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Führungskräfteentwicklung Seminar
- Seminar
- Online
- Mittelstufe
- nach Wahl
- 20 Tage
...einer Führungskraft kennen Das Seminar richtet sich an Trainer*innen, Führungskräfte und Personalentwickler, die später Führungskräfte Aus- und Weiterbilden... Lerne:: Train the Trainer, Erfolgreiche Kommunikation, Ziele setzen...
- Seminar
- Online
- Mittelstufe
- nach Wahl
...• Wie kann ich eigene Schwächen erkennen und optimieren? • Wie kann ich eigene Stärken erkennen und optimal einsetzen? • Wie kann ich Motive erkennen und richtig ansprechen?...
- Seminar
- Hamburg
- Mittelstufe
- 18 Tage
...zum Business-Coach baut auf dem Coaching-Kompakt Seminar auf. Sie erwerben die nötige Coaching-Kompetenz, um Veränderungsprozesse konstruktiv zu gestalten...
- Seminar
- Köln
- Fortgeschritten
- 3 Tage
...die persönlichen Talente umfassend analysiert und Rückschlüsse für das private und berufliche Leben geschlossen. Mit Hilfe umfassender Selbstkenntnis wird es möglich...
- Seminar
- Münster
- Februar
...was ein Blick auf die zahllosen Stellenangebote als "Online-Marketing-Manager/-in" in einschlägigen Stellenbörsen klar bestätigt. Doch gerade das Online-Marketing... Lerne:: Online Marketing, Projektmanagement Bau...
- Seminar
- Neubuerg
- Fortgeschritten
- nach Wahl
- 3 Tage
...Das so aufgezeigte, in Ihnen verborgene Potential können Sie im Seminar sofort umsetzen und testen. Ihre Fortschritte werden sichtbar. 2. Potenzialanalyse... Lerne:: Emotionale Menschenführung, Emotionale Kompetenz, Präsentation vorbereiten...
- Seminar
- Schwerte
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...Arbeitsmaterialien und Raummiete f. Tagungsräumlichkeiten Ich freue mich auf Ihre Anfrage... Lerne:: Stärken der Widerstandskraft, Persönlichkeitsanalyse nach Prof. Reiss, Business Skills...
- Seminar
- Lübeck
- Mittelstufe
- 1 Tag
...größtenteils in Veränderungsprozesse einbezogen werden, um motiviert weiter arbeiten zu können. Umgang mit Widerstand, Erkennen von Veränderungsblockaden... Lerne:: Change Management...
- Seminar
- Agios Ioannis (Griechenland)
- Anfänger
- 2 Wochen
...entsprechend den angegebenen Einheiten anrechenbar... Lerne:: Coaching- und Beratungskompetenz, Wege zur Spiritualität, Wege zu Beziehungen...
- Seminar
- Berlinund1 weiterer Standort
- Mainz
- Anfänger
- 2 Tage
...den Kontakt zu sich selbst behalten 4. Auftreten & Ausstrahlung Selbstpräsentation: Steigerung der Ausdrucks- und Überzeugungskraft Optimieren der Körpersprache... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Psychologie Kommunikation, Asiatische Techniken...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...und lernen die aktuell wichtigen Werkzeuge und Methoden, um die aktualisierte Führungsrolle in der Arbeitswelt 4.0 professionell auszuüben. Dieses Angebot... Lerne:: Change Management, Unternehmerisches denken...
- Seminar
- Lübeck
- Anfänger
- 2 Tage
...für einen leichteren Umgang mit Schicksalsschlägen und Niederlagen. Ihr Nutzen: · - Glaube an die eigenen Fähigkeiten - handeln, statt den Kopf in den Sand zu stecken ·... Lerne:: Change Management, Burn Out...
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Sehr dynamischer Referent! Die Themen und Übungen waren sehr interessant.
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Zum Aufbau eines Grundlagenwissens in zwei Tagen super!
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Danke für das grandiose Seminar!
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- Seminar
- Kölnund1 weiterer Standort
- Freiburg
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Mindset – agile Führungsmethoden * Führungskraft als Coach: Mitarbeiter motivieren & weiterentwickeln * Persönliches Ziel-, Zeit & Selbstmanagement * Teamführung... Lerne:: Psychologie Kommunikation, Situatives Führen...
...Mindset – agile Führungsmethoden * Führungskraft als Coach: Mitarbeiter motivieren & weiterentwickeln * Persönliches Ziel-, Zeit & Selbstmanagement * Teamführung... Lerne:: Psychologie Kommunikation, Situatives Führen...
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Sehr dynamischer Referent! Die Themen und Übungen waren sehr interessant.
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Zum Aufbau eines Grundlagenwissens in zwei Tagen super!
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Danke für das grandiose Seminar!
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- Seminar
- Blended in Berlinundan 3 weiteren Standorten
- Köln, München, Mainz
- Anfänger
- 2 Tage
...Der UBGM-Praxisleitfaden Modul 9: Ihr Feedback – Wie hat es Ihnen gefallen? Methoden: Expertenimpulse und Berichte aus der Betriebspraxis Erfahrungsaustausch... Lerne:: Blended Learning, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement...
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Sehr angenehme Atmosphäre und tolle Methodik.
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This training was the best I been part of. The given Information was very well presented and useful. I already applied some of the methods that we discussed and see the positive Impact to my daily life.
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- Seminar
- Düsseldorf
- Mittelstufe
- 1 Tag
...Dialog und Dialogblockaden, Feedbackmethoden, "Konfrontieren") Vorbereitung auf zukünftige Mitarbeitergespräche (Setting, Visualisierung, Leitfaden für Gesprächsfokus...
...Dialog und Dialogblockaden, Feedbackmethoden, "Konfrontieren") Vorbereitung auf zukünftige Mitarbeitergespräche (Setting, Visualisierung, Leitfaden für Gesprächsfokus...
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Sehr angenehme Atmosphäre und tolle Methodik.
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This training was the best I been part of. The given Information was very well presented and useful. I already applied some of the methods that we discussed and see the positive Impact to my daily life.
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- Seminar
- Lübeck
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Problemen und Gedanken dauerhaft besser umgehen können. Dazu wird Ihnen in diesem Seminar der Zusammenhang von Gedanken, Gefühlen und Stressreaktionen... Lerne:: Ressourcen Stärkung, Change Management...
- Seminar
- Berlin
- Anfänger
- 2 Tage
...erkennen & einsetzen Grundlagen moderner Führung / Eigenschaften & Verhaltensweisen einer guten Führungskraft Effizient führen - Führungsstil und Entscheidungen...
- Seminar
- Freiburg Im Breisgau
- Anfänger
- 20.Juni 2026
- 2 Tage
...Selbst-Bewusst aufgestellt sein: Körper-, Haltungs- & Standtechniken im TaiChi Aus der Mitte agieren: TaiChi-Impulse zu Kommunikationsqualitäten & Nähe/Distanz-Thematiken... Lerne:: Tai Chi Chuan, Business Skills, Business Psychology...
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The training was extremely helpful in identifying my key weak areas in presentation. The second part of the training focused on improvement of these aspects, and this has made a large difference in the way my presentations are percieved by the audience. I thank Steve and Beatrix for wonderful organization of the training. I highly recommend this training for those who are trying to improve their English communication and presentation skills.
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Das Seminar hat mir für mich und meine Aufgaben als Führungskraft sehr viel gebracht. Ich nahm am Seminar ``Erfolgreiche Führungskräfte´´ teil. Die geringe Teilnehmerzahl von 2 Leuten war ein riesen Glück. Das gemeinsame Erarbeiten der Themen war am effektivsten. Aber vor allem die äußerst sympathische Auasstrahlung von Frau Stahlberger machte die Mitarbeit einfach!
Herzliche Grüße Marion Quackatz
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- Seminar
- Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...Konzept der “Emotionalen Intelligenz”) FÜHRUNGSSTILE (Klassische Einteilungen, empirische Ergebnisse, eigene Positionierung, Wertequadrate) FÜHRUNGSROLLE... Lerne:: Führungskraft als coach, Management bei kulturellen Konflikten, Führung von Gruppen...
...Konzept der “Emotionalen Intelligenz”) FÜHRUNGSSTILE (Klassische Einteilungen, empirische Ergebnisse, eigene Positionierung, Wertequadrate) FÜHRUNGSROLLE... Lerne:: Führungskraft als coach, Management bei kulturellen Konflikten, Führung von Gruppen...
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The training was extremely helpful in identifying my key weak areas in presentation. The second part of the training focused on improvement of these aspects, and this has made a large difference in the way my presentations are percieved by the audience. I thank Steve and Beatrix for wonderful organization of the training. I highly recommend this training for those who are trying to improve their English communication and presentation skills.
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Das Seminar hat mir für mich und meine Aufgaben als Führungskraft sehr viel gebracht. Ich nahm am Seminar ``Erfolgreiche Führungskräfte´´ teil. Die geringe Teilnehmerzahl von 2 Leuten war ein riesen Glück. Das gemeinsame Erarbeiten der Themen war am effektivsten. Aber vor allem die äußerst sympathische Auasstrahlung von Frau Stahlberger machte die Mitarbeit einfach!
Herzliche Grüße Marion Quackatz
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- Seminar
- Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...partizipative Führung fordert von den Führungskräften nicht nur fundierte Fachkompetenz, sondern auch ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen und Kenntnisse...