on board  How to identify and manage stakeholders  How to prevent and resolve conflicts... Lerne:: Typical mistakes, Positive ways, Identify steakholders...

...Vorfällen Neue Zuständigkeiten der Datenschutz -Aufsichtsbehörden: Sanktionen und Bußgelder 13.00 Uhr - 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen 14.00 Uhr...

...beim Einsatz von Leiharbeitnehmern Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan Für die Arbeit unverzichtbar: Die Informationsrechte des Betriebsrats...

...der Kündigung Aufhebungsvertrag Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei personellen und kollektiven Entscheidungen Unterrichtungs...

...Eingebettete Frage  PSYCHOLOGISCHE GRUNDLAGEN DER FRAGETECHNIK  Psychologische Grundlagen der Fragetechnik: Motive, Verhaltensmuster und Gedankengänge...

...Mit diesem Wissen können Sie Ihre Belegschaft von Anfang an kompetent und engagiert vertreten. Einführung in das rechtliche Denken für Betriebsräte Worauf... Lerne:: Führungsstärken kennenlernen, Beratungsrechte einfordern und nutzen...

...und außerordentliche Kündigung Wann muss abgemahnt werden? Form, Zugang und Fristberechnung Wer hat überhaupt Kündigungsschutz? Wovor schützt das Kündigungsschutzgesetz (KSchG)...

...die einen Einstieg in das Sozialversicherungsrecht erhalten wollen. Das System der sozialen Sicherung Die Versicherungszweige Beschäftigung Beginn... Lerne:: Grundbegriffe des Sozialversicherungsrechts, Meldepflichten des Arbeitgebers...

...Liebe Kolleginnen und Kollegen, im "zivilen Leben" schließen Zwei die sich einig geworden sind einen Vertrag miteinander. Für die Kooperation zwischen...

...Die 2-Wochen-Frist zur Erklärung der fristlosen Kündigung Verdachts- und Druckkündigung als Sonderformen der außerordentlichen Kündigung Besonderer Kündigungsschutz...

...und Pausen Anspruch auf Arbeitszeitverkürzung Verschiedene Vergütungsregelungen Grundsatz: Ohne Arbeit kein Lohn Urlaub und Krankheit Wie viel Urlaub steht...

...und die sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen Steuerrechtliche Auswirkungen Altersteilzeit Voraussetzungen Beurteilung der Sozialversicherungspflicht... Lerne:: Betriebliche Altersvorsorge, Flexible Arbeitszeitregelung...

...Kündigungsschutz und Geheimhaltungspflichten - Handeln im Rahmen von BR-Beschlüssen - Die ordnungsmäßige Ladung der BR-Mitglieder - Wann liegt eine Verhinderung vor?...

...der Betriebsratsmitglieder Das Betriebsratsmandat als Ehrenamt Aufgaben und Befugnisse des Betriebsratsvorsitzenden Betriebsratssitzung und Betriebsratsbeschluss...

...Widerspruchsrecht Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers Verfahren vor dem Arbeitsgericht Aufbau der Arbeitsgerichte Kündigungsschutzverfahren...

...Mehrfachbeschäftigung Versicherungsrecht Werkstudenten Beurteilung in der gesetzlichen Kranken- Pflege- und Arbeitslostenversicherung Beurteilung in... Lerne:: Geringfügige Beschäftigung...