Sonstige Arbeitsrecht Seminar Düsseldorf

...Sie werden umfassend über die wesentlichen arbeitsrechtlichen Probleme informiert und lernen Strategien und Maßnahmen zu ihrer Vermeidung kennen und anwenden...

...und Stellvertreter Betriebsratsmitglieder Ersatzmitglieder Vertrauensperson und Schwerbehindertenvertretung Die detaillierten Kursinhalte sind als Anlage beigefügt...

...Ferner werden die wesentlichen Aspekte der Entsendung nach Polen behandelt. Geschäftsführer und Personalverantwortliche aus Unternehmen Vor dem Hintergrund... Lerne:: Metall- und Elektroindustrie...

...Versetzung und Änderungskündigung in der Praxis þ Direktionsrecht ausnutzen þ Einvernehmliche Vertragsänderung und Änderungskündigung Rechtssicherer Umgang mit Teilzeit... Lerne:: Abmahnung und Kündigung, Beendigung des Arbeitsverhältnisses...

...um deren besonderem Schutzbedürfnis Rechnung zu tragen. Das Seminar gibt einen Überblick über die einzelnen Gesetze im Rahmen des sozialen Arbeitsschutzes...

...und Stellvertreter Betriebsratsmitglieder Ersatzmitglieder Vertrauensperson und Schwerbehindertenvertretung Die detaillierten Kursinahalte sind als Anlage beigefügt...

...neuer gesetzlicher Regelungen oder aktueller Trends im Personalmanagement gestellt werden. Die ausführlichen Programme zu den Seminaren sowie weitere Sonderveranstaltungen... Lerne:: Europa und Übersee, Wichtige Handelspartner, Wirtschaftliche Verflechtungen...

...wird sich jemand vom PfA-Team mit Ihnen in Verbindung setzen und mit Ihnen alle Details und Fragen zum Schulungsstart zu klären. Des Weiteren erhalten...

...die Ihr Wissen auf den neuesten Stand bringen wollen. Sie lernen worauf es bei der Arbeitsvertragsgestaltung und Kündigung bei der aktuellen Rechtsprechung...

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...Agieren im internationalen Wettbewerb sind fundierte Kenntnisse über das Arbeitsrecht der diversen Handelspartner, deren Unterschiede und "Fallstricke"... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Dieses Seminar vermittelt Ihnen das arbeits- und betriebsverfassungsrechtlich erforderliche Wissen, das für eine flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit...

...Leiharbeitnehmern, Arbeitnehmern in Teilzeit oder Nebenbeschäftigung und Aushilfsarbeitnehmer (Mini-Jobber) • Besonderheiten des ruhenden Arbeitsverhältnisses... Lerne:: Aufzeichnungspflicht des Arbeitgebers...

...und Stellvertreter Betriebsratsmitglieder Ersatzmitglieder Vertrauensperson und Schwerbehindertenvertretung Die detaillierten Kursinhalte sind als Anlage beigefügt...

...Fallbeispielen und Diskussionen klären. Moderiert werden die Seminare von RA Dr. Kristel Degener, Geschäftsführerin unternehmer nrw, die die Themen Internationale... Lerne:: International Law...

...des BAG, insbesondere wissen Sie, wann von einer "negativen Gesundheitsprognose" des Arbeitnehmers auszugehen ist. Sie können die Bedeutung des betrieblichen... Lerne:: Krankheitsbedingte Kündigung, Betriebliches Eingliederungsmanagement...

...Inhalt und Voraussetzungen § 1 a KSchG-Kündigung, Kündigung mit Abfindung Aufhebungs-und Abwicklungsvertrag Vereinbarung einer Abfindung Vorkapitalisierungsklausel...

...und Stellvertreter Betriebsratsmitglieder Ersatzmitglieder Vertrauensperson und Schwerbehindertenvertretung Die detaillierten Kursinhalte sind als Anlage beigefügt...

...neuer gesetzlicher Regelungen oder aktueller Trends im Personalmanagement gestellt werden. Die ausführlichen Programme zu den Seminaren sowie weitere Sonderveranstaltungen... Lerne:: Rechtssicheres Agieren, Beschäftigung von Mitarbeitern im Ausland, Wirtschaftliche Verflechtungen...

...Sie wissen, wie sichere und gesunde Arbeitsstätten einzurichten und zu betreiben sind. Sie kennen die Anforderungen der ArbStättV an Bildschirm... Lerne:: Betreiben von Arbeitsstätten...