Konfliktbewältigung Seminar in Frankfurt am Main

...Webinare, e-Learnings und Einzelcoachings individuell kombiniert. Konflikte sind unvermeidlich, aber sie müssen nicht destruktiv sein. In unserem Konfliktmanagement-Seminar...

...aber nicht zu vermeiden. Sie entstehen, wenn verschiedene Meinungen, Vorstellungen und Interessen aufeinander treffen und keine Einigung erzielt...

...Verhaltens hören und wahrnehmen, was wirklich benötigt wird Interpretation versus Beobachtung: Was macht den Unterschied Rolle der Bedürfnisse im Konflikt... Lerne:: Verhalten reflektieren...

...Konfliktlösungs-Techniken kennen und anwenden lernen wolle. Konflikte gehören zu unserem Leben - sie treffen jeden. Wir entwickeln im Laufe des Lebens...

...trainieren Sie den Umgang mit praxisgerechten Techniken und Methoden für Konfliktgespräche. Gerichtet an: Unser Training wendet sich an all jene... Lerne:: Soft Skills, Positive Konfliktkultur...

...Sie so fragen, dass Sie ihre gewünschte Antwort erhalten schlagfertige Antworten auf kritische Fragen in Diskussionen oder Meetings wie Sie die Initiative...

...Was tun, wenn´s knallt? Win-Win-Lösungen herstellen Der Dialog mit sich selbst: Konflikte im „inneren Team“ klären Arbeit an Praxisfällen Persönliche Fortschrittsplanung... Lerne:: Seminar für führungskräfte, Ausbildung Führungskraft, Konfliktgespräche in/mit der Gruppe...

...Zusammenstellung effektiver Projektteams kennen, erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiter fördern, den Teamentwicklungsprozess steuern, nutzen und eine zielorientierte... Lerne:: Projekte planen...

...und Kritik als Führungsinstrument einsetzen Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeitern Einfluss der Kulturen auf das Verhalten Problematik von Kulturunterschieden... Lerne:: Führung in der Produktion...

...In unserem Seminar. lernen Sie die psychologischen Phasen bei der Bewältigung von Veränderungen kennen,. reflektieren Sie Ihr persönliches Reaktionsmuster auf Veränderungen... Lerne:: Change Management, Manager Skills, Change Communication...

...Fast zwei Drittel der in Organisationen stattfindenden Veränderungsprozesse führen nicht zum angestrebten Erfolg. Die Gründe dafür sind oftmals Konflikte und Widerstände... Lerne:: Change Management...

...Wissen - praxisnah und umsetzbar Unterstützung und Tipps für die Umsetzung vom erfahrenen Trainern unmittelbarer Transfer in die Praxis und Vertiefung...

...Anforderungen an eine Führungskraft - Stärken-Zuwachs-Analyse - Umgang mit Konflikten / Konfliktverhalten - Feedback geben - Feedback nehmen Leistung anerkennen... Lerne:: Umgang mit Konflikten, Führung eines Meetings, Führung von Gruppen...

...Trainings bilden praktische Übungen, in denen Sie Ihre Kommunikationskompetenz und Ihre Fähigkeiten zur konstruktiven Konfliktlösung weiter ausbauen können...

...Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung. Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigene Praxisbeispiele... Lerne:: Sicheres Auftreten...