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Mitarbeitergespäche Seminar
- Seminar
- Neubuerg
- Mittelstufe
- 3 Tage
...Das so aufgezeigte, in Ihnen verborgene Potenzial können Sie im Seminar sofort umsetzen und testen. Ihre Fortschritte werden sichtbar. 2. Potenzialanalyse... Lerne:: Führung von Gruppen...
- Seminar
- Bad Berka
- Anfänger
- 1 Tag
...Der Praxistag bietet den Raum zum tief eintauchen, intensiv üben und experimentieren anhand eigener Situationen und Beispiele. Kurze thematische Impulse... Lerne:: Kommunikation und Sprache...
- Seminar
- Online
- Mittelstufe
- nach Wahl
- 20 Tage
...einer Führungskraft kennen Das Seminar richtet sich an Trainer*innen, Führungskräfte und Personalentwickler, die später Führungskräfte Aus- und Weiterbilden... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation, Ziele setzen, Train the Trainer...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Frankfurt Am Main, Mainz
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Kollegiale Fallberatungen Fallberatung zu den Praxisfällen der Teilnehmer in moderierten Kleingruppen 4) Tipps & Tools für typische Herausforderungen im BEM... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement...
- Seminar
- Online
- Mittelstufe
- nach Wahl
...• Wie kann ich eigene Schwächen erkennen und optimieren? • Wie kann ich eigene Stärken erkennen und optimal einsetzen? • Wie kann ich Motive erkennen und richtig ansprechen?...
- Seminar
- überlingen
- Anfänger
- 2 Tage
...Durch Empathie für sich und den anderen entsteht Verständnis und es werden Lösungen möglich, die von allen Beteiligten getragen werden. Die Gewaltfreie...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...und lernen die aktuell wichtigen Werkzeuge und Methoden, um die aktualisierte Führungsrolle in der Arbeitswelt 4.0 professionell auszuüben. Dieses Angebot... Lerne:: Unternehmerisches denken, Change Management...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...Risikofaktoren für Herzkreislauf & allg. Gesundheit Gesundheitsschutzfaktoren 3.) Die Gesundheitsregler – An diesen Schrauben können Sie drehen Gesundheitschecks... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement...
- Seminar
- Köln
- Fortgeschritten
- 12 Monate
...In der Ausbildung werden die verschiedensten Lernformate miteinander vernetzt, z.B. Selbstlernen, Präsenzlernen, Tandemlernen, Peer Group-Arbeit... Lerne:: Business Coaching, Change Management, Change Communication...
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Hi! Tolles Seminar mal wieder! Also ich habe mich damals auch eingehend mit dem Thema Personal Recruiting befasst (wollte eigentlich Psychologie studieren) und hab dann den Persönlichkeitstest von Understandmyself de gemacht. Das ist angeblich der beste Test den's gibt und ich war ziemlich zufrieden damit! Der Bericht war glaub ich mindestens 10 Din A4 Seiten lang haha! Leider war ich nicht so gewissenhaft und fleissig wie ich's mir erhofft hatte. Mit anderen Wörte hat mir der Kurs sehr gefallen un kann nur empfehlen.
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Hoher Praxisbezug, viele Tipps und Vorlagen. Bin sehr zufrieden.
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Es war ein angenehmes Seminar. Man hatte viele Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch und es war echt hilfreich wie die offenen Fragen geklärt wurden.
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- Seminar
- Berlinundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Köln, Leipzig, Hamburg
- April
...Welche Informationen interessieren die Bewerber am meisten? 13.00 Uhr – 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen Werkzeuge für mehr Erfolg im Recruiting Programm... Lerne:: Human Resources...
...Welche Informationen interessieren die Bewerber am meisten? 13.00 Uhr – 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen Werkzeuge für mehr Erfolg im Recruiting Programm... Lerne:: Human Resources...
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Hi! Tolles Seminar mal wieder! Also ich habe mich damals auch eingehend mit dem Thema Personal Recruiting befasst (wollte eigentlich Psychologie studieren) und hab dann den Persönlichkeitstest von Understandmyself de gemacht. Das ist angeblich der beste Test den's gibt und ich war ziemlich zufrieden damit! Der Bericht war glaub ich mindestens 10 Din A4 Seiten lang haha! Leider war ich nicht so gewissenhaft und fleissig wie ich's mir erhofft hatte. Mit anderen Wörte hat mir der Kurs sehr gefallen un kann nur empfehlen.
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Hoher Praxisbezug, viele Tipps und Vorlagen. Bin sehr zufrieden.
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Es war ein angenehmes Seminar. Man hatte viele Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch und es war echt hilfreich wie die offenen Fragen geklärt wurden.
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Die Referenten wussten, wie man inhaltlich in die richtige Richtung gehen soll.
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- Seminar
- Münchenund1 weiterer Standort
- Frankfurt
- Mai
- 2 Tage
...Mit unangenehmen Führungssituationen tun sich selbst erfahrene Führungskräfte schwer, und nicht jede Entscheidung ist leicht gefällt. Erfolgreiche Führungskräfte...
...Mit unangenehmen Führungssituationen tun sich selbst erfahrene Führungskräfte schwer, und nicht jede Entscheidung ist leicht gefällt. Erfolgreiche Führungskräfte...
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Die Referenten wussten, wie man inhaltlich in die richtige Richtung gehen soll.
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- Seminar
- Blended in Berlinund1 weiterer Standort
- Mainz
- Anfänger
- 3 Tage
...Ihr Feedback – Wie hat es Ihnen gefallen? Methoden: • konkrete BGM-Konzepterarbeitung in Kleingruppen an Praxisbeispielen • Expertenvortrag zur aktuellen... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Blended Learning...
- Seminar
- Berlin
- Anfänger
- 2 Tage
...erkennen & einsetzen Grundlagen moderner Führung / Eigenschaften & Verhaltensweisen einer guten Führungskraft Effizient führen - Führungsstil und Entscheidungen...
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Die Organisiertheit war sehr klar und strukturiert. Mein einziger Vorschlag für zukünftige Kurse, wäre eine Schulungsunterlage, an der man das gelernte nochmal lernen. Das Seminar war außergewöhnlich gut und hat mir sehr gut gefallen. Bei meiner täglichen Arbeit hilft es mir enorm weiter. Sehr gut aufbereitetes Seminar mit interessanten Themen, die sehr gut vom Lehrer vermittelt wurden
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Das Seminar war insgesamt recht gut und man kann seinen Nutzen ziehen.
Es ist aber Notwendig intensiv nachzuarbeiten um die komplexen Inhalte komplett zu verstehen.
Auf Detailklärung wurde nicht sehr eingegangen.
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Sehr gute Referenten, Räumlichkeit schlecht
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- Seminar
- Berlinundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Köln, Leipzig, Hamburg
- April
...+ S&P Checkliste: Verbotene Fragen in Bewerberinterviews + S&P Recherche -Tools mit denen Sie nationale und internationale Compliance- Checks zu Bewerbern...
...+ S&P Checkliste: Verbotene Fragen in Bewerberinterviews + S&P Recherche -Tools mit denen Sie nationale und internationale Compliance- Checks zu Bewerbern...
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Die Organisiertheit war sehr klar und strukturiert. Mein einziger Vorschlag für zukünftige Kurse, wäre eine Schulungsunterlage, an der man das gelernte nochmal lernen. Das Seminar war außergewöhnlich gut und hat mir sehr gut gefallen. Bei meiner täglichen Arbeit hilft es mir enorm weiter. Sehr gut aufbereitetes Seminar mit interessanten Themen, die sehr gut vom Lehrer vermittelt wurden
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Das Seminar war insgesamt recht gut und man kann seinen Nutzen ziehen.
Es ist aber Notwendig intensiv nachzuarbeiten um die komplexen Inhalte komplett zu verstehen.
Auf Detailklärung wurde nicht sehr eingegangen.
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Sehr gute Referenten, Räumlichkeit schlecht
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- Seminar
- Münchenundan 2 weiteren Standorten
- Frankfurt Am Main, Stuttgart
- Anfänger
- 3 Tage
...werden brennende Fragen beantwortet und wertvolle Empfehlungen gegeben - werden bewährte Trainingsmethoden zur Förderung des Wissenstransfers eingesetzt...
- Seminar
- Blended in Berlinund1 weiterer Standort
- Mainz
- Anfänger
- 2 Tage
...Modul 7: Tipps & best Practice im BEM: Der UBGM-Praxisleitfaden Modul 8: Ihr Feedback – Wie hat es Ihnen gefallen? Methoden: Expertenimpulse und Berichte... Lerne:: Blended Learning, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement...
- Seminar
- Inhouse in Beim Kunden
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...zu den zentralen Führungs- und Förderungsinstrumenten. Stärken und Schwächen des Mitarbeiters werden evaluiert. Sinn und Zweck des Beurteilungsgesprächs... Lerne:: Beurteilung Mitarbeiter...
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Sehr lehrreiche Schulung. Danke nochmal
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- Seminar
- Berlinundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Köln, Leipzig, Hamburg
- Dezember
...und Performance- Messung (KPIs) Auslagerungscontrolling in der Gruppe: Was ist zu beachten? 12.00 Uhr – 1 5.3 0 Uhr Schnittstelle Auslagerungsbeauftragter... Lerne:: Human Resources...
...und Performance- Messung (KPIs) Auslagerungscontrolling in der Gruppe: Was ist zu beachten? 12.00 Uhr – 1 5.3 0 Uhr Schnittstelle Auslagerungsbeauftragter... Lerne:: Human Resources...
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Sehr lehrreiche Schulung. Danke nochmal
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- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Mittelstufe
- 2 Tage
...der Gesamtgruppe mit Video Feedback – Zeit ca. 30 Prozent Training, Rollenspiele in Kleingruppen und Reflekting Team. – Zeit ca. 20 Prozent...
- Seminar
- Blended in Berlinundan 5 weiteren Standorten
- Hamburg, Köln, Stuttgart, München, Mainz
- Anfänger
- 2 Tage
...Unternehmen Fälle der Teilnehmer betriebsspezifische Handlungsempfehlungen für die Praxis Blended Learning (Erklärfilm und weitergehende Informationen dazu auf unserer Website!)... Lerne:: Good Practice, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Blended Learning...