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Arbeitsrecht Seminar Sachsen
- Seminar
- Leipzig
- Anfänger
- 2 Tage
...Verhalten Schutzpflicht des Arbeitgebers Mobbing und Sucht Aktuelle Rechtsprechung zur Mitbestimmung im AuG Auswahl von Sicherheits- und Mobbing-Beauftragten...
- Seminar
- Leipzig
- Anfänger
- 2 Tage
...gegen die Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen Weitere Verstöße gegen die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats Störung der vertrauensvollen Zusammenarbeit...
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- Dresden
- 36 Tage
...Nur wenn Betriebsräte auch hier ihre Handlungsmöglichkeiten kennen und nutzen, ist eine erfolgreiche und zukunftssichere Vertretung der Arbeitnehmer gewähr leistet...
- Seminar
- Dresden
- 28 Tage
...Erbsenzählern und Egoisten umzugehen. Aber wie? Schwierige Menschen sind im Grunde ein Geschenk für Ihre Persönlichkeit – sie fordern Sie heraus und helfen Ihnen...
- Seminar
- Dresden
- 28 Tage
...Der Stellvertreter muss die Rolle des Betriebsratsvorsitzenden - d. h. seine Aufgaben und Funktion - bei dessen Verhinderung schnell und zuverlässig übernehmen...
- Seminar
- Leipzig
- 20 Tage
... verständlich dargestellt. Dabei werden die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen mit ihren sozial- und steuerrechtlichen Bezügen ebenso erläutert wie ggf...
- Seminar
- Leipzig
- Anfänger
- 2 Tage
...Wann muss eine Klage vor dem Arbeitsgericht eingereicht werden? Versetzung von Arbeitnehmern Abgrenzung zum Direktionsrecht und zur Änderungskündigung...
- Seminar
- Dresden
- 28 Tage
...Dementsprechend vorsichtig – und gelegentlich auch umständlich und lückenhaft – hat der Gesetzgeber die Rechte des Betriebsrats in diesem Bereich ausgestaltet...
- Seminar
- Dresden
- 36 Tage
...Die Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gehören zu den grundlegenden Aufgaben des Betriebsrats...
- Seminar
- Dresden
- Anfänger
- 2 Tage
...mit dem Betriebsrat verbessern Immer ein Thema: Gespräche von Ausbildern und Auszubildenden Rechtlicher Rahmen von regelmäßigen Fördergesprächen Mitbestimmung sichern...
- Seminar
- Leipzig
- 28 Tage
...Um mehr Flexibilität und Leistungsanreize zu schaffen, wird gerade bei Außendienstmitarbeitern der arbeitsrechtliche Rahmen voll ausgeschöpft. Der Betriebsrat muss die verschiedenen Varianten kennen und im Sinne der Mitarbeiter ausloten. Er muss in der Lage sein, die Regelungen...
- Seminar
- Dresden
- 36 Tage
... gestaltet wäre. Andere wollen dagegen bis zum letzten Tag arbeiten, da sie durch die Arbeit geistig fit bleiben, die sozialen Kontakte im Betrieb schätzen oder erhebliche finanzielle Einbußen bei vorzeitigem Renteneintritt fürchten. Staatliche Förderungsmöglichkeiten und arbeitsrechtliche Regelungen...
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- Leipzig
- Anfänger
- 1 Tag
... Die arbeitsrechtliche Abmahnung Gestaltung der Abmahnung: Rügefunktion, Warnfunktion, Dokumentation Abmahnberechtigung / Typische Fehler bei der Abmahnung Vorherige... Lerne:: Rechtssprechung bzgl Kündigung...
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- Leipzig
- 2 Tage
...Voraussetzungen, Ziele des Betrieblichen Eingliederungsmanagement ? Betriebliche Gesundheitspolitik ? Prävention und Reaktion ? Gesetzliche Grundlage...
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- Leipzig
- 20 Tage
...Jede Kündigungsart folgt hierbei eigenen Spielregeln, jede Fallgruppe funktioniert unterschiedlich. Der Betriebsrat muss daher schnell erkennen...
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- Leipzig
- Anfänger
- 2 Tage
...Kommunikation Eine Frage der Persönlichkeit: Sich und andere besser kennenlernen Menschen sind verschieden: Was bringen Persönlichkeitsmodelle?...
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- Leipzig
- Anfänger
- 2 Tage
...von Beschlüssen Ordnungsgemäße Sitzungsprotokolle erstellen Führen der laufenden Geschäfte Was sind laufende Geschäfte? Abgrenzung zu den Aufgaben des...
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- Leipzig
- Anfänger
- 3 Tage
...Optimierung der Zusammenarbeit im Betriebsausschuss Erfolgsfaktoren - Stärken und Potenziale Ziele festlegen und gemeinsam erreichen Planung der Arbeits...
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- Leipzig
- Fortgeschritten
- 1 Tag
...z.B. Verlust der 'Lizenz', fehlemde Eignung, Haft, fehlende Arebitserlaubnis, Tendenz-Abweichler... Hauptanwendungsfall: Krankheitsbedingte Ausfalleiten Varianten... Lerne:: Rechtssprechung bzgl Kündigung...
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- Leipzig
- Anfänger
- 2 Tage
...die im Projektgeschäft als Anbieter tätig sind oder Projektaufträge vergeben, Einkäufer von Fremdpersonal Seminarinhalt Die Änderungen im AÜG zum 1...