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Führungskompetenz Seminar
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Das Seminar war sehr individuell an meine Bedürfnisse und Vorstellungen angepasst - das fand ich toll!
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Durch die kleine Gruppe konnte auf jeden Einzelnen eigegangen werden - das fand ich fantastisch!
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Meine Erwartungen wurden, aufgrund des kompetenten Seminartrainers, deutlich übererfüllt!
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- Seminar
- Berlinundan 3 weiteren Standorten
- Münster, München, Frankfurt Am Main
- Mittelstufe
- 26.Nov. 2026
- 2 Tage
...für Nachwuchskräfte und Meister“ wendet sich an Nachwuchsführungskräfte und Meister, die ihr Führungsverhalten weiterentwickeln möchten. Neue Führungsaufgaben... Lerne:: Anerkennung & Kritik, Erstmalig führen, Leadership Development...
...für Nachwuchskräfte und Meister“ wendet sich an Nachwuchsführungskräfte und Meister, die ihr Führungsverhalten weiterentwickeln möchten. Neue Führungsaufgaben... Lerne:: Anerkennung & Kritik, Erstmalig führen, Leadership Development...
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Das Seminar war sehr individuell an meine Bedürfnisse und Vorstellungen angepasst - das fand ich toll!
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Durch die kleine Gruppe konnte auf jeden Einzelnen eigegangen werden - das fand ich fantastisch!
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Meine Erwartungen wurden, aufgrund des kompetenten Seminartrainers, deutlich übererfüllt!
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Dieses Training ist sehr empfehlenswert!
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Die freundliche Art und Weise der Seminarleiterin hat mir besonder gut gefallen.
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Die geringe Anzahl der Seminarteilnehmer, und die daraus entstehende Arbeitsatmosphäre fand ich sehr gut.
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- Seminar
- Münster
- Mittelstufe
- 28.Aug. 2026
- 2 Tage
...Die Komplexität von Entscheidungen lässt sich häufig mit entsprechenden Methoden reduzieren. Daher lernen Sie im Training die verschiedenen Entscheidungsmethoden... Lerne:: Entscheidungen treffen, Kooperation Anerkennung, Entscheidungen fällen...
...Die Komplexität von Entscheidungen lässt sich häufig mit entsprechenden Methoden reduzieren. Daher lernen Sie im Training die verschiedenen Entscheidungsmethoden... Lerne:: Entscheidungen treffen, Kooperation Anerkennung, Entscheidungen fällen...
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Dieses Training ist sehr empfehlenswert!
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Die freundliche Art und Weise der Seminarleiterin hat mir besonder gut gefallen.
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Die geringe Anzahl der Seminarteilnehmer, und die daraus entstehende Arbeitsatmosphäre fand ich sehr gut.
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I particularly liked the good "connection" with the trainer.
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-
Ausgezeichnet finde ich das Eingehen auf individuelle Teilnehmerwünsche und die Durchführungsgarantie für alle Seminare!
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Dieses Transaktionsanalyse-Seminar war das beste von insgesamt fünf beim Management-Institut Dr. Kitzmann besuchten Trainings.
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- Seminar
- Münchenundan 2 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg
- Mittelstufe
- 05.Apr. 2027
- 2 Tage
...bei Mitarbeitergesprächen und Führungsproblemen Eigene Stärken und Schwächen erkennen Wie kann ich andere besser überzeugen? Drei Regeln der Transaktionsanalyse Die drei Ich-Zustände... Lerne:: Transaktionsanalyse Seminar, Soziale Kompetenz, Kraft der eigenen Gefühle...
...bei Mitarbeitergesprächen und Führungsproblemen Eigene Stärken und Schwächen erkennen Wie kann ich andere besser überzeugen? Drei Regeln der Transaktionsanalyse Die drei Ich-Zustände... Lerne:: Transaktionsanalyse Seminar, Soziale Kompetenz, Kraft der eigenen Gefühle...
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Ausgezeichnet finde ich das Eingehen auf individuelle Teilnehmerwünsche und die Durchführungsgarantie für alle Seminare!
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Dieses Transaktionsanalyse-Seminar war das beste von insgesamt fünf beim Management-Institut Dr. Kitzmann besuchten Trainings.
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- Seminar
- Heidelberg
- Anfänger
- 2 Tage
...symmetrisch kommunizieren und Dialog ermöglichen Die 3 Positionen – Perspektivwechsel im Gespräch Feedback geben und nehmen, Konflikte ansprechen Mit eigenen... Lerne:: Umgang mit Emotionen, Emotionale Intelligenz...
- Seminar
- Heilbronn
- Mittelstufe
...Dozent : Stefan Hentschel, Industry Leader Tech-Industrial, Google Germany GmbH Termin: 15. März 2018 Uhrzeit: 18:30 bis 20:00 Uhr Ort : German Graduate...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 2 Tage
...von der Situation 3. Die Kritiktechniken: gekonnt demotivieren o Die wirksamen Kritiktechniken o Emotional und sachlich kritisieren 4. Wie Sie Verhalten formen... Lerne:: Kontrollen positiv emotional gestalten, Lobgespräche und Kritikgespräche...
- Seminar
- Online
- Anfänger
- 2h - 1 Tag
...wie Mediation funktioniert und dies ausprobieren möchten wir senden Ihnen eine Mail mit den Einwahldaten für die Videokonferenzplattform In diesem kurzen...
- Seminar
- Online
- Anfänger
- nach Wahl
- 16h - 2 Tage
...und Nachrichten durch Kommunikation ermöglich das Funktonieren von zwischenmenschlichen Beziehungen und Organsiationen. Dieses Online-Seminar vermittelt... Lerne:: Train the Trainer...
- Seminar
- Blended in Stuttgart
- Mittelstufe
- 3 Monate
...und können damit einen Change Prozess mitgestalten und vorantreiben ...besitzen Sie einen systematischen und fundierten Überblick über Arbeit 4... Lerne:: Change Management...
- Seminar
- Heidelberg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...– Differenziert führen und Feedback geben Methoden Impulse durch die Trainerin, Erarbeitung im Plenum, Diskussion, praktische Übungen, Fallbeispiele... Lerne:: Feedback geben und nehmen...
- Seminar
- Karlsruhe
- Anfänger
- 2 Tage
...Die Komplexität nimmt stetig zu. Immer weniger ist man in der Lage, die Dinge vollständig zu erfassen und zu verstehen. Genau deshalb ist der offene Dialog die wichtigste Führungskompetenz. Es geht um drei Dinge: Erstens geht es darum, besser zu verstehen. Zweitens geht es darum, im Sinne einer Win...
- Seminar
- Münster
- Anfänger
- nach Wahl
- 5 Tage
...Leadership und Mikropolitik sind gefragt. Hier setzt unser Seminarangebot an. Leadership LIVE ist so angelegt, dass der dynamische Organisationsprozess...
- Seminar
- Offenbach Am Main
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Das Verständnis zeitgemäßer Führung hat sich grundlegend gewandelt. Von der Führungskraft weg, die durch Anweisung führt, hin zur Führungskraft...
- Seminar
- Karben
- Anfänger
- 3 Tage
...die unzureichend über Sinn und Zweck angestrebter Maßnahmen informiert werden. Zu diesen Ergebnissen kommt eine aktuelle Befragung der Akademie für Führungskräfte...
- Seminar
- Berlin-schöneberg
- Anfänger
- 1 Tag
...Sprechen – Inhalte auf den Punkt bringen Zur Schlagfertigkeit gehören einige Basisfertigkeiten, die schnelles Parieren erst möglich machen. Diese Fertigkeiten...
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- Frankfurt
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- nach Wahl
- 2 Tage
...Ihr Nutzen In diesem Seminar beschäftigen Sie sich mit den agilen Werten und Führungsmethoden und bereiten Ansätze zur Integration in den Alltag vor...
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- Blended
- Anfänger
- 3 Monate
...12 Teilnehmern Persönliche und umfangfreiche Trainings- und Lernmaterialien Abschlusszertifikat Preis pro Teilnehmer: 1.499 € zzgl. MwSt. Je nach aktueller...
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- Nürnberg
- Anfänger
- 2 Tage
...faires Verhalten und schützt Sie gleichzeitig vor Gesprächspartnern, die Sie ausnutzen oder über den Tisch ziehen wollen. Sie lernen praxiserprobte Strategien...
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- Steinhagen
- Anfänger
- 2 Tage
...Im Rahmen eines systematisierten Beurteilungswesens sind turnusmäßige Mitarbeitergespräche notwendig. Oft sind diese mit Mitarbeiterbeurteilungen verbunden... Lerne:: Kommunikations Strategie...
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- Heilbronn
- Anfänger
- 5 Tage
... vor und stärkt Ihre Führungskompetenz. Mit unserer Führungskräfteentwicklung meistern Sie Ihre neuen Aufgaben erfolgreich und fördern Ihre persönliche Entwicklung hin zur Führungskraft....
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- Fortgeschritten
- nach Wahl
...In unserem Assessment Center Training für Führungskräfte bereiten wir Sie kompetent auf Ihren AC vor. Erfolgreiche Durchführung Ihres Assessment Centers (AC)... Lerne:: Assessment Center, Change Management...
- Seminar
- Hamburgundan 9 weiteren Standorten
- Dresden, Coburg, Erfurt, Wiesbaden, Mainz, Bochum, Mannheim, Karlsruhe, Stuttgart
- Anfänger
- nach Wahl
- 1 Tag
...Dieses eintägige Seminar richtet sich ausschließlich an Führungskräfte und Personalverantwortliche, die in ihrer täglichen Praxis mit dieser Problematik... Lerne:: Soft Skills, Psychologie Kommunikation...
- Seminar
- Hamburg
- Fortgeschritten
- 2 Tage
... zur Professionalisierung einer effektiven, kooperativen und teamorientierten Führungskompetenz...