Sonstige Personalmanagement Kurse Hessen

...mehr über die einzelnen Outlook-Elemente und deren Funktionen zur effizienten Nutzung des Programms und Tipps und Tricks erfahren wollen. Die wichtigsten... Lerne:: Digitales Büro...

...Sie erfahren, welche arbeitsrechtlichen Instrumente und personalorientierte Maßnahmen es bei leistungsschwachen Mitarbeitern gibt. Sie wissen...

...Diese und weitere Fragen sind Kern des Trainings. - Change-Modelle, mit deren Hilfe Veränderungsprozesse analysiert und gesteuert werden können... Lerne:: Kommunikation in Veränderungsprozessen, Systemische Betrachtung von Change-Projekten, Umgang mit Widerständen...

...und Aufgabenbeschreibung Leistungsbeurteilung Verhaltensbeurteilung Schlussformulierung 4. Zeugnisanalyse Grundsätze der Zeugnissprache Verbotene Inhalte... Lerne:: Qualifiziertes Zeugnis...

...Nach individueller Vorbereitung setzen wir die nachstehenden Inhalte am 2. Tag direkt für Ihr Unternehmen um. Im Echtzeitmodus von Google tracken wir in Echtzeit die Erfolge... Lerne:: Social Media Marketing, Lead Management...

...BEM-Verantwortlichen anderer Unternehmen und den Experten der UBGM BEM-Koordinatoren/ -Beauftragte, Disability Manager, Personalreferenten, Personalleiter... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement...

...um starke Interviews zu führen Zeitmanagement im Interview Die Wahl der richtigen Interviewstrategie Praxiserprobte Gesprächsführung - Aufbau eines professionellen...

...In den drei Modulen dieser Fachtrainer-Ausbildung (BDVT) wird ein Fokus auf die Konzeptionsarbeit gelegt. Sie erarbeiten Strukturen für einen schriftlichen... Lerne:: Ausbildung Trainer, Train the Trainer, Trainer Ausbildung...

...im Gespräch auf. Dennoch trägt eine gezielte Vorbereitung zum Erfolg Ihres Management-Audit bei, in dem es Ihnen Unsicherheiten nimmt, Sie in Ihrem Selbstvertrauen bestärkt... Lerne:: Assessment Center, Strukturiertes Interview, Management Audit...

...Oersonalntwicklung verschaffen wollen oder dabei sind, sich in die Thematik einzuarbeiten bzw. Impulse für die Konzeption und Etablierung eigener PE-Instrumente zu suchen...

...letztlich auch den gewünschten Erfolg bringt, gibt es einiges zu beachten. Maßgeblich für den Erfolg ist neben einem passenden Trainer eine umfassende Auftragsklärung...

...Inhalt und Aufbau von Zeugnissen Checkliste einer allgemeinen Struktur Was im Zeugnis stehen muss und warum Was nicht im Zeugnis stehen... Lerne:: Arbeitszeugnisse schreiben...

...wie z.B. Produkt- und Kundenziele berücksichtigen. Der Innendienst spielt in Zukunft eine große Rolle. Viele Unternehmen rüsten Ihre komplett Vertriebsabteilung... Lerne:: Leistungsorientierte Vergütung...

...Methoden und Trends Dieses Seminar bietet Ihnen praxisnahes Know-how für eine systematische und moderne Personalentwicklungsarbeit. Sie erhalten einen...

...und den Erwartungen des neuen Mitarbeiters gerecht zu werden. Doch auch die Prozesse, die im bestehenden Team ablaufen, sollten Sie kennen. Das Seminar richtet sich an...

...arbeiten an Beispielen aus Ihrer Praxis. Inhalte: Coach sein - was heißt das? Die Aufgabe des Coachs Verschiedene Betreuungs- und Coachingstile Coachinggespräche...

...Zeitabständen anhand des Flucht- und Rettungsplans zu üben, wie sich Arbeitnehmer im Gefahr- oder Katastrophenfall in Sicherheit bringen oder gerettet werden können... Lerne:: Krisen- und Notfallstab, Klinik- oder Pflegeeinrichtungsleitung...

...und somit auch die Produktivität der Mitarbeiter, Fluktuation und Fehlzeiten reduzieren sich. Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit bietet aufgrund...

...und Führungskräfte aus dem Personalwesen, die an modernen Entlohnungsmodellen arbeiten. Fachvorgesetzte, die Führungs- und Personalverantwortung tragen...

...Schicken Sie uns eine Info-Anfrage und wir melden uns schnellstmöglich. Für Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich Assistenz, die ihre Fähigkeiten überprüfen... Lerne:: Stimme und Sprache, Organisation Skills, Erfolgreiche Kommunikation...