Sonstige Personalmanagement Seminar

...Impulse für die Konzeption und Etablierung eigener PE-Instrumente suchen. Das Training wendet sich an Experten aus dem Bereich Personal und der Personalentwicklung...

...Zugang zu den folgenden Themen erhalten einschließlich Skripten Präsenzseminar Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter... Lerne:: Human Resource Management...

...Eine komplizierte Rechtsprechung und ggfs. ein engagierter Betriebsrat können das Erstellen von Zeugnissen zusätzlich zu einer zeit- und nervenraubenden...

...Der Blick wird gezielt geschult, mit dem Ergebnis zu erkennen: "Was erhält mich gesund und was fördert meine Gesundheit". Des weiteren ist der Horizont...

...[...] Sie können sich im Seminar fundiert mit den rechtlichen Anforderungen vertraut machen und anhand von Fallbeispielen auch aus der Rechtsprechung...

...Inhaltlich ist das Seminar ein Wegweiser durch die arbeitsrechtlichen Grundlagen der Personalvergütung, des Lohnsteuerabzugsverfahrens und der Ermittlung der Sozialversicherungsbeiträge...

...und Betriebsräte Grundlagen des Tarifrechts Tarifvorrang und Tarifvorbehalt Darstellung und Analyse bestehender Vergütungsmodelle Reichweite der Mitbestimmung...

...ist eine Aufgabe, die Aufwand bedeutet: Ausbildungsbeauftragte leisten nicht nur zeitlichen Einsatz, sondern übernehmen auch eine Führungsaufgabe und viel Verantwortung...

...Gute Fach- und Führungskräfte sind rar! Durch den demographischen Wandel kann der Nachwuchs die entstehenden Lücken nicht füllen, und so wird der Fachkräftemangel...

...9:00 bis 16:00 Uhr Die Erfindervergütung im Arbeitnehmererfindungsrecht Grundkonzeption, Vergütungsrichtlinien, Reform Auswirkungen auf die Praxis Die...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Zur Begründung des Arbeitsverhältnisses Das Personalauswahlverfahren Personalfragebogen...

...Entscheidungsgrundlagen gegeben. Gerichtet an: Dieses zweitägige Praktikerseminar richtet sich bevorzugt an all jene (m/w), welche Systeme leistungsorientierter...

...in Buchhaltung und Gehaltsabrechnung hat sich in den letzten Jahren der Informationsbedarf auf dem Gebiet der Lohnpfändung wieder stark erhöht...

...worauf Sie aufgrund Ihrer Verhaltenstendenzen D, I, S und G als Coach achten müssen. Gerichtet an: Für das Persönlichkeits-Modell zertifizierte Trainer...

...eindeutige Kriterien, die eine hirnorganische Erkrankung vermuten lassen? Kommen ggf. auch andere Ursachen, wie z. B. Stress im beruflichen Alltag...

...und Nachteile lösungsorientiert besprochen. Programm Online von 09:00 bis 17:30 Uhr - Es werden nach Bedarf Pausen eingelegt und eine längere Mittagspause...

...Verbessern Sie Ihre Chancen durch eine gute systematische Vorbereitung!. Gerichtet an: Sie sind eine erfolgreiche Führungskraft? Sie stehen vor dem nächsten Karriereschritt?... Lerne:: Assessment Center, Management Audit, Strukturiertes Interview...

...die die PMP® oder CAPM ® Zertifizierung des PMI® anstreben Der Kurs orientiert sich an der für die Prüfung relevanten Ausgabe des Project Management Body of Knowledge (PMBoK®)... Lerne:: Project management, Integration Management, Inhalts- und Umfangsmanagement...

...Personalverwaltung zu beachten sind. Gerichtet an: Mitarbeiter der Personalabteilung, Sachbearbeiter, Sekretärinnen,. die für die Personalverwaltung zuständig sind...

...Missstände zu melden? Droht die Kündigung trotz berechtigter Hinweise? Gerichtet an: Betriebsräte Betriebsräte KURSZIEL Whistleblowing: Hintergründe und...