Sonstige Arbeitsrecht Kurse Bayern

...Auf den Punkt: Dieses Seminar vermittelt Ihnen - anhand Ihrer eigenen Unternehmensunterlagen - die sachgerechte Handhabung von Informationsgewinnung und -weitergabe...

...Erfolgsgarant für die Betriebsratsarbeit. Auf den Punkt: In diesem Seminar wird die Kenntnis der wesentlichen Mitwirkungsrechte des Betriebsrats vermittelt...

...Die Betriebsratssitzung - was muss beachtet werden? Ordnungsgemäße Einladung zur Betriebsratssitzung Was muss auf die Tagesordnung? Wirksame Beschlussfassung...

...Auf den Punkt: In diesem Seminar wird die Kenntnis der wesentlichen Mitwirkungsrechte des Betriebsrats vermittelt, an Beispielen aus der Praxis vertieft...

...Die Betriebsratssitzung - was muss beachtet werden? Ordnungsgemäße Einladung zur Betriebsratssitzung Was muss auf die Tagesordnung? Wirksame Beschlussfassung...

...Arbeitnehmern möglich, dass Wahlvorstand und Arbeitgeber das vereinfachte Wahlverfahren vereinbaren. Durch die Sonderregelungen können die Wahlen deutlich...

...Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihre unternehmensspezifische Situation in Einzel- oder Gruppenberatungsgesprächen mit unserem Referenten zu analysieren...

...über sich hinauszuwachsen! Auf den Punkt: Lernen Sie in diesem Seminar, wie schwierige Menschen »ticken« und was sie genau mit den für sie typischen Verhaltensmustern...

...Angelegenheiten ist und vieles mehr. Nur mit diesem Wissen kann das Amt kompetent und verantwortungsbewusst wahrgenommen werden. Auf den Punkt...

...Verletzende Äußerungen Sachlich falsche Behauptungen Handlungs- und Sanktionsmöglichkeiten des Betriebsrats Verfahren nach § 23 Abs. 3 BetrVG Verhängung...

...Auf den Punkt: In diesem Seminar lernen Sie die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten ebenso kennen wie im Bereich der beruflichen Bildung...

...In diesem Seminar trainieren Sie an zahlreichen Fallbeispielen, wie Sie die Beteiligungsrechte, insbesondere im komplexen Bereich der sozialen Angelegenheiten...

...Anwendungs- und Geltungsbereich Diskriminierungsformen und -merkmale - zulässige und unzulässige Diskriminierungsmerkmale - Verhältnis zum allgemeinen...

...Nur wenn der Betriebsrat über die wirtschaftliche Lage des Betriebs und die Planungen des Arbeitgebers hinreichend informiert ist, kann er rechtzeitig...

...können und dabei seinen eigenen Stil bewahren. Die Stellvertretung ist oft nicht planbar und daher besteht häufig wenig Gelegenheit zu einer gründlichen Vorbereitung...

...Betriebsräte – umfassende Aufgaben. Damit die Aufgaben des Betriebsrats ab einer bestimmten Größe beherrschbar bleiben, ist bei Gremien ab neun Betriebsratsmitgliedern...

...Erfolgsgarant für die Betriebsratsarbeit. Auf den Punkt: In diesem Seminar wird die Kenntnis der wesentlichen Mitwirkungsrechte des Betriebsrats vermittelt...

...Mediation ist eine erfolgreiche und seit Jahren bewährte Methode, Konflikte zu klären und tragfähige Lösungen zu ermöglichen. Durch Mediation kann ein...

...Die Arbeit als Betriebsrat bringt immer wieder neue Herausforderungen mit sich. Wer schon lange Betriebsratsmitglied ist, kann auf einen Wissensvorsprung zurückgreifen...

...Krankenrückkehrgespräche Betriebliches Eingliederungsmanagement als Betriebsvereinbarung Rechtsprechung effektiv für die BR-Arbeit nutzen Gerichtsentscheidungen...