Seminar in Erfurt

...Rechtsquellen des Arbeitsrechts Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses Was darf gefragt, was muss gesagt werden? Fragerecht und Offenbarungspflichten... Lerne:: Rechtlicher Stand, Rechtliche Kompetenzen erwerben...

...Beistand durch den Betriebsrat bei Kritikgesprächen Gespräche mit schwierigen Führungspersönlichkeiten Die Stabilisierung betroffener Mitarbeiter/innen...

...ZIELGRUPPE: Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, Mitarbeiter Trotz eines ausgefüllten Arbeitstages fragt man sich am Abend oft, was ist eigentlich...

...Nach dem Seminar gehen Sie gekonnt mit Nachträgen und Bauzeitverzögerungen um und kennen Sie Ihre Ansprüche und Rechte rund um das Nachtragsmanagement... Lerne:: Schlussrechnungsprüfung nach VOB/B, VOB 2016, VOB/B 2016...

...und Kettenbefristungen Urlaub und Urlaubsabgeltung Schwerbehinderung und Diskriminierung Tarifrecht, Betriebsvereinbarung und Tarifvorrang Diskriminierung...

...unseres Denkens und Handelns Auswirkungen auf das Gremium und die Arbeitskollegen Fundierte Werteentwicklung Konsequent dran bleiben: Umsetzung der Werte im BR-Alltag...

...Die Teilnehmer/-innen erfahren, wie sie ihre besondere Persönlichkeit und Individualität optimal präsentieren können. • Sie reflektieren kurz den derzeitigen beruflichen Standort... Lerne:: Assessment Center...

...und Auftragnehmer von Bauleistungen, Architekten, Bauingenieure, Fachplaner und Sonderfachleute, Projektsteuerer, Bauträger, Generalunternehmer... Lerne:: VOB/C 2016, Ausschreiben von Bauleistungen, Abrechnung nach VOB/C...

...für psychische Belastungen nutzen -auf die Vorteile für das Unternehmen verweisen Gefährdungsbeurteilung für den Schwerbehindertenarbeitsplatz...

...Besonderer Kündigungsschutz Haftung des Wahlvorstands Erste Schritte - erste Entscheidungen Richtiges Timing Zuordnung von Betriebsteilen Zuordnungsverfahren...

...Interviews Erlernen eine effiziente und AGG - konforme Vorgehensweise im Bewerbermanagement (detailierter Unterlagencheck, Bewerberkorrespondenz)... Lerne:: Professionelle valide Bewerberauswahl...

...Ingenieure, Architekten, Techniker, Objektüberwacher, Bauleiter, Projektsteuerer, Bauprojektmanager, Bau- und Planungsämter. Die aktuelle HOAI stellt hohe... Lerne:: Besonderen Leistungen HOAI, Leistungsänderungen HOAI 2013, Regelungen der HOAI 2013...

...Betriebsrat Die Rollen der Betriebspartner im Unternehmen Vertrauensvolle Zusammenarbeit – gesetzliche Ausgangslage, betriebliche Positionen und Realität...

...und psychische Erkrankungen / Belastungen Stress, Burnout, Ernährung Work-Life-Balance Bildschirmarbeitsplatz Schicht- und Nachtarbeit Gesunde Führung...

...Erfolgsfaktoren für eine gute Teamvereinbarung Mein persönlicher Entwicklungs- und Aktionsplan Was sollte ich bei der Umsetzung in meinem Umfeld beachten?... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...Multiplexing/Zugangskontrolle [p] Konfiguration [p] Administration mittels cmctl - Names Server [p] Aufsetzen eines Names Servers [p] Konfiguration...

...durch strukturierte Beurteilungsmethoden. Eignungsdiagnose statt Bauchentscheidung ! Kursinhalte: Sie erstellen stellenbezogene Anforderungsprofile... Lerne:: Human Resources, Strukturierte Interwiews...

...Wireless LAN Produkte - Security - Wireless LAN Management - Komplexere WLAN Topologien - Installation von WLAN Strukturen - Implementations-Beispiele...

...Verbessern Sie Ihre Chancen durch eine gute systematische Vorbereitung!. Gerichtet an: Sie sind eine erfolgreiche Führungskraft? Sie stehen vor dem nächsten Karriereschritt?... Lerne:: Assessment Center, Management Audit, Strukturiertes Interview...

...folgende Themen vorgesehen: - SPAM ? Ursachen und Wirkung - SPAM-Varianten - SPAM-Abwehr - Funtionsweisen von Filtern - Weitere und zukünftige Maßnahmen...