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Arbeitsrecht Seminar Sachsen
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...Methoden und Vorgehen Fallbeispiele Personalbedarfsberechnung Personalplanung Bewerberauswahl und Bewerbergespräch Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats...
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...Fresh-up zu Beteiligungsrechten in personellen Angelegenheiten Möglichkeiten zur Gestaltung der Rahmenbedingungen Einflussnahme bei Beginn des Arbeitsvertrags...
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...Wann ist Ihr Beschluss rechtswirksam? Kosten und Sachaufwand Betriebs- und Abteilungsversammlungen Effektive Zusammenarbeit mit JAV und SBV Rechte...
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...bei Eilmaßnahmen Beteiligungsrechte bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen Ordentliche und außerordentliche Kündigung Sonderfall: Änderungskündigung Allgemeiner...
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...und Umgruppierungen Gründe für die Zustimmungsverweigerung Ihre Rechte bei Eilmaßnahmen des Arbeitgebers Beteiligungsrechte bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen...
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...Geschäftsführung des Gesamtbetriebsrats Wahl, Abwahl und Amtsniederlegung des Vorsitzenden Gesamtbetriebsausschuss und weitere Ausschüsse Vorteile der Geschäftsordnung Freistellungs...
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...während und nach der Mitgliedschaft Eingeschränkte Versetzungsbefugnis des Arbeitgebers Freistellung und Freizeitausgleich der Ersatzmitglieder...
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...Gemeinsame Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan Was kann mit einem Sozialplan geregelt werden? Zweck und Inhalt eines Sozialplans Abfindungen...
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...definieren Wo liegen die individuellen Stärken? Wie arbeiten der Stellvertreter und der Vorsitzende optimal zusammen? Regelmäßiges Feedback...
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...vor technischer Überwachung der Mitarbeiter Arbeits- und Gesundheitsschutz Errichtung und Ausgestaltung von Sozialeinrichtungen Möglichkeiten der betrieblichen...
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...Gestaltung gesundheitsförderlicher Strukturen Arbeitszeitbelastungen und Lösungsansätze Wirksame Veränderung von Organisationsstrukturen Zielvereinbarungen...
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...Ertragskennziffern Strukturkennziffern Rentabilitätskennziffern Betriebsratsspezifische Kennziffern Auswertungs- und Analysetechniken Analyse der Finanz...
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...für die leitenden Angestellten Wer darf wählen - wer kann kandidieren? Größe des Betriebsrats Mindestsitze für das Geschlecht in der Minderheit Wählerliste...
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...wer kann kandidieren? Größe des Betriebsrats Mindestsitze für das Geschlecht in der Minderheit Wählerliste und Wahlausschreiben Aufstellung der Wählerliste...
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...Strategien Abmahnung und Kündigung: "Low Performer" und "Bagatelldelikte" Was tun bei Langzeiterkrankung und Alkoholsucht? Exkurs: Betriebliches Eingliederungsmanagement Betriebsbedingt...
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...Arbeitszeit und Freistellung Urlaub, Ausbildungsvergütung Verhaltenspflichten während der Berufsausbildung Haftung des Auszubildenden Beschäftigungsverbote und...
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...EBR-Sitzungen Sachmittel und Dolmetscher Checklisten für optimale EBR-Organisation Aushandeln einer EBR-Vereinbarung Mindestinhalte, Formulierungsvorschläge...
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...Strategisch kluge Arbeitsteilung Konsequenzen: Fehlende Zuständigkeit und Kompetenzüberschreitung Die Gesamtbetriebsvereinbarung Regelungskompetenz und...
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...Mehrere Krankheiten in Folge Mitteilungspflichten gegenüber dem Arbeitgeber Unterstützung durch die Sozialversicherungsträger Das Krankengeld...
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...Schreibtischarbeit ist Informationsmanagement Überlegter Umgang mit Informationen Weitergabe von Informationen: Möglichkeiten und Hürden Effizienter Umgang...