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Das Seminar war sehr gut strukturiert, ich habe viele Tipps mitgenommen. Die Kursleiterin ist auf alle Fragen und Themen eingegangen. Bzgl. drr Aufgaben hätte ich mir in dem Fortgeschrittenen Kurs mehr Pivot, also detailiertere Anwendung gewünscht.
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- Seminar
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- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Köln, Leipzig, Hamburg
- Dezember
...Benchmark -Konzept für das Risikomanagement Haftungsrechtliche Garantenstellung der Beauftragten – BGH- Urteil vom 17. Juli 2009 zur Verantwortlichkeit... Lerne:: Risk Management, Risk Budgeting...
...Benchmark -Konzept für das Risikomanagement Haftungsrechtliche Garantenstellung der Beauftragten – BGH- Urteil vom 17. Juli 2009 zur Verantwortlichkeit... Lerne:: Risk Management, Risk Budgeting...
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Das Seminar war sehr gut strukturiert, ich habe viele Tipps mitgenommen. Die Kursleiterin ist auf alle Fragen und Themen eingegangen. Bzgl. drr Aufgaben hätte ich mir in dem Fortgeschrittenen Kurs mehr Pivot, also detailiertere Anwendung gewünscht.
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Das Seminar war den Ansprüchen, was Systeme und Teilnehmer anging, angepasst. Trainer, Parkplatz, Verpflegung, Räume waren super. Auf jeden Fall empfehlenswert.
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- Seminar
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- Dezember
..."Die Teilnehmer erlernen mit dem Seminar ""MaRisk: Die Anforderungen an das Risikomanagement?"" unter anderem folgende Skills: MaRisk AT 4: Verschärfte... Lerne:: Risk Management, Human Resources...
..."Die Teilnehmer erlernen mit dem Seminar ""MaRisk: Die Anforderungen an das Risikomanagement?"" unter anderem folgende Skills: MaRisk AT 4: Verschärfte... Lerne:: Risk Management, Human Resources...
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Das Seminar war den Ansprüchen, was Systeme und Teilnehmer anging, angepasst. Trainer, Parkplatz, Verpflegung, Räume waren super. Auf jeden Fall empfehlenswert.
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Der Kurs hat mich weiter gebracht , da ich es nur als Einstieg ausgesehen habe. Die Dozentin hat sich sehr viel mühe gegeben damit ich auch mit den Übungen gut zurecht komme. Hilfreich finde ich auch das Material . Vielen Dank!
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- März
...Programm 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee und Getränke 09.30 Uhr - - 11 .3 0 Uhr Aufgaben und Pflichten des Auslagerungsbeauftragten Das Aufgabenspektrum des Outsourcing... Lerne:: Human Resources...
...Programm 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee und Getränke 09.30 Uhr - - 11 .3 0 Uhr Aufgaben und Pflichten des Auslagerungsbeauftragten Das Aufgabenspektrum des Outsourcing... Lerne:: Human Resources...
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Der Kurs hat mich weiter gebracht , da ich es nur als Einstieg ausgesehen habe. Die Dozentin hat sich sehr viel mühe gegeben damit ich auch mit den Übungen gut zurecht komme. Hilfreich finde ich auch das Material . Vielen Dank!
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Für mich war alles SUPER! Referent Spitze!
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- Seminar
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- Oktober
...Informationssicherheits - Beauftragten Neue Vorgaben an das Monitoring , die Kontroll - und Berichtspflichten Fokus auf Agilität stellt hohe Anforderungen an das Benutzer... Lerne:: Datenschutz Informationen, Risk Budgeting, Risk Management...
...Informationssicherheits - Beauftragten Neue Vorgaben an das Monitoring , die Kontroll - und Berichtspflichten Fokus auf Agilität stellt hohe Anforderungen an das Benutzer... Lerne:: Datenschutz Informationen, Risk Budgeting, Risk Management...
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Für mich war alles SUPER! Referent Spitze!
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Gute Einrichtungen und sehr guter Lehrer. Vielfältige Schulung mit Theorie und Praxis und alles sehr gut gezeigt.
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- März
...Informationssicherheit, Geldwäscheprävention und Datenschutz aktiv steuern Module eines wirksamen Datenschutzsyste ms: Schnittstellenmanagement zu ○ Verarbeitungsverzeichnis Art... Lerne:: Risk Budgeting, Risk Management...
...Informationssicherheit, Geldwäscheprävention und Datenschutz aktiv steuern Module eines wirksamen Datenschutzsyste ms: Schnittstellenmanagement zu ○ Verarbeitungsverzeichnis Art... Lerne:: Risk Budgeting, Risk Management...
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Gute Einrichtungen und sehr guter Lehrer. Vielfältige Schulung mit Theorie und Praxis und alles sehr gut gezeigt.
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Das Seminar war super. Ich habe alle Frage beantwortet bekommen und unser Führer hat alle Anfrage erfolgreich und effektiv jede Frage gelöst. T. K.
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- Seminar
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- März
...System sicher umsetzen - Vereinfachungen gezielt nutzen BAIT: Worauf müssen Sie als Compliance Officer zwingend achten? • Vorstände und Geschäftsführer bei Banken und Finanzdienstleistern... Lerne:: Risk Budgeting, Risk Management...
...System sicher umsetzen - Vereinfachungen gezielt nutzen BAIT: Worauf müssen Sie als Compliance Officer zwingend achten? • Vorstände und Geschäftsführer bei Banken und Finanzdienstleistern... Lerne:: Risk Budgeting, Risk Management...
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Das Seminar war super. Ich habe alle Frage beantwortet bekommen und unser Führer hat alle Anfrage erfolgreich und effektiv jede Frage gelöst. T. K.
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Sehr lehrreiche Schulung. Danke nochmal
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- Dezember
...Finanzdienstleistern, Kapitalanlage - und Fondsgesellschaften, Leasing - und Factoring -Gesellschaften • Führungskräfte und Spezialisten aus den Bereichen Auslagerungsmanagement... Lerne:: Human Resources...
...Finanzdienstleistern, Kapitalanlage - und Fondsgesellschaften, Leasing - und Factoring -Gesellschaften • Führungskräfte und Spezialisten aus den Bereichen Auslagerungsmanagement... Lerne:: Human Resources...
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Sehr lehrreiche Schulung. Danke nochmal
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Effektive Leiter wie immer, der ist auf jede Frage eingegangen!.
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- Seminar
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- Dezember
...Wann muss sich der Aufsichtsrat aktiv einschalten? Informations- und Kontrollpflichten der Compliance -Officer: • MaRisk -Compliance und WpHG... Lerne:: Human Resources...
...Wann muss sich der Aufsichtsrat aktiv einschalten? Informations- und Kontrollpflichten der Compliance -Officer: • MaRisk -Compliance und WpHG... Lerne:: Human Resources...
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Effektive Leiter wie immer, der ist auf jede Frage eingegangen!.
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Besser hätte es nicht laufen können!! Immer wieder gern...
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- Seminar
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- nach Wahl
...+ S&P Tool: Personal -Controlling mit den entscheidenden Kennzahlen + S&P Maßnahmenplan: Umsetzung Personalstrategie Ab 17.30 Uhr Offene Gesprächsrunde... Lerne:: Human Resources...
...+ S&P Tool: Personal -Controlling mit den entscheidenden Kennzahlen + S&P Maßnahmenplan: Umsetzung Personalstrategie Ab 17.30 Uhr Offene Gesprächsrunde... Lerne:: Human Resources...
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Besser hätte es nicht laufen können!! Immer wieder gern...
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Der Unterricht hat mir sehr gefallen, die Beispiele waren sehr praxisorientiert. Meiner Meinung nach hätte ich gerne noch ein paar Übungen getan. Die Leiterin war sehr toll.
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- Seminar
- Hamburgund1 weiterer Standort
- Münster
- Oktober
...eines Internen Kontroll - und Steuerungssystems Welche Mindestanforderungen müssen Outsourcing - und Notfallkonzepte erfüllen? Ø Kontrollmatrix für Geschäftsprozesse... Lerne:: Human Resources...
...eines Internen Kontroll - und Steuerungssystems Welche Mindestanforderungen müssen Outsourcing - und Notfallkonzepte erfüllen? Ø Kontrollmatrix für Geschäftsprozesse... Lerne:: Human Resources...
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Der Unterricht hat mir sehr gefallen, die Beispiele waren sehr praxisorientiert. Meiner Meinung nach hätte ich gerne noch ein paar Übungen getan. Die Leiterin war sehr toll.
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- März
- 8 Tage
...Umsetzungs-Fahrplan für die Praxis entwickelt werden. Mit dem Seminar "Geldwäscheprävention Güterhändler" erlernen die Teilnehmer u.a. folgende Skills... Lerne:: Human Resources...
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- Oktober
- 8 Tage
...+ Business Coachings + E-Learnings ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern besonders wirkungsvolle Seminare. Mit der S&P Tool Box kann direkt ein gemeinsamer...
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- Oktober
- 8 Tage
...Umsetzungs-Fahrplan für die Praxis entwickelt werden. Mit dem Seminar "Geldwäscheprävention Versicherungen und Kapitalanlagegesellschaften" erlernen die Teilnehmer u... Lerne:: Human Resources...
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- März
- 8 Tage
...Geldwäscheprävention für Kunstlagerhalter - Praxisfälle Risikoanalyse nach § 5 GwG und Verdachtsmeldesystem... Lerne:: Datenschutz Informationen, Human Resources...
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- März
...Vertriebssteuerung mit Muster- Depots und Vorgaben zu Umsatz, Volumen und Ertrag Neue Anforderungen an komplexe Produkte und Querverkäufe... Lerne:: Risk Management, Risk Budgeting...
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- März
...Was ist zu beachten? 12.00 Uhr – 1 5.3 0 Uhr Schnittstelle Auslagerungsbeauftragter und Informationssicherheitsbeauftragter EBA- Leitfaden Outsourcing... Lerne:: Human Resources...
- Seminar
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- Dezember
...Kundenforderungen und Bildung von Einzelwertberichtigungen Bilanzierung von Bewertungseinheiten Gliederung des Eigenkapitals und Ableitung der Risikotragfähigkeit Eigenkapital... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Human Resources...
- Seminar
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- März
...• Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte bei Banken, Finanzdienstleistern, Versicherungen und Pensionsfonds, Leasing und Factoring • Führungskräfte...
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- Berlinundan 4 weiteren Standorten
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- Dezember
- 8 Tage
...+ Business Coachings + E-Learnings ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern besonders wirkungsvolle Seminare. Mit der S&P Tool Box kann direkt ein gemeinsamer... Lerne:: Human Resources, Risk Budgeting, Risk Management...
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- Mai
...Compliance - relevante Prüfung aller Vertriebsprozesse Code of Conduct: Verhaltensstandards im Unternehmen einsetzen Geschenke- und Bewirtungsrichtlinien... Lerne:: Human Resources...