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Unternehmensstrategie Kurse
- Seminar
- Prague (Tschechische Republik)
- Anfänger
- 1 Tag
...To avoid set-backs with the implementation of a CI centre, consideration has to be given and optimizations taken into account with resources... Lerne:: Concept for a CI Center, Implementation of CI Centers...
- Seminar
- Blended in Stuttgart
- Fortgeschritten
- 4 Monate
...haben Sie ein Verständnis dafür, welche aktuellen und zukünftigen Möglichkeiten und Geschäftspotenziale in einer vernetzten digitalen Welt bestehen... Lerne:: Virtual Reality, Innovation Scorecard...
- Kurs
- Essen
- Fortgeschritten
- nach Wahl
...für Digitalisierung Prinzipien echter Flexibilität Fleximity-Pyramide zur Organisationsentwicklung IT-Projektarbeiter Führungskräfte Wir setzen uns mit... Lerne:: Bewertung von Digitalisierungspotenzialen, Ableitung von Entwicklungsplänen...
- Seminar
- Zürich (Schweiz)
- Mittelstufe
- 2 Tage
...in dynamischen Umwelten. Die Grundidee des Ansatzes lautet: « Weg von tayloristischen Steuerungsmodellen hin zur wettbewerbsfähigen Führung in dynamischem Umfeld... Lerne:: Agiles Management, Digital business ecosystems, Management Skills...
- Kurs
- Berlin
- Fortgeschritten
- 3 Monate
...Das berufsbegleitende Programm versteht sich als Weiterbildungsangebot für Bereichs- und Stabsstellenleiter sowie Mitarbeiter in mittelständischen Unternehmen... Lerne:: Employer Branding...
- Seminar
- Aachen
- Anfänger
- 1 Tag
...Die Teilnehmer erhalten einen leicht verständlichen Überblick über die Funktionen der Internettechnologie. Danach wird aufgezeigt, welche Marktchancen... Lerne:: ELearning einsetzen, EGovernment nutzen...
- Seminar
- Sachsen
- Mittelstufe
- nach Wahl
...kann genauso zwecklos sein, wie alle Trends zu ignorieren. Das Seminar gibt einen Überblick über die wichtigsten Entwicklungen, vor allem im Online Marketing und diskutiert... Lerne:: Change Management, Online Marketing, Social Media Marketing...
- Seminar
- Nürnberg
- Anfänger
- 2 Tage
...in dynamischen Märkten Merkmale der modernen Leadership Kompetenz Umwelten und Leadership Kompetenz Natur Gesellschaft Wirtschaft Dynamische Märkte Stakeholder... Lerne:: Führen ohne vorsgesetztenfunktion, Internet of Things, Industrie 4.0...
- Seminar
- Berlinundan 19 weiteren Standorten
- Aachen, Dresden, Hannover, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Bielefeld, Bonn ...
- Anfänger
- 3 Tage
...Techniken und Werkzeugen. Gerichtet an: Unternehmensleitung, Change Manager, Prozeß-Manager, Projektmanager, Projektleiter, Fach- und Führungskräfte sowie... Lerne:: Wechsel gestalten, International Business Communication, Kulturelles Marketing...
- Kurs
- Hamburgundan 2 weiteren Standorten
- Seminarzentrum Sanistra, Wien
- Anfänger
- 6 Monate
...Beratungsmodell anzuwenden. Für Interessierte, die Coaching kennenlernen möchten, veranstaltet E"S"B"A regelmäßig Kurzseminare. In diesen Veranstaltungen... Lerne:: Systemische Interventionsmethoden, Methoden vertiefen, Coaching- und Beratungskompetenz...
- Seminar
- München
- Anfänger
- 2 Tage
...Es zeigt auf, welche Schritte Sie für eine erfolgreiche Lean-Umsetzung gehen müssen, um hohe Flexibilität und Kosteneffizienz zu erreichen. Anhand von... Lerne:: Lean Production, Lean Management...
- Seminar
- München
- Anfänger
- 1 Tag
...mit denen die Produktion professionell gestaltet wird. Sie lernen die Methodik zur Fabrik- und Betriebsstättenplanung anhand einer fundierten Einführung... Lerne:: Lean Logistics, Produktion und Logistik, Flexible Fabrik...
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Ein super Fernstudium, sehr flexibel gestaltet. Fragen werden sehr schnell beantworte. Der Kundenservice ist hervorragend! Gutes Preisleistungsverhältnis. Leider fand ich, dass das Fernstudium nicht anspruchsvoll ist. Es gibt keine Anforderungen bei der Lernkontrollfragen.
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Gute Inhalte und flexible gestaltet leider mit Rechtschreibfehler. Gute Preis-Leistung. Rückfragen werden zeitnah beantwortet. Intuitiver Online Campus.
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- Kurs
- Fernunterricht
- Anfänger
- nach Wahl
...Die Weiterbildung Beratung vermittelt die theoretischen Grundlagen sowie praktisches Know-how zu Beratungsgrundsätzen und erläutert verschiedene Formen der Gesprächsführung!... Lerne:: Wirtschaft Börse, Projekte planen...
...Die Weiterbildung Beratung vermittelt die theoretischen Grundlagen sowie praktisches Know-how zu Beratungsgrundsätzen und erläutert verschiedene Formen der Gesprächsführung!... Lerne:: Wirtschaft Börse, Projekte planen...
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Ein super Fernstudium, sehr flexibel gestaltet. Fragen werden sehr schnell beantworte. Der Kundenservice ist hervorragend! Gutes Preisleistungsverhältnis. Leider fand ich, dass das Fernstudium nicht anspruchsvoll ist. Es gibt keine Anforderungen bei der Lernkontrollfragen.
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Gute Inhalte und flexible gestaltet leider mit Rechtschreibfehler. Gute Preis-Leistung. Rückfragen werden zeitnah beantwortet. Intuitiver Online Campus.
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Während der Ausbildung zur systemischen Organisationsentwicklerin habe ich einen großen Koffer mit einer Vielzahl an unterschiedlichsten Werkzeugen für meine tägliche Arbeit packen können. Die einzelnen Module lebten von ihren vielfältigen Themen und Referenten, die es geschafft haben uns für das Abenteuer „Organisationsentwicklung“ zu begeistern und mit dem nötigen Rüstzeug auf die Reise zu schicken. Ein besonderes Highlight war das Praxismodul, in dem ich das erlernte Wissen direkt vor Ort beim Kunden umsetzten konnte.
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Bei meiner Suche nach einer fundierten und praxisorientierten OE-Ausbildung bin ich durch eigene Recherche auf die Grundig Akademie gestoßen. Eine persönliche Empfehlung bestärkte meinen Eindruck, das Richtige gefunden zu haben. Die Ausbildungszeit war eine sehr intensive und spannende Zeit. Die Module waren durchweg abwechslungsreich und lebendig und ließen Raum sowohl für die eigene persönliche Entwicklung als auch für den theoretischen Input. Durch die großartigen Trainer hatten wir viel Gelegenheit uns auszuprobieren, was für mich ein wesentlicher Schlüssel zur späteren erfolgreichen Anwendung im eigenen Betrieb ist. Als sehr bereichernd habe ich die Arbeit in den Peer Groups empfunden. Hier war Raum für vielfältige Themen und Fragestellungen und wir konnten uns als Teilnehmer untereinander helfen und unterstützen. Ein toller Abschluss war das Praxismodul, in dem wir unser erlerntes Wissen im echten Leben anwenden konnten. Ich würde die Ausbildung jederzeit wieder machen!
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Als absoluter Newcomer in diesem Bereich hat mich mein "Nichtwissen" nicht behindert. Das spricht für den Aufbau und den Ablauf der Ausbildung und natürlich für die Qualität der Trainer. Ich habe das Gefühl, dass jeder Teilnehmer in jedem Modul auf seinem Erfahrungsniveau abgeholt wurde, denn es kam auch bei den "alten Hasen" nie Langeweile auf. Ich denke, das ist u.a. darauf zurückzuführen, dass die Trainer mit sehr viel Fingerspitzengefühl agierten und auch den Profis unter den Teilnehmern Raum gaben, ihre Kenntnisse und Erfahrungen einzubringen. Die gesamte Gruppe profitierte davon. Ich habe den Austausch sehr genossen und viel für meine tägliche Arbeit mitgenommen. Abgesehen von den Inhalten für das unmittelbare Arbeitsumfeld habe ich sehr viel über mich selbst gelernt. Meine Sichtweisen und Haltungen zu verschiedenen Themen haben sich geändert oder sind auf dem Weg sich zu ändern. Das empfinde ich als große Bereicherung.
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- Kurs
- Hamburg
- 9 Monate
...Wissen für Ihre Arbeit als Organisationsentwickler*in und Sie lernen, wie Sie organisationale Veränderungen erfolgreich und nachhaltig begleiten... Lerne:: Abgrenzung von Ablauf- und Aufbauorganisation, Phasen von Veränderungsprozessen, Einführung in die systemische Beratung...
...Wissen für Ihre Arbeit als Organisationsentwickler*in und Sie lernen, wie Sie organisationale Veränderungen erfolgreich und nachhaltig begleiten... Lerne:: Abgrenzung von Ablauf- und Aufbauorganisation, Phasen von Veränderungsprozessen, Einführung in die systemische Beratung...
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Während der Ausbildung zur systemischen Organisationsentwicklerin habe ich einen großen Koffer mit einer Vielzahl an unterschiedlichsten Werkzeugen für meine tägliche Arbeit packen können. Die einzelnen Module lebten von ihren vielfältigen Themen und Referenten, die es geschafft haben uns für das Abenteuer „Organisationsentwicklung“ zu begeistern und mit dem nötigen Rüstzeug auf die Reise zu schicken. Ein besonderes Highlight war das Praxismodul, in dem ich das erlernte Wissen direkt vor Ort beim Kunden umsetzten konnte.
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Bei meiner Suche nach einer fundierten und praxisorientierten OE-Ausbildung bin ich durch eigene Recherche auf die Grundig Akademie gestoßen. Eine persönliche Empfehlung bestärkte meinen Eindruck, das Richtige gefunden zu haben. Die Ausbildungszeit war eine sehr intensive und spannende Zeit. Die Module waren durchweg abwechslungsreich und lebendig und ließen Raum sowohl für die eigene persönliche Entwicklung als auch für den theoretischen Input. Durch die großartigen Trainer hatten wir viel Gelegenheit uns auszuprobieren, was für mich ein wesentlicher Schlüssel zur späteren erfolgreichen Anwendung im eigenen Betrieb ist. Als sehr bereichernd habe ich die Arbeit in den Peer Groups empfunden. Hier war Raum für vielfältige Themen und Fragestellungen und wir konnten uns als Teilnehmer untereinander helfen und unterstützen. Ein toller Abschluss war das Praxismodul, in dem wir unser erlerntes Wissen im echten Leben anwenden konnten. Ich würde die Ausbildung jederzeit wieder machen!
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Als absoluter Newcomer in diesem Bereich hat mich mein "Nichtwissen" nicht behindert. Das spricht für den Aufbau und den Ablauf der Ausbildung und natürlich für die Qualität der Trainer. Ich habe das Gefühl, dass jeder Teilnehmer in jedem Modul auf seinem Erfahrungsniveau abgeholt wurde, denn es kam auch bei den "alten Hasen" nie Langeweile auf. Ich denke, das ist u.a. darauf zurückzuführen, dass die Trainer mit sehr viel Fingerspitzengefühl agierten und auch den Profis unter den Teilnehmern Raum gaben, ihre Kenntnisse und Erfahrungen einzubringen. Die gesamte Gruppe profitierte davon. Ich habe den Austausch sehr genossen und viel für meine tägliche Arbeit mitgenommen. Abgesehen von den Inhalten für das unmittelbare Arbeitsumfeld habe ich sehr viel über mich selbst gelernt. Meine Sichtweisen und Haltungen zu verschiedenen Themen haben sich geändert oder sind auf dem Weg sich zu ändern. Das empfinde ich als große Bereicherung.
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Erfahrene Dozenten, Guter Austausch
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- Seminar
- München
- nach Wahl
- 2 Tage
...(der Schwerpunkt liegt auf Patenten). Die "DIPS® Matrix" (Design IP Strategy) ist der Ausgangspunkt für Ihren Fahrplan zu einem erfolgreichen IP-Strategieplan...
...(der Schwerpunkt liegt auf Patenten). Die "DIPS® Matrix" (Design IP Strategy) ist der Ausgangspunkt für Ihren Fahrplan zu einem erfolgreichen IP-Strategieplan...
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Erfahrene Dozenten, Guter Austausch
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- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 9 Tage
...Gerichtet an: Führungskräfte, Projektleiter, interne Berater Führungskräfte, Projektleiter, interne Berater Eine erfolgsorientierte Grundausbildung zur...
- Kurs
- Hamburg
- 2 Tage
...workshop to manage and facilitate successful change processes Objective of this workshop Leadership skills are one of the key factors for a successful...
- Kurs
- Hamburg
- 2 Tage
...in Organisationen beschäftigen Führungskräfte und Projektverantwortliche aller Bereiche und Stufen, die sich mit Veränderungsprozessen in Organisationen beschäftigen...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 1 Tag
...von Veränderung ist erlernbar. Sie bewirkt einen hohen Grad an Zielorientierung, Ergebnisorientierung, Effizienz, Umsetzungsstärke und Akzeptanz durch die Beteiligten...
- Seminar
- Hamburg
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...to motivate staff and inspire them to achieve their goals. In short, the challenge is to take a group of individuals and, by supporting and pushing...