Sonstige Personalmanagement Seminar

...und Nachteile lösungsorientiert besprochen. Programm Online von 09:00 bis 17:30 Uhr - Es werden nach Bedarf Pausen eingelegt und eine längere Mittagspause...

...Verbessern Sie Ihre Chancen durch eine gute systematische Vorbereitung!. Gerichtet an: Sie sind eine erfolgreiche Führungskraft? Sie stehen vor dem nächsten Karriereschritt?... Lerne:: Assessment Center, Management Audit, Strukturiertes Interview...

...die die PMP® oder CAPM ® Zertifizierung des PMI® anstreben Der Kurs orientiert sich an der für die Prüfung relevanten Ausgabe des Project Management Body of Knowledge (PMBoK®)... Lerne:: Project management, Inhalts- und Umfangsmanagement, Integration Management...

...Personalverwaltung zu beachten sind. Gerichtet an: Mitarbeiter der Personalabteilung, Sachbearbeiter, Sekretärinnen,. die für die Personalverwaltung zuständig sind...

...Missstände zu melden? Droht die Kündigung trotz berechtigter Hinweise? Gerichtet an: Betriebsräte Betriebsräte KURSZIEL Whistleblowing: Hintergründe und...

...Die Personalpolitik umfasst samtliche Entscheidungen im Personalwesen eines Unternehmens. Detaillierte und transparente Personalkosten sind hierfür grundlegend...

...Entscheidungsgrundlagen gegeben. Gerichtet an: Dieses Seminar wurde speziell für diejenigen konzipiert, die für einen begrenzten Zeitraum von Deutschland...

...Gerichtet an: Personal-, Lohn- und Gehaltsverantwortliche sowie Sachbearbeitern/innen Personal-, Lohn- und Gehaltsverantwortliche sowie Sachbearbeitern/innen...

...Was erwartet der Kollege - was erwartet die Runde? Gerichtet an: BRV BRV KURSZIEL Rechtliche Grundlagen nach § 81 ff BetrVG. Teilnahme am Gespräch...

...aber auch die Mitbestimmung des Betriebsrats führen in der Praxis immer mehr zur Verrechtlichung von Einstellungsverfahren. Lernen Sie den Umgang mit diesen...

...Entscheidungsgrundlagen gegeben. Gerichtet an: Dieses praxisorientierte Fachseminar eignet sich hervorragend für all jene im Unternehmen (m/w)...

...Trainer eine umfassende Auftragsklärung die von A wie Anlass bis Z wie Ziel vorab besprochen und definiert werden muss. Anfragen zur Organisation...

...Gerichtet an: Führungskräfte, unternehmensinterne Trainer, Ausbilder Durch veränderte Aufgaben und knappen Personalstand müssen ungenutzte Ressourcen und...

...des Verfalls von Urlaubsansprüchen Sicherstellung eines möglichst umfassenden Verbrauchs von Urlaub Voraussetzungen eines Abgeltungsanspruchs Erkenntnisse...

...Gesundheitsmodelle - medizinische, psychosoziale, salutogenetische und integrative Ansätze Trends: VUKA, Agilität, Work-Life-Balance, Vereinbarkeit Beruf...

...die im bestehenden Team ablaufen, sollten Sie kennen. Das Seminar richtet sich an jene, die häufig neue Mitarbeiter einstellen und an die, denen eigene...

...Beurteilung des Mitarbeiters abgeben. Es soll wahrheitsgetreu und wohlwollend sein, darf aber andererseits nicht schönfärben. Das stellt besondere Anforderungen an den Verfasser... Lerne:: Arbeitszeugnisse schreiben...

...Kostensenkung / Produktivitätssteigerung durch Früherkennung. Große Effektivität durch sehr hohen Praxisbezug. Gerichtet an: Betriebsärzte, Psychologen...

...Produktionspersonal Wir melden uns innerhalb der nächsten 24 Stunden nach Eingang Ihrer Anfrage per E-Mail oder Telefon. Seminarinhalte Theoretische Schulung...

...Gleichzeitig sind sie zudem nützliche Instrumente .. Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte aus dem Personalwesen, die an modernen Entlohnungsmodellen arbeiten...