Kündigungen Seminar in Sachsen

... Arten der Kündigung und vermitteln Ihnen neben den theoretischen Grundlagen auch das notwendige Praxiswissen, um Fehler und hohe Abfindungen in der betrieblichen Praxis bei der Kündigung zu vermeiden... Lerne:: Krankheitsbedingte Kündigung, Verhaltensbedingte Kündigung...

... Sie, wann von einer "negativen Gesundheitsprognose" des Arbeitnehmers auszugehen ist. Sie können die Bedeutung des betrieblichen Eingliederungsmanagements als Wirksamkeitsvoraussetzung für eine krankheitsbedingte Kündigung einschätzen. Gerichtet an: Das Seminar richtet sich sowohl an Arbeitgeber, Personalverantwortliche...

...bezahlbarer Mieten und zur Begrenzung von Energieverbrauch und Energiekosten, erleichterte Kündigungen/Räumungen? Zweite Verordnung zur Änderung der Trinkwasserverordnung...

...Anzahl der Abmahnungen ■ Bei welchen Vorfällen darf eine Abmahnung ausgesprochen werden? ■ Abmahnung als Voraussetzung einer ordentlichen verhaltensbedingten... Lerne:: Verhaltensbedingte Kündigung...

...stellt uns jeden Tag vor eine große Aufgabe. Wir vermitteln Ihnen Kenntnisse und Fähigkeiten, diesen Ansprüchen gerecht zu werden und höhere Abschlussquoten zu erzielen...

... zur ordnungsgemäßen Erfüllung ihrer Aufgaben unumgänglich. Sie sollten die Möglichkeit wahrnehmen, sich für ihre tägliche Praxis die aktuellsten Informationen über Chancen und Grenzen einer Kündigung wegen Krankheit des Arbeitnehmers zu verschaffen.... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Krankheitsbedingte Kündigung...

...■ Unterscheidung Kollektives und Individualarbeitsrecht ■ Tarifbindung Anwendung von Tarifverträgen ohne Tarifbindung, Anbahnung von Arbeitsverhältnissen... Lerne:: Rechte und Pflichten, Abmahnung und Kündigung...

...Geschäftsführer, Führungskräfte, Leiter und Mitarbeiter der Personal- und Rechtsabteilungen, Personalverantwortliche sowie an Betriebs- bzw...

...Unternehmerische Entscheidung Umsetzung þ Sozialauswahl þ Änderungskündigung þ Außerordentliche Kündigung þ Kündigungsschutzverfahren þ Aktuelle Rechtsprechung... Lerne:: Beendigung des Arbeitsverhältnisses...

...Erscheinungsformen und Ursachen für Leistungs- und Verhaltensdefizite ■ Definitionen und begriffliche Abgrenzungen ■ Indikatoren: Häufige Fehlzeiten...

...Geschäftsführer, Führungskräfte, Leiter und Mitarbeiter der Personal- und Rechtsabteilungen, Personalverantwortliche sowie an Betriebs- bzw... Lerne:: Elterngeld Plus, Befristete Arbeitsverträge...

...Um rechtliche Konflikte und Unklarheiten bei Einstellungen und Kündigungen zu vermeiden, sollten Sie mit den jeweils aktuellen Neuerungen des Arbeitsrechts vertraut sein...

...(Lebens-)Arbeitszeitgestaltung Überstunden und Reisezeit Tarifvertragsrecht Formen der Geltung eines Tarifvertrags Wirkung tariflicher Regelungen Nachwirkungen...