Arbeitsrecht Seminar Hessen

...herkömmliche Arbeitszeitregelungen befinden sich im Umbruch, viele Betriebe entwickeln neue Arbeitszeitmodelle. Richtig umgesetzt ermöglichen flexible...

...durch die JAV Ermittlung der Ausbildungsqualität durch JAV-Fragebogen Was tun bei Problemen mit dem Ausbilder? Beurteilungen in der Ausbildung Einfluss...

...die sich schnell in das Thema Betriebsverfassungsrecht einarbeiten wollen. - - - Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts ■ Betriebsverfassungsrecht als...

...Stand der Tarifverhandlungen zum TVöD Bund/VKA Offene und strittige Punkte im TVÜ, TVöD, TV-L, TV-H Ausgewählte Problembereiche, zum Beispiel... Lerne:: Musterverträge/ Checklisten, Neueste Rechtsprechung...

...Das Arbeitszeugnis - ein Dauerbrenner Warum Arbeitszeugnisse? - Bedeutung und Funktion von Zeugnissen, Langzeitwirkung, Pflichten zur Zeugniserstellung... Lerne:: Arbeitszeugnisse beurteilen, Arbeitszeugnisse schreiben...

...und Widerruf übertariflicher Zulagen Einblicksrecht des BR in Lohn- und Gehaltslisten Effektive Durchsetzung der Mitbestimmungsrechte Aufstellung...

...6 BPersVG erforderlich. - - - Die neuste Rechtsprechung zur Kündigung des Arbeitnehmers wegen Krankheit Erfahren Sie das Wichtigste zu: Fallgruppen...

...und Loyalitätskontrollen, IT) Gesundheits- und Unfallschutz (Was tun bei Umzügen?) Vergütungsmodelle Aktuelle Rechtsprechung zu §§ 90–103 BetrVG Ausschreibung... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Was ist beim Umgang mit Mitarbeiterdaten zu beachten? Welche Besonderheiten sind bei Dienstleistern zu beachten? Wie lassen sich die datenschutzrechtlichen...

...Die integrierte Personalentwicklung: von der Geschäftsstrategie bis zur Evaluation Individuelle Standortbestimmung Methoden und Hilfsmittel zur Potenzialanalyse bei Fach...

...und Personalräte Verbesserung des Betriebsklimas durch moderne arbeitsrechtliche Instrumente Erfahren Sie das Wichtigste zu: Grundlagen des Betriebsklimas...

...Letter of Intent, Memorandum of Understanding Geheimhaltungsvereinbarung Allgemeine Geschäftsbedingungen Abgrenzung zur Individualvereinbarung Einbeziehung von... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...seiner Geschäftsführung vertraut gemacht. Sie erhalten darüber hinaus einen kompakten Überblick über die Beteiligungsrechte des Betriebsrats... Lerne:: Beratungsrechte einfordern und nutzen, Führungsstärken kennenlernen...

...Betriebsratsarbeit Mitgliedschaft und Organe Organisation und Inhalt der Betriebsratsarbeit Aufgaben des Betriebsrats Arten der Mitwirkung Information...

...Kündigung ohne Formfehler, Kündigungsformalien Kündigungsfristen, Formerfordernisse, Mitteilung des Kündigungsgrundes Sicherstellung des Zugangs der Kündigung...

...Arbeits- und zivilrechtliche Grundlagen der bAV Entstehung des Betriebsrentengesetzes (BetrAVG) Rechtsbegründungsakte Überblick derDurchführungswege bAV... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Besonderer Kündigungsschutz Organisation und Geschäftsführung des Betriebsratsgremiums Aufgaben und Befugnisse des Vorsitzenden Bildung von Ausschüssen BR-Sitzungen...

...zielgerichtet einsetzen Fallstudien zur Auswahl des „richtigen ‘‘ Führungsstils Die Teilnehmer erhalten Checklisten zu den Themen „Führungskompetenz ‘‘... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...6 BPersVG erforderlich. - - - Zielvereinbarungen und leistungsorientierte Vergütung Erfahren Sie das Wichtigste zu: Zielvereinbarungen als Führungsinstrument...

...die Betriebsänderung Alternative Lösungen Tarifsozialpläne Beteiligung des Betriebsrates bei einer geplanten Betriebsänderung Unterrichtung und Beratung des Betriebsrates... Lerne:: Neueste Rechtsprechung, Gestaltungstipps und Mustervereinbarungen...