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...Check zur Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung + S&P Fallstudien und S&P Checklisten zur Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung und zur sichere n Steuerung... Lerne:: Risk Management, Risk Budgeting...

...Verschärfte Anforderungen an das Risikomanagement MaRisk BTR 3.1: Refinanzierungsplan, Transferpreise, Liquiditätsreserven und Stresstests • Vorstände... Lerne:: Risk Management, Human Resources...

...Sonderprüfungen SREP und EZB -Vorgaben für die Steuerung der R isiken Die Teilnehmer erhalten: + S&P Fragenkatalog zur Prüfung von Auslagerungen + Muster... Lerne:: Human Resources...

...Getränke 09.30 Uhr - - 11 .30 Uhr Aufgaben des Informationss icherheits -Beauftragten Aufgabenspektrum im Überblick: Verzahnung von IT -Strategie... Lerne:: Datenschutz Informationen, Risk Management, Risk Budgeting...

...Compliance sicher umsetzen Diese „rote Linien“ müssen Sie kennen: Mindestanforderungen aus BAIT, VAIT, DIN EN ISO 2700x und BSI... Lerne:: Risk Management, Risk Budgeting...

...Risiken ermittelt und kontrolliert werden? Kontrollplan Compliance : o Überwachungs - und Kontrollhandlungen im Überblick o Revisionssichere Überprüfung der Compliance... Lerne:: Risk Management, Risk Budgeting...

...o Welche Auslagerungen sind zwingend als kritisch/ wesentlich einzustufen? o Operationelle Risiken und Reputationsrisiken o Bewertung des... Lerne:: Human Resources...

...• Informationssicherheits- Beauftragter und Datenschutz -Beauftragter Aufgaben der neuen Beauftragungen im Überblick: • Auslagerungs... Lerne:: Human Resources...

...Das ADKAR -Modell Was bedeutet Agilität für die Zusammenarbeit und Prozesse im Unternehmen? Führungsaufgabe Agilität - so kommunizieren sie den digitalen... Lerne:: Human Resources...

...Quantitative Risikobeschreibung - Ermittlung des Gesamtrisikos Bewertung der Risiken: Kriterien und Bezugsgrößen für W esentliche und unwesentliche Risiken... Lerne:: Human Resources...

...ohne Umwege umsetzen und Chancen sichern. Unsere Mission : Mit der S&P Tool Box das Beste für Ihr Unternehmen schaffen. Mit Seminare + Inhouse Schulungen... Lerne:: Human Resources...

...Geldwäscheprävention für Spielbanken - Praxisfälle Risikoanalyse nach § 5 GwG und Verdachtsmeldesystem...

...folgende Skills: Umsetzung der neuen Verwaltungspraxis - Die neuen Auslegungs- und Anwendungshinweise der BaFin Begrenzung der persönlichen Haftungsrisiken... Lerne:: Human Resources...

...Geldwäscheprävention für Kunstlagerhalter - Praxisfälle Risikoanalyse nach § 5 GwG und Verdachtsmeldesystem... Lerne:: Datenschutz Informationen, Human Resources...

...Compliance • Überwachungshandlungen • Berichtspflichten un d Einhaltung des Mindestinhalts • Beratungs - und Beteiligungsaufgaben Die Teilnehmer erhalten... Lerne:: Risk Budgeting, Risk Management...

...eines externen Dienstleisters o Überwachung der Leistungserbringung Die Teilnehmer erhalten folgende S&P Produkte: + S&P Tool Risk Assessment Auslagerungsmanagement... Lerne:: Human Resources...

...Unterschied zwischen HGB und KWG Stille und offene V orsorgereserven (§ 340 f HGB und § 340 g HGB) Eigenmittelzielkennziffer: Pillar 2 Requirement (P2R)... Lerne:: Human Resources, Unternehmen Finanzen...

...• Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte bei Banken, Finanzdienstleistern, Versicherungen und Pensionsfonds, Leasing und Factoring • Führungskräfte...

...Umsetzungs-Fahrplan für die Praxis entwickelt werden. Die Teilnehmer erlernen mit dem Seminar "Mindestanforderungen des Risikomanagements" unter anderem folgende Skills... Lerne:: Human Resources, Risk Management, Risk Budgeting...

...erhält mit dem Seminar die folgenden S&P Produkte: + Muster -Verhaltensstandards und Compliance- Richtlinien für den Vertrieb 13.00 Uhr - - 14.00 Uhr Gemeinsames... Lerne:: Human Resources...