Personalmanagement Seminar Berlin

...Führungskräfte ohne Vorgesetztenfunktion sind mit ihren hohen fachlichen Kompetenzen zwar als Leitende verantwortlich, verfügen jedoch nicht über das Instrument...

...über Lohnabrechnungen · Mitarbeiterjahresgespräche  Wie bereite ich ein Kritik- oder Konfliktgespräch vor? · Legen Sie Ziele fest: Worum geht es?...

...innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht...

...um die Motivation von sich selbst, denn nur ein motiviertes Selbstbild kann Motivation beim Anderen entfachen und Demotivation vorbeugen. Steigern... Lerne:: Strategien/ Fragetechniken...

...für Führungskräfte geht es, neben einem fundierten Überblick über die Grundlagen der Budgetgestaltung, insbesondere um die Auswirkungen für Leistungsträger...

...betrieblichen Rollenzuweisungen. INHALTE  Begriffsklärung und Geschichte von Gender Mainstreaming  Auseinandersetzung mit Geschlechterrollen und... Lerne:: Best Pratice, Männliche Werte, Weibliche Werte...

...innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht...

...die ihr eigenes Konfliktverhalten überprüfen und verbessern wollen Schwerpunkte Sich Klarheit verschaffen: praxisorientierte Modelle zur Analyse von Konfliktsituationen... Lerne:: Lösungsansätze bei Konflikten, Bewältigung von Konflikten...

...anhand von Beispielen aus der Verwaltungspraxis ein Verständnis für das Phänomen Mobbing zu wecken und die Teilnehmer zu befähigen, es frühzeitig zu erkennen...

...intensivere emotionale Bindungen – zu Kunden, Kollegen und Mitmenschen. INHALTE  Professionelle Intuition vs. 'Vereinnahmung durch Gefühle'  Gedanken... Lerne:: Emotionale Bindung, Körpersprache lesen, Emotionale Anzeichen erkennen...

...Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben...

...von ihren Führungskräften allein gelassen. Noch schwieriger ist der Umgang mit Mobbingprozessen. Diese frühzeitig wahrzunehmen und ihnen gezielt und erfolgreich entgegenzutreten... Lerne:: Arbeit an Praxisbeispielen, Verhalten im Konfliktgespräch, Konfliktdiagnose und Konfliktarten...

...die zermürbenden Meetings mit endlosen Grundsatzdiskussionen und unendlichen und nutzlosen Verhandlungen? Wie oft kehrt man danach erschöpft an den Schreibtisch...

...des Außendienstes  Ziele im Außendienst  Vertriebscontrolling  Führen und Fordern des Außendienstes  Was ist Motivation?  Wie erlebt der Außendienst Motivation?... Lerne:: Umsatz generieren...

...und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Direkt zum Seminaranbieter...

...die schnell, innovativ und kompetent auf veränderte Anforderungen reagieren möchten und in Ihrer Führungsarbeit erfolgreich bleiben möchten. Unbekannten... Lerne:: Agile Führungskraft, Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen, Agile Organisation...

...in Verwaltungen wird immer höher und gleichzeitig sinkt die Anzahl der Beschäftigten. In diesem Seminar werden zusammen mit den Teilnehmenden Lösungsansätze erarbeitet...

...choose how they interact with direct reports to help create more satisfied and loyal employees.  Gain insights into the challenges of virtual leadership... Lerne:: Virtual teams, Work together, Environmental Technology...

...WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln...

...und engagiertes Handeln. Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, auch von teilautonomen Arbeitsgruppen, in der Produktion, Teamleiter in modernen...