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Das Seminar war sehr gut strukturiert, ich habe viele Tipps mitgenommen. Die Kursleiterin ist auf alle Fragen und Themen eingegangen. Bzgl. drr Aufgaben hätte ich mir in dem Fortgeschrittenen Kurs mehr Pivot, also detailiertere Anwendung gewünscht.
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- Seminar
- Berlinundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Köln, Leipzig, Hamburg
- Dezember
...und Sorgfaltspflichten aus KonTraG, BilMoG, HGrG und MaRisk sicher erfüllen Haftungsrisiken für Geschäftsführer, Beauftragte und Garanten ausschließen • Vorstand/Geschäftsführung... Lerne:: Risk Management, Risk Budgeting...
...und Sorgfaltspflichten aus KonTraG, BilMoG, HGrG und MaRisk sicher erfüllen Haftungsrisiken für Geschäftsführer, Beauftragte und Garanten ausschließen • Vorstand/Geschäftsführung... Lerne:: Risk Management, Risk Budgeting...
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Das Seminar war sehr gut strukturiert, ich habe viele Tipps mitgenommen. Die Kursleiterin ist auf alle Fragen und Themen eingegangen. Bzgl. drr Aufgaben hätte ich mir in dem Fortgeschrittenen Kurs mehr Pivot, also detailiertere Anwendung gewünscht.
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Das Seminar war den Ansprüchen, was Systeme und Teilnehmer anging, angepasst. Trainer, Parkplatz, Verpflegung, Räume waren super. Auf jeden Fall empfehlenswert.
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- Dezember
...Die Teilnehmer erhalten konkrete Vorschläge für die Optimierung der Bilanzstruktur und für Verbesserungen in der laufenden Liquiditätssteuerung... Lerne:: Risk Management, Human Resources...
...Die Teilnehmer erhalten konkrete Vorschläge für die Optimierung der Bilanzstruktur und für Verbesserungen in der laufenden Liquiditätssteuerung... Lerne:: Risk Management, Human Resources...
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Das Seminar war den Ansprüchen, was Systeme und Teilnehmer anging, angepasst. Trainer, Parkplatz, Verpflegung, Räume waren super. Auf jeden Fall empfehlenswert.
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Der Kurs hat mich weiter gebracht , da ich es nur als Einstieg ausgesehen habe. Die Dozentin hat sich sehr viel mühe gegeben damit ich auch mit den Übungen gut zurecht komme. Hilfreich finde ich auch das Material . Vielen Dank!
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- März
...an einen Dienstleister Maßstäbe für Steuerungs - und Kontrolltätigkeiten und deren Durchführung Prüfungssichere Bewertung von Ausstiegsstrategien und Notfallplänen... Lerne:: Human Resources...
...an einen Dienstleister Maßstäbe für Steuerungs - und Kontrolltätigkeiten und deren Durchführung Prüfungssichere Bewertung von Ausstiegsstrategien und Notfallplänen... Lerne:: Human Resources...
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Der Kurs hat mich weiter gebracht , da ich es nur als Einstieg ausgesehen habe. Die Dozentin hat sich sehr viel mühe gegeben damit ich auch mit den Übungen gut zurecht komme. Hilfreich finde ich auch das Material . Vielen Dank!
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Für mich war alles SUPER! Referent Spitze!
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- Seminar
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- Oktober
...und Fondsgesellschaften, Leasing- und Factoring -Gesellschaften • Füh rungskräfte und Spezialisten aus den Bereichen Informations... Lerne:: Risk Management, Datenschutz Informationen, Risk Budgeting...
...und Fondsgesellschaften, Leasing- und Factoring -Gesellschaften • Füh rungskräfte und Spezialisten aus den Bereichen Informations... Lerne:: Risk Management, Datenschutz Informationen, Risk Budgeting...
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Für mich war alles SUPER! Referent Spitze!
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Gute Einrichtungen und sehr guter Lehrer. Vielfältige Schulung mit Theorie und Praxis und alles sehr gut gezeigt.
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- März
...Strategie, Risikoanalyse und Wesentlichkeitsbewertung Informationssicherheits -Manageme nt: Erstellung des Sollmaßnahmenkatalogs und Ableiten der risikoreduzierenden... Lerne:: Risk Budgeting, Risk Management...
...Strategie, Risikoanalyse und Wesentlichkeitsbewertung Informationssicherheits -Manageme nt: Erstellung des Sollmaßnahmenkatalogs und Ableiten der risikoreduzierenden... Lerne:: Risk Budgeting, Risk Management...
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Gute Einrichtungen und sehr guter Lehrer. Vielfältige Schulung mit Theorie und Praxis und alles sehr gut gezeigt.
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Das Seminar war super. Ich habe alle Frage beantwortet bekommen und unser Führer hat alle Anfrage erfolgreich und effektiv jede Frage gelöst. T. K.
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- Seminar
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- März
...• Führungskräfte von Leasing- und Factoring -Gesellschaften , • Compliance -Beauftragte und Mitarbeiter von Compliance - und Rechtsabteilungen . Programm... Lerne:: Risk Management, Risk Budgeting...
...• Führungskräfte von Leasing- und Factoring -Gesellschaften , • Compliance -Beauftragte und Mitarbeiter von Compliance - und Rechtsabteilungen . Programm... Lerne:: Risk Management, Risk Budgeting...
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Das Seminar war super. Ich habe alle Frage beantwortet bekommen und unser Führer hat alle Anfrage erfolgreich und effektiv jede Frage gelöst. T. K.
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Sehr lehrreiche Schulung. Danke nochmal
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- Dezember
...Risiken Aufsichtliche Anforderungen an die IT Governance: o Ist die Auslagerung Datenschutz -Compliant? o Schnittstellen zwischen Auslagerungsbea uftragten... Lerne:: Human Resources...
...Risiken Aufsichtliche Anforderungen an die IT Governance: o Ist die Auslagerung Datenschutz -Compliant? o Schnittstellen zwischen Auslagerungsbea uftragten... Lerne:: Human Resources...
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Sehr lehrreiche Schulung. Danke nochmal
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Effektive Leiter wie immer, der ist auf jede Frage eingegangen!.
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- Dezember
..."Die Teilnehmer erlernen mit dem Seminar ""Aufsichtsrat: Welche Pflichten muss ein Aufrichtsrat erfüllen?"" unter anderem folgende Skills: Rechte und Pflichten... Lerne:: Human Resources...
..."Die Teilnehmer erlernen mit dem Seminar ""Aufsichtsrat: Welche Pflichten muss ein Aufrichtsrat erfüllen?"" unter anderem folgende Skills: Rechte und Pflichten... Lerne:: Human Resources...
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Effektive Leiter wie immer, der ist auf jede Frage eingegangen!.
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Besser hätte es nicht laufen können!! Immer wieder gern...
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- Seminar
- Hamburgundan 3 weiteren Standorten
- Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Leipzig
- nach Wahl
...+ S&P Tool: Personal -Controlling mit den entscheidenden Kennzahlen + S&P Maßnahmenplan: Umsetzung Personalstrategie Ab 17.30 Uhr Offene Gesprächsrunde... Lerne:: Human Resources...
...+ S&P Tool: Personal -Controlling mit den entscheidenden Kennzahlen + S&P Maßnahmenplan: Umsetzung Personalstrategie Ab 17.30 Uhr Offene Gesprächsrunde... Lerne:: Human Resources...
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Besser hätte es nicht laufen können!! Immer wieder gern...
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Der Unterricht hat mir sehr gefallen, die Beispiele waren sehr praxisorientiert. Meiner Meinung nach hätte ich gerne noch ein paar Übungen getan. Die Leiterin war sehr toll.
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- Seminar
- Hamburgund1 weiterer Standort
- Münster
- Oktober
...Benchmark -Konzept für das Risikomanagement Haftungsrechtliche Garantenstellung der Beauftragten – BGH- Urteil vom 17. Juli 2009 zur Verantwortlichkeit... Lerne:: Human Resources...
...Benchmark -Konzept für das Risikomanagement Haftungsrechtliche Garantenstellung der Beauftragten – BGH- Urteil vom 17. Juli 2009 zur Verantwortlichkeit... Lerne:: Human Resources...
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Der Unterricht hat mir sehr gefallen, die Beispiele waren sehr praxisorientiert. Meiner Meinung nach hätte ich gerne noch ein paar Übungen getan. Die Leiterin war sehr toll.
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- März
- 8 Tage
...ohne Umwege umsetzen und Chancen sichern. Unsere Mission : Mit der S&P Tool Box das Beste für Ihr Unternehmen schaffen. Mit Seminare + Inhouse Schulungen... Lerne:: Human Resources...
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- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Leipzig, Hamburg
- Oktober
- 8 Tage
...Umsetzungs-Fahrplan für die Praxis entwickelt werden. Mit dem Seminar "Geldwäscheprävention Spielbanken" erlernen die Teilnehmer u.a. folgende Skills...
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- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Leipzig, Hamburg
- Oktober
- 8 Tage
...folgende Skills: Umsetzung der neuen Verwaltungspraxis - Die neuen Auslegungs- und Anwendungshinweise der BaFin Begrenzung der persönlichen Haftungsrisiken... Lerne:: Human Resources...
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- März
- 8 Tage
...ohne Umwege umsetzen und Chancen sichern. Unsere Mission : Mit der S&P Tool Box das Beste für Ihr Unternehmen schaffen. Mit Seminare + Inhouse Schulungen... Lerne:: Human Resources, Datenschutz Informationen...
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- März
...Ernennung eines Single Officers gemäß § 81 Abs. 5 WpHG • Aufgaben und Befugnisse des Single Officers • Risikoanalyse – Vorgaben zur Drittverwahrung • Risikoorientierte... Lerne:: Risk Management, Risk Budgeting...
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- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Köln, Leipzig, Hamburg
- März
...Neue Präzisierung von Zustimmungsvorbehalten und weitreichenden Informationsrechten o Neue Vorgaben an Kontroll - und Berichtspflichten bei Dienstleistern... Lerne:: Human Resources...
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- Dezember
...beurteilen Allgemeine und besondere Prüfungspflichten des Aufsichtsrats Mindestanforderungen an die Ausgestaltung des Lageberichts Chancen und Risiken... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Human Resources...
- Seminar
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- März
...Klassen o Welches sind die maßgeblichen Bonitäts -Kennziffern für die Analyse und Votierung? o Aufbau von Kennzahlen- und Ratingreports für ausgewählte Länder...
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- München, Frankfurt Am Main, Köln, Hamburg
- Dezember
- 8 Tage
...ohne Umwege umsetzen und Chancen sichern. Unsere Mission : Mit der S&P Tool Box das Beste für Ihr Unternehmen schaffen. Mit Seminare + Inhouse Schulungen... Lerne:: Human Resources, Risk Budgeting, Risk Management...
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- Mai
...Haftungsfallen ab 16.00 Uhr Auf was kommt es beim Geschäftsführer-Vertrag und beim Prokuristen -Vertrag an? Was müssen Geschäf tsführer und Prokuristen... Lerne:: Human Resources...