Führungsstil Seminar

...4. Selbsterfahrung eigener Intentionen, Dispositionen und innerer Einstellungen 5. bewusster Einsatz von Körpersprache und Vertiefung zur Nutzung im Alltag... Lerne:: Innere Disposition, Klares Auftreten...

...Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument: Individuelle Standortbestimmung des eigenen Führungsverhaltens Das Gespräche mit Mitarbeitern als Führungsinstrument – Anlässe... Lerne:: Schwierige Gespräche...

...MitarbeiterInnen, die auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereitet werden sollen. Wie gewinnen Sie beim Start in Ihre Führungsaufgabe natürliche Autorität?...

...und Normlage parat hat. Gerichtet an: Sekretärinnen, Assistentinnen, Sachbearbeiterinnen und andere Mitarbeiterinnen, die mit fundierten Kenntnissen...

...sondern verfügen vor allem über eine hohe emotionale Intelligenz. Wenn Sie es schaffen, mit emotionaler Intelligenz zu führen, stellen sich positive Ergebnisse... Lerne:: Umgang mit Emotionen, Emotionale Intelligenz...

...Um bei Mitarbeitern die Freude für Leistung und weitere Aktivitäten zu fördern, ist es entscheidend, dass Lob gegenüber Kritik ein Übergewicht hat... Lerne:: Lobgespräche und Kritikgespräche, Kontrollen positiv emotional gestalten...

...Personalvermittler Personalberater Inhalte: Begriffsklärung und Abgrenzung (Executive Search) verdeckter Arbeitsmarkt Auftragsklärung Zielfirmen / Zielkandidatenliste... Lerne:: Executive Search, Verdeckter Arbeitsmarkt...

...Mitarbeiter können sich aussuchen, wo Sie arbeiten und zeigen deutlich mehr Wechselbereitschaft als noch vor ein paar Jahren. Umso wichtiger ist... Lerne:: Feedback geben und nehmen...

...in folgenden Feldern: - Wie werden Projektgruppen und Gremien arbeitsfähig? Festgefahrene Handlungsmuster in der Organisation: wie gewinnen neue Ideen Raum?...

...das eigene Kommunikationsprofil kennen, seine Verhaltensmuster weiterentwickeln und andere Menschen urteilsfrei wahrnehmen können. Vor allem...

...ihres Teams zu fördern. Schaffen Sie die Grundlagen für eine bessere Zusammenarbeit und gemeinsame Zielerreichung. Kurz: Gewinnen Sie an Erfolg und Souveränität in Ihrer Führungsrolle...

...Feedback – Regeln und Methoden mit Fragetechniken Bedürfnisse klären Ziele richtig aushandeln Kommunikationsstörungen und Konfliktlösungsstile Zielgruppe... Lerne:: Kommunikations Strategie...

...nicht im Klaren sind und deshalb Führungsfehler begehen. Im Seminar „Natürlich Kritisieren“ erfahren Sie, wie Sie mit demotivierender Kritik Schluss machen... Lerne:: Psychologie Kommunikation, Soft Skills...

...zuverlässigen Führungskräften erweitern und sie erfolgreich einsetzen Wie Sie die Kommunikation mit Ihren Führungs-kräften verbessern und gleichzeitig...

...das GGS Leadership Certificate, bereitet Sie sorgfältig auf die neuen Anforderungen in Ihrem Unternehmen vor und stärkt Ihre Führungskompetenz...

...Lernen Sie andere durch souveränes, selbstbewusstes Auftreten sowie durch gewinnende Rhetorik zu führen. In diesem Seminar lernen Sie, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren... Lerne:: Positives Denken, Zeitmanagement verbessern, Grenzen setzen...

...Ausbildung durchführen 4. Ausbildung abschließen Lösung von zahlreichen Testfragen Zielgruppe: Unternehmer und Fachkräfte, welche sich auf die Ausbildereignungsprüfung... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...zum zertifizierten Business-Coach. Wir richten uns mit dieser Ausbildung an Unternehmer, Führungskräfte, Selbstständige, Trainer, Berater, Ärzte und Zahnärzte...

...+ Sich selbst als Führungspersönlichkeit überzeugend präsentieren + Sicheres und souveränes Auftreten in jeder Situation + Eigene Wirkung auf andere erkennen... Lerne:: Führung von Gruppen...

...Im Seminar erfahren Sie, wie das geht. • Leistungsfähigkeit hängt nicht vom kalendarischen Alter ab. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Lernfitness der Beschäftigten... Lerne:: Demografischer Wandel, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Lebenslanges Lernen...