Seminar in Erfurt

...Grundbegriffe des Arbeitsrechts Die Unterschiede kennen: Abgrenzung zwischen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht Wo steht was? Rechtsgrundlagen... Lerne:: Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtlicher Stand...

...Beistand durch den Betriebsrat bei Kritikgesprächen Gespräche mit schwierigen Führungspersönlichkeiten Die Stabilisierung betroffener Mitarbeiter/innen...

...Anrufe und E-Mails. Die tatsächlich dringenden Aufgaben und die beabsichtigte Arbeiten sind unerledigt geblieben. Wichtiges musste schon wieder verschoben werden...

...Rechte Auftraggeber (Schadensersatz, Rücktritt, Vertragsstrafe) Rechte Auftragnehmer (Mehrvergütung, Bauzeitverlängerung) Bedeutung von Bauzeitenplänen... Lerne:: Nachtrag am Bau, VOB/B 2016, VOB 2016...

...und Kettenbefristungen Urlaub und Urlaubsabgeltung Schwerbehinderung und Diskriminierung Tarifrecht, Betriebsvereinbarung und Tarifvorrang Diskriminierung...

...Bei uns bekommen Sie alles für eine von Wertschätzung geprägte BR-Arbeit. Verbinden Sie Mitbestimmung mit Persönlichkeit. Bringen Sie Ihre Meinung bestimmt...

...· Ableitung persönlicher Kompetenzen und Stärken - Soft Skills · Analyse der (möglichen) neuen persönlichen Herausforderungen · Eigenpräsentation und Selbstdarstellung... Lerne:: Assessment Center...

...Extrakosten aufgrund von Missverständnissen. Im Seminar erfahren Sie alles Wissenswert ... ... zu den wichtigen Regeln für das Ausschreiben von Bauleistungen... Lerne:: VOB 2016, VOB/C 2016, Ausschreiben von Bauleistungen...

...aber wie? Für das Thema psychische Belastungen sensibilisieren -Aufklärungsarbeit leisten Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Geschäftsleitung...

...konstituierende BR-Sitzung Öffentliche Stimmauszählung Sitzvergabe Wahlniederschrift Konstituierende Sitzung des Betriebsrats KURSINHALT Eine problemlose...

...und Beurteilungsfehler. Sie erhalten fundierte Entscheidungshilfen zur Beurteilung der interviewten Kandidaten... Lerne:: Professionelle valide Bewerberauswahl...

...Anforderungen an Architekten und Ingenieure. Für einen sicheren Umgang mit der HOAI 2013 müssen Sie sich mit den Honorartafeln ebenso auskennen wie mit... Lerne:: HOAI 2013, Leistungsänderungen HOAI 2013, Vertragsgestaltung nach HOAI...

...Konfliktlösung auch ohne Einigungsstelle Missverständnisse, Mangel an Kommunikation und Information Verhärtung von Positionen, typische Eskalationsstufen...

...Beanspruchungen und Ressourcen Gesundheitssituation in Betrieben Das betriebliche Gesundheitsmanagement Organisationsmöglichkeiten im Betrieb Ziele definieren...

...Das Seminar wendet sich an Führungsnachwuchskräfte sowie Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten optimieren möchten. Eine Vermittlung von State-of-the-Art Wissen... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...Sie haben das Seminar Datenbankadministration besucht oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse. Sie sind Datenbankadministrator, Datenbankdesigner...

...Bewerbermanagement Erstellung von Interviewleitfäden Interview, Interviewauswertung Personalentscheidung Kursziel: Bewerberauswahl und Personalbeurteilung... Lerne:: Human Resources, Strukturierte Interwiews...

...werden nach Ihrem persönlichen Beratungsgespräch festgelegt. In diesem Training sind folgende Themen vorgesehen: - Radio-Technologien - Antennen-Konzepte...

...Audit Training basierend auf Ihrem persönlichen Eignungs- und jetzigen oder zukünftigem Anforderungsprofil. Im Coaching findet ein Wechsel zwischen theoretischer Wissensvermittlung... Lerne:: Strukturiertes Interview, Assessment Center, Management Audit...

...die grundlegenden Problematiken verstehen. Die Trainings-Schwerpunkte werden nach Ihrem persönlichen Beratungsgespräch festgelegt. In diesem Training sind...