Bem Seminar

...Als Arbeitnehmervertreter ist es für Sie unabdingbar, sich mit Betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM) im Detail auszukennen: Wenn ein Beschäftigter innerhalb eines Jahres länger als 6 Wochen ununterbrochen oder wiederholt erkrankt, muss der Arbeitgeber gemäß § 84 Abs. 2 SGB IX ein BEM...

... ❚ Koordination beruflicher Eingliederung ❚ Aufgaben von Integrationsämtern und Integrationsfachdiensten im BEM ❚ Hilfen und Leistungen durch die BKK ❚ Kostenlose Bürgerberatungen ❚ Handlungsmöglichkeiten für die Schwerbehindertenvertretung und den Betriebs-/Personalrat ❚ Rolle der Eingliederungsberaterinnen... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

... im Einzelnen Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Was genau muss der Betrieb tun? Arbeitsplätze und Abläufe gesundheitsgerecht gestalten...

...In diesem Seminar werden die zentralen Handlungsprinzipien des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), dessen konkrete Prozessschritte...

...In diesem Gesprächstraining lernen Sie, BEM-Gespräche sensibel und zielführend zu gestalten und Rückkehrgespräche als wichtige Informationsquelle zu nutzen, damit der Prozess für alle Beteiligten ein Erfolg wird - auch langfristig!...

... als Managementsystem ❚ Betriebswirtschaftliche Aspekte ❚ Mitglieder und Aufgaben des BEM-Teams ❚ Persönliche Voraussetzungen der Teammitglieder ❚ Die Rolle der Eingliederungsberaterinnen und -berater (Case-Manager) ❚ Differenzierte Ablaufpläne eines BEM ❚ Aufgaben und Hilfsangebote der externen Akteurinnen... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

... Information an den Schwerbehindertenvertreter Inhaltlicher Ablauf des Verfahrens Sinn und Zweck eines BEM-Teams Einladung zum Gespräch und Erläuterung...

...: Urlaub nach § 26 TVöD, Arbeitsbefreiung nach § 29 TVöD, Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen, Arbeitsunfähigkeit, Entgeltfortzahlung, BEM/BGM...

...In diesem Seminar geben wir Ihnen einen Kurzüberblick zu psychischen Krankheitsbildern. Wir sensibilisieren Sie für die Probleme psychisch belasteter und erkrankter Kollegen und geben Ihnen Tipps zum besonderen Umgang im BEM-Prozess und in der Wiedereingliederungsphase...

... Akteurinnen und Akteure können hinzugezogen werden. Im Seminar werden die Voraussetzungen und Grenzen geklärt, wie Beschäftigte mit dem BEM vor krankheitsbedingten Kündigungen geschützt werden können. Seminarinhalte ❚ Krankheitsbedingte Kündigung ❚ Kündigungsschutzverfahren und die Bedeutung des BEM... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

... und der Umgang mit Menschen in Krisen Gesundheit der Älteren in einer alter(n)sgerechten Arbeitswelt Arbeitsplatzbedingungen, Zufriedenheit, Produktivität Resilienz Kraftquelle in Krisen, Stabilität für Unternehmen Betriebliches Eingliederungsmanagement – BEM Die Problematik von „gesund“ und „krank... Lerne:: Psychische Evaluation am Arbeitsplatz, Einfluss der Unternehmenskultur auf die Gesundheit...

..., Vergütungsregelungen für Überstunden Krankheit, Arbeitsunfähigkeit und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Die neue Rechtsprechung zum Urlaubsanspruch - Inhalt... Lerne:: Betriebsbedingte kündigung...

.... Vortrag Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) Begriff, Bedeutung und Voraussetzungen des BEM Handlungsoptionen und Ideeninput im BEM-Gespräch...

... Beschäftigten beratend und unterstützend durch das BEM-Verfahren zu begleiten und allen Beteiligten als Ansprechperson zur Verfügung zu stehen. Vorrangiges Ziel ist es, den Arbeitsplatz trotz gesundheitlicher Beeinträchtigung zu erhalten. Um einen professionellen Umgang mit den anspruchsvollen Aufgaben... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

... der Schweigepflicht BEM-Dokumentation Gesetzliche Regelungen Vereinbaren der nächsten Schritte sowie Termin...

..., Vergütungsregelungen für Überstunden Krankheit, Arbeitsunfähigkeit und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Die neue Rechtsprechung zum Urlaubsanspruch - Inhalt... Lerne:: Betriebsbedingte kündigung...

... eines leidensgerechten Arbeitsplatzes Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Integrationsvereinbarung Sozialrechtliche Förderung von Reha-Maßnahmen Anerkennung...

... IX auf den Kündigungsschutz z Die Änderungskündigung z Der besondere Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen nach §§ 85 ff SGB IX z Die Kündigungserklärung nach Zustimmung y Das Präventionsverfahren und das BEM y Der Rechtsweg zu den Verwaltungsgerichten und zu den Gerichten für Arbeitssachen... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...BUEM Architektur und Datenfluss BUEM Lizenzierung BUEM Installation und Konfiguration BEMS Installation und Konfiguration BUEM Verwaltung Allgeimene...

... zumBetrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) Durchsetzung der Rechte des Betriebsrats aus dem BetrVG Einigungsstelle, Unterlassungsansprüche, Zwangsmittel...