Seminar in Bad Nauheim

...Finanzbuchhaltung mit wenigen oder keinen Vorkenntnissen. Nachwuchskräfte aus den Bereichen Entgeltabrechnung, Personallabteilung, Finanzbuchhaltung...

...Es werden schriftsprachliche Mittel (glaubwürdig, aufrichtig, genau und überzeugend zu sein) vermittelt. Mitarbeiter-Zeitungen sind beliebte Mittel...

...betrieblicher Zielsetzung und den Erwartungen des Betriebsrates Methoden Lehrvortrag, Diskussion, Kleingruppen- und Plenumsarbeit, praxisorientierte Fallarbeit...

...Verkaufs- und Kundendienstfunktionen im Innen- und Außendienst. Ziele Die Teilnehmer/innen lernen die ziel- und kundenorientierte Planung und Durchführung...

...im Arbeitsrecht Mitbestimmungsrechte Methoden Lehrgespräch, Vortrag, Gruppenarbeit, Rollenspiele, Aktionsplan zur Transfersicherung...

...Meister/-innen oder Mitarbeiter in ähnlichen Funktionen, die am Basisseminar teilgenommen haben. Ziele Die Teilnehmer kennen die Bedeutung von Information...

...und erweitern wollen, um zielorientierte und wirkungsvolle Gespräche zu führen. Fachkräfte, die ihr Kommunikationsverhalten reflektieren und erweitern wollen...

...von Verkäufern sensibilisiert sind und eigene Konzepte für Einkaufsverhandlungen entwickeln. Die Teilnehmer dieses Seminars stabilisieren und erweitern...

...definieren ihre Stärken und Entwicklungsziele für ihre Rolle als Führungskraft. Inhalte Die individuellen Umsetzungsvorhaben und der Transfererfolg des...

...die gerade eine Führungsaufgabe übernommen haben oder die sich auf die Übernahme einer Führungsposition vorbereiten. Das Seminar hat einen hohen Übungsanteil...

...lenken Ursachen für Konflikte am Arbeitsplatz Wenn Konflikte eskalieren - Konflikte frühzeitig erkennen und entschärfen Umgang mit Kollegen und dem Team...

...Als Aufbauseminar empfehlen wir Ihnen Seminar 1.3 "Führungskompetenz und Konfliktmanagement". Gerichtet an: Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte...

...die Personalverantwortung tragen oder in Kürze übernehmen werden. Das Seminar richtet sich auch an Führungskräfte, die Mitarbeiter "remote" führen. Führungskräfte...

...Zielgruppe Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen aus allen betrieblichen Ebenen, die in ihrer beruflichen Praxis viel mit und zu Mitarbeitern...

...und Kooperation fördern Umgang mit Hindernissen und Widerständen bei der Einführung neuer Arbeitsstrukturen Der Teamleiter als Moderator Gestaltung von...

...Ziele Die Teilnehmer entwickeln durch Bearbeitung von eigenen Fällen aus der Praxis Wege für einen angemessenen Umgang in besonderen Fällen und schwierigen...

...die zur Übernahme von Führungsaufgaben vorgesehen sind und am Basisseminar teilgenommen haben. Zielgruppe Vorarbeiter/-innen, Gruppensprecher/-innen und Facharbeiter/-innen...

...Inhalte Aufgaben- und Mitarbeiterorientierung als Leitmotiv des Führungsverhaltens Standortbestimmung der eigenen Arbeitsrolle und des Führungsverständnisses...

...der kommunikativen Fertigkeiten Viajar Al teléfono Correspondencia Berufsbezogene Konversation Präsentationen Verhandlungen Beschäftigung mit kulturellen/interkulturellen...

...der kommunikativen Fertigkeiten Comment communiquer? Comment téléphoner? Berufsbezogene Konversation Präsentationen auf Französisch Verhandlungen in französischer...