Seminar in Erfurt

...Dieses Seminar vermittelt Ihnen das arbeitsrechtliche Basiswissen, das Sie zur sachgerechten Wahrnehmung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats benötigen... Lerne:: Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtlicher Stand...

...Vorschläge in Sachen Personalplanung und -entwicklung Initiativen zur Aus- und Weiterbildung...

...Das geplante bzw. geforderte Arbeitsziel wurde nicht erreicht. Ständig gab es unvorgesehen zusätzliche Unterbrechungen und Störungen im beabsichtigten Tagesablauf durch Besprechungen...

...Im Seminar erfahren Sie alles Wissenswerte ... ... über die rechtlichen und baubetrieblichen Grundlagen der Nachtragsforderungen. ... über die Gründe und... Lerne:: Schlussrechnungsprüfung nach VOB/B, VOB 2016, Nachtrag am Bau...

...für die Betriebsratsarbeit Hilfestellung für die Lösung eigener betrieblicher Fragen Argumentationshilfen bei der Verhandlungsführung Aktuelle richtungsweisende...

...Sie haben kein Direktionsrecht und wenig Macht, Ihre Meinung durchzusetzen. Trotzdem können Sie beim Arbeitgeber, der Belegschaft und im Gremium viel erreichen...

...Das Seminar im kleinen Kreis mit maximal 4 Personen zeigt den Teilnehmer/-innen, wie sie die Hürden des Auswahlverfahrens erfolgreich nehmen können... Lerne:: Assessment Center...

...Extrakosten aufgrund von Missverständnissen. Im Seminar erfahren Sie alles Wissenswert ... ... zu den wichtigen Regeln für das Ausschreiben von Bauleistungen... Lerne:: Ausschreiben von Bauleistungen, VOB/C 2016, VOB 2016...

...Mitarbeiter Situationsanalyse Verbesserungsmöglichkeiten finden Maßnahmen umsetzen und überprüfen...

...erste Entscheidunge? Richtiges Timin? Gerichtet an: Betriebsräte Betriebsräte KURSZIEL Grundlegendes zur Betriebsratswahl Zeitpunkt und Ablauf der Wahl...

...Ziel ist eine möglichst objektive und einheitliche Bewertung aller Kandidatenprofile. Die Beurteilung erfolgt über die Bewertung der identifizierten... Lerne:: Professionelle valide Bewerberauswahl...

...Vergütung Sonderfälle z.B. Planungsänderungen Leistungsänderungen Abschlagszahlungen, prüffähige Schlussrechnung... Lerne:: Besonderen Leistungen HOAI, Regelungen der HOAI 2013, HOAI 2013...

...In diesem Seminar erfahren und erarbeiten Sie, wie Sie die konstruktive Zusammenarbeit als Strategie im Unternehmen fest verankern können. Dabei wird insbesondere...

...Regelmäßige Erfolgskontroll? Gerichtet an: Betriebsräte Betriebsräte KURSZIEL Gesundheit und Arbeit Definition und Dimensionen der Gesundheit Belastungen...

...kritisieren Führen von Mitarbeitergesprächen Grundlagen der Teambildung Phasen im Teamprozess Mitarbeiterleistungen einschätzen, beurteilen und fordern... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...Technischer Berater oder System- und Netzwerkadministrator. Die Trainings-Schwerpunkte werden nach Ihrem persönlichen Beratungsgespräch festgelegt...

...Sie erarbeiten stellenbezogene Eignungskompetenzen und Schlüsselverhalten (Methode der Critical Incidents) und Interviewfragen. Sie systematisieren... Lerne:: Human Resources, Strukturierte Interwiews...

...werden nach Ihrem persönlichen Beratungsgespräch festgelegt. In diesem Training sind folgende Themen vorgesehen: - Radio-Technologien - Antennen-Konzepte...

...Stärkenprofils anhand geleisteter Aufgaben und Anforderungen Simulation eines verhaltensorientierten strukturierten Interviews mit anschließender Bewertung... Lerne:: Strukturiertes Interview, Management Audit, Assessment Center...

...die grundlegenden Problematiken verstehen. Die Trainings-Schwerpunkte werden nach Ihrem persönlichen Beratungsgespräch festgelegt. In diesem Training sind...