Sonstige Konfliktmanagement Seminar

...viel mehr als die Mediation in Trennungs- und Scheidungssituationen. Insbesondere bei generationenübergreifenden Themen wird Mediation gerne genutzt... Lerne:: Familienformen heute...

...Lassen Sie es nicht so weit kommen! Lernen Sie, wie Sie die Eigendynamik in Konflikten durchbrechen und Ihre Souveränität wiedererlangen können... Lerne:: Missverständnisse vorbeugen, Konflikte lösen, Mediation zw. 2 Parteien...

...verbunden mit der Dynamik von Konflikten. An alle, die sich für das Thema interessieren In zwei Stunden online und intensiv einen Einblick in die Gewaltfreie... Lerne:: Gewaltfreie Kommunikation...

...Die Fortbildungen für Mediator/innen werden von anerkannten Mediator:innen geleitet. Sollten Sie eine Mediationsausbildung mit insgesamt weniger als 200 Stunden gemacht haben... Lerne:: Umgang mit Führungskräften, Fachlicher Austausch, Modelle und Toole...

...um die einzelnen Ressourcen zu fokussieren oder Ängste, Bedenken und dahinter liegende Glaubenssätze in einem geschützten Raum zu besprechen... Lerne:: Haltung in der Mediation, Fachlicher Austausch, Abgrenzung der Formate...

...Darum soll es in diesem Seminar gehen. Die Transaktionsanalyse (TA) basiert auf der humanistischen Psychologie und bietet eine Vielzahl von Ansätzen... Lerne:: Humanistische Psychologie...

...Programm: Grundlagen: Moderation, was ist das? - Methoden der Moderation - Steigerung der Effizienz von Gruppenarbeiten, wie z. B. Projektarbeit... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...sowie der Auseinandersetzung mit meiner eigenen Rolle sowie Haltung. n diesem Seminar möchten wir mit Ihnen, aufbauend auf soliden Mediationskenntnissen...

...schwierige Situationen managen können. Dieses Praxisseminar ist für Führungskräfte und Mitarbeiter aller Branchen, die schwierige Situationen erfolgreich managen möchten... Lerne:: Schwierige Situationen...

...Denn: Auch wenn Konflikte in unserer Gesellschaft möglichst vermieden werden wollen, haben diese etwas Positives: Konflikte setzen Energien und Dynamiken frei...

...welche psychische Belastungsfaktoren vermeiden und gesundheitsförderliche Aspekte zum Ziel haben. In dem Seminar Praxis BGF psychosoziale Gesundheitsförderung... Lerne:: Fachkraft für Betriebliche Gesundheitsförderung, Psychosoziale Gesundheit, Psychische Belastungsfaktoren...

...Bullying, Bossing, Cybermobbing, Staffing, etc. - die "Welt" des Mobbing ist auch hinsichtlich der einzelnen Namensgebungen vielfältig. Doch was verbirgt...

...Team- und Projektleiter, max. 6 Personen. Konflikte und Streitigkeiten mit Kunden, Mitarbeitern und Vorgesetzten gehören zum beruflichen Alltag... Lerne:: Gewaltfreie Kommunikation...

...Sichtweisen führen dazu, dass aus einfachen Missverständnissen oder anderen Sichtweisen schnell Konflikte erwachsen können, die zu echten Problemen in... Lerne:: Lenken und Steuern von Prozessen in Gruppen, Planung einer Moderation, Moderation bei Konflikten...

...Sie erhalten einen "Werkzeugkoffer" zur strukturierten Bearbeitung von Konflikten im Businesskontext. an alle Personen, die professionell mit Konflikten zu tun haben... Lerne:: Kommunikationswerkzeuge im Konflikt, Konfliktmoderation im Team, Schwierige Moderationssituationen...

...Im Seminar werden wichtige Konzepte (z.B. Vertrag) und Techniken (Gesprächstechniken) dargestellt, die sie bei diese Aufgabe unterstützen sollen. Seminarinhalte... Lerne:: Soziale Kompetenz, Konflikte lösen...

...Konfliktentstehung und Konfliktarten Deeskalierende Kommunikation Gesprächssetting Einnehmen der 3. Position Perspektivenwechsel Organisationsaufstellungen...

...Reflexion und Feedback In unserer täglichen Arbeit lassen sich Konflikte nicht vermeiden und belasten das Arbeitsklima. Unstimmigkeiten und Meinungsverschiedenheiten... Lerne:: Konflikte konstruktiv lösen, Kommunikation und Sprache, Soft Skills...

...indem frühzeitig neue Entwicklungen aufgegriffen und Veränderungen in der Arbeitswelt der Kundinnen und Kunden produktiv umgesetzt werden. Konflikte wird es immer geben...

...indem frühzeitig neue Entwicklungen aufgegriffen und Veränderungen in der Arbeitswelt der Kundinnen und Kunden produktiv umgesetzt werden. Übereinstimmend...