Seminar in Bad Nauheim

...Gesetzesänderungen Brutto-Netto-Berechnungen Methoden Vortrag, Fallbeispiele, Diskussion und Erfahrungsaustausch...

...lernen redigieren: kürzen und "würzen". werden dazu angeregt, ihren eigenen Stil zu entwickeln. sichern sich die knappste Ressource der Welt...

...sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten einfordern kann. Sie erarbeiten Voraussetzungen zur Gestaltung erfolgreicher Gespräche, Beratungen und Verhandlungen...

...Brainstorming, Spontanübungen, Einzelarbeit, Gruppenarbeit, Selbstanalyse...

...Meister/-innen oder Mitarbeiter/-innen in ähnlichen Funktionen Teamleiter/-innen, Meister/-innen oder Mitarbeiter/-innen in ähnlichen Funktionen Zielgruppe Teamleiter/-innen...

...halten und Leistungsverhalten der Mitarbeiter. Sie kennen aktuelle Wege der Mitarbeiterrförderung und Mitarbeiterentwicklung. Sie erwerben wichtige betriebswirtschaftliche...

...Erfolgsfaktoren gelungener Gespräche und erwerben Grundlagenwissen zur Kommunikation im.. Gerichtet an: Fachkräfte, die ihr Kommunikationsverhalten reflektieren...

...Einkaufsverhandlungen erfolgreich führen und beenden Anforderungen, Ansprüche, häufige Fehler Ziele, Strategien, Motivation und Nutzenorientierung Vorbereitung...

...definieren ihre Stärken und Entwicklungsziele für ihre Rolle als Führungskraft. Inhalte Die individuellen Umsetzungsvorhaben und der Transfererfolg des...

...Entwicklung eines angemessenen Führungsstils Gestern noch Kollege - heute Vorgesetzter (Spagat zwischen Mitarbeiterinteressen und Unternehmenszielen?)...

...Persönlichkeiten in Ihrem Team besser einsetzen und deren Fähigkeiten zielgerichtet fördern. Inhalte Führung: Die Rolle der Führungskraft Die Aufgaben...

...mit sich, ihren Mitarbeitern und Mitmenschen noch erfolgreicher umzugehen. Bemerkung Als Aufbauseminar empfehlen wir Ihnen Seminar...

...Unternehmen gebunden werden. Die Teilnehmer erhalten in diesem Seminar einen systematischen Überblick über moderne Führungskonzepte und -techniken...

...Kunden oder Gruppen sprechen. Ziele Führungskräfte sowie Mitarbeiter befin­den sich im Arbeitsalltag häufig in rhetorischen Situationen (Gespräche...

...Kunden-Lieferanten-Beziehung fördern Abteilungsdenken abbauen Kosten- und Leistungsrechnung Klassische Vollkostenrechnung Die Deckungsbeitragsrechnung...

...I mit den Schwerpunkten Erkennen unterschiedlicher Konfliktsituationen Reflexion des eigenen Führungsverhaltens in Konfliktsituationen Ursachen von Fehlzeiten...

...bei Fehlverhalten des Mitarbeiters am Arbeitsplatz Methoden Lerndialoge, Gruppenarbeit, Übungen und Rollenspiele...

...Vorarbeiter/-innen, Gruppensprecher/-innen und Facharbeiter/innen sowie Mitarbeiter, die zur Übernahme von Führungsaufgaben vorgesehen sind. Zielgruppe Vorarbeiter/-innen...

...und Führungskräfte, die Spanisch effizient am Arbeitsplatz und im Ausland anwenden wollen. Grundlagen der spanischen Sprache sollen vorhanden sein...

...Einzel- und Gruppenarbeit, Rollenspiele, Simulationenpraktische Beispiele...