Kündigungen Seminar in Hessen

...Die BAG-Rechtsprechung zum Kündigungsschutzrecht ist unverzichtbare Grundlage für die arbeitsrechtliche Beratung. In unserem Seminar behandeln wir - unter Berücksichtigung der aktuellsten Rechtsprechung des BAG und des EuGH- das Thema Kündigung und Kündigungsschutz. Wir beleuchten die verschiedenen... Lerne:: Krankheitsbedingte Kündigung, Verhaltensbedingte Kündigung...

...Um rechtliche Konflikte und Unklarheiten bei Einstellungen und Kündigungen zu vermeiden, sollten Sie mit den jeweils aktuellen Neuerungen des Arbeitsrechts vertraut sein...

...Durchsetzbarkeit in der Praxis Kündigung „unkündbarer“ Arbeitnehmer ■ Arbeitnehmern mit Sonderkündigungsschutz: Betriebsräte, Eltern, werdende Mütter...

...Folgende Stornogebühren werden erhoben: Bis 18 Tage vor Beginn (Eingang in der vhs Wiesbaden): € 5,- Spätere Kündigungen:/10/% der Teilnahmegebühr Dies...

...Vermieter als Einzeleigentümer oder Wohnungsverwaltungen Dieses Seminarthema bieten wir Ihnen auch bundesweit als individuelles Firmenseminar...

...In dem Seminar "Arbeitsrecht kompakt" erhalten Sie in praxisorientierter und komprimierter Form alle wesentlichen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen...

...Um rechtliche Konflikte und Unklarheiten bei Einstellungen und Kündigungen zu vermeiden, sollten Sie mit den jeweils aktuellen Neuerungen des Arbeitsrechts vertraut sein...

...In einer Vielzahl von Entscheidungen hat das Bundesarbeitsgericht zu den Grundvoraussetzungen der Kündigung wegen Krankheit Stellung genommen und konkrete Einzelfragen beantwortet, die für die tägliche betriebliche Praxis von erheblicher Bedeutung sind. Nur in Kenntnis dieser Vorgaben... Lerne:: Krankheitsbedingte Kündigung, Betriebliches Eingliederungsmanagement...

...■ ultima ratio Prinzip Die Änderungskündigung ■ Gestaltungsmöglichkeiten mit der Änderungskündigung, Abwägung zwischen Versetzung und Ausspruch einer Änderungskündigung...

...(Employer Branding) Faire Trennungskultur Das Trennungsgespräch Der Umgang mit der verbleibenden Belegschaft Psychologische Auswirkungen von Unsicherheit... Lerne:: Lean Management...

...8 Teilnehmende: € 20,- Aufpreis 7 Teilnehmende: € 50,- Aufpreis Diese Geschäftsbedingungen werden mit der Anmeldung anerkannt. Kursnummer: M75300 Kosten...

...Gerne erstellen wir Ihnen dazu ein unverbindliches Angebot. Sprechen Sie uns an. Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen, Teilnahmezertifikate...

...Sie lernen die wichtigsten Urteile der Rechtsprechung zur Kündigung des Arbeitnehmers wegen Krankheit kennen. Sie wissen, wie man mit häufigen Kurzerkrankungen und Langzeitkrankheiten korrekt und ordnungsgemäß umgeht. Sie kennen die "Drei-Stufen-Prüfung" des BAG, insbesondere wissen...

...Farben, Kleidungsstücke und Accessoires, sich im Layover bewegen und einkaufen können - der Körper, Arztbesuch , über den Gesundheitszustand sprechen...

...■ Unterscheidung Kollektives und Individualarbeitsrecht ■ Tarifbindung Anwendung von Tarifverträgen ohne Tarifbindung, Anbahnung von Arbeitsverhältnissen... Lerne:: Rechte und Pflichten, Abmahnung und Kündigung...

...M75911 Kosten: /06/,00 €€ , 8-12 Teilnehmende Mo. /10/10.20/06/- Fr. 14/10/20/06//p> freie Plätze Für diesen Kurs sind keine Dokumente vorhanden...

...Erscheinungsformen und Ursachen für Leistungs- und Verhaltensdefizite ■ Definitionen und begriffliche Abgrenzungen ■ Indikatoren: Häufige Fehlzeiten...

.../ Vereinbarkeit formularmäßiger Widerrufsvorbehalte mit AGB-Recht ■ Wirksamkeit von sog. Anpassungs– und Entwicklungsklauseln ■ Rückführung von übertariflichen...

...M75912 Kosten: /06/,00 €€ , 8-12 Teilnehmende Mo. 05/12/20/06/- Fr. /09/12.20/06//p> freie Plätze Für diesen Kurs sind keine Dokumente vorhanden...

...Unternehmerische Entscheidung Umsetzung þ Sozialauswahl þ Änderungskündigung þ Außerordentliche Kündigung þ Kündigungsschutzverfahren þ Aktuelle Rechtsprechung... Lerne:: Beendigung des Arbeitsverhältnisses...