Sonstige Personalmanagement Seminar

...Teilnehmer zu sein mit Selbstreflexion und Feedbackrunden, und Sie üben selbst Coaching- und Trainingsequenzen. Gemeinsam erarbeiten wir mit Ihnen ein marktfähiges Trainer-/Coach-Profil...

...Lernen Sie pragmatische Konzepte kennen und entwickeln Sie Ihre Umsetzungsstrategie und -schritte. Gerichtet an: Personalreferenten, Quereinsteiger und Mitarbeiter des Personalbereichs...

...oder regelmäßigen Trainings. Die Teilnehmer werden geweckt, erhalten viele praktische Tipps und manchmal auch einen wertschätzenden Tritt. Workshops...

...systematisch zu erheben sowie eine sich daran anknüpfende individuelle Förderungsplanung zu entwickeln und umzusetzen - praxisrelevante Methoden und Instrumente...

...dass Sie genau das Richtige empfohlen haben. Davon profitieren alle: Führungskräfte, MitarbeiterInnen, das Unternehmen und Sie selbst. Sie lernen... Lerne:: Zielführende Kommunikation...

...Der rote Kopf war ihr sicher und sie fühlte sich sichtlich unwohl. Offensichtlich war sie in einen peinlichen Fettnapf getreten. Wenn Sie wissen möchten... Lerne:: Unternehmen repräsentieren, Schwierige Situationen meistern...

...Umfeld durch seine eigene langjährige Berufspraxis als Patentanwalt kennt. Chronischer Zeitmangel und mangelnde Selbstbestimmtheit führt in vielen Anwaltssekretariaten...

...alle Phasen von Offshore Wind Projekten begleitet werden. Über anderthalb Jahrzehnte erworbenes Verhandlungs-Know-How und technisches Verständnis der Zielbranchen... Lerne:: Umgang mit Wetterrisiken, Risikoarten bei Offshore Projekten, Variation Prozess...

...und Teams umzusetzen, die sowohl Kommunikation als auch Kooperation verbessern. In diesem Workshop lernen Sie praxisbezogen, wie man lösungsfokussierte... Lerne:: Feedback lösungsfokussiert geben und annehmen...

...Thema Employer Branding bringt dir die wichtigsten Strategien für ein erfolgreiches Employer Branding. Recruiter Personalmitarbeiter Personalverantwortliche... Lerne:: Employer Value Proposition, Controlling von Employer Branding, Unternehmen extern Wirkung...

...den Teilnehmern Methoden, Techniken und Instrumente zu vermitteln, die es ihnen ermöglichen ein eigenes Konzept zu erarbeiten und Talentmanagement erfolgreich... Lerne:: Talentmanagement implementieren, Talente gewinnen und entwickeln, Talente binden...

...und strategischen Möglichkeiten und Kompetenzen des Personalmanagements kennen. Sie erhalten einen Überblick über die Instrumente des modernen Personalmanagements... Lerne:: Grundlagen des Personalmanagements, Erfolg bei, Die besondere Rolle des Personalwesens...

...Mittelstandsberatung (STZM) wichtige Informationen zur Verfügung. In Zeiten des Fachkräfte- und Nachwuchsmangels sehen sich viele Unternehmen mit dem Problem konfrontiert... Lerne:: Anzeigengruppen anlegen, Google Adwords, Keywords bestimmen...

...um Zeugnisse rationell und unter arbeitsrechtlichen Vorgaben sicher zu formulieren. Seminarinhalt Die wichtigen arbeitsrechtlichen Hintergründe Anforderungen... Lerne:: Verschiedene Beurteilungskriterien, Formulierung von Arbeitszeugnissen...

...Demographie & Strategie Lebensphasenorientierte Personalpolitik • Altersflexible Führung • ESF-Projekt HEIgeneration • Warum das Dave Ulrich Model nicht... Lerne:: Employer Branding, Human Resources...

...Sie gewinnen durch kompakte Impulse und Praxisbeispiele wichtige Erkenntnisse für Ihre tägliche Arbeit. Diese fließen unmittelbar in praktische Übungen ein...

...die Sie im Zusammenhang mit Industrie 4.0 kennen müssen. Während Menschen und Maschinen sich vernetzen, strömt eine neue Generation auf einen alten Arbeitsmarkt...

...Sie erhalten in Vorträgen, im aktiven Austausch und in praktischen Übungen wertvolle Handlungsempfehlungen zur erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung...

...Gesundheit fördern - Resilienz und Gesundheitsmanagement (BGM) in KMU Das steigende Alter der Beschäftigten, die Zunahme an Arbeitsverdichtung und betriebliche... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement...

...Sie bedienen Ihre Kunden vielleicht schnell und leicht mit Lösungen und spüren selbst, dass es nicht das Richtige ist, aber was dann? Sie lernen unterschiedliche Beratungs... Lerne:: Konsequenzen Investitionen, Qualität Klientengerechte, Angebote und Anbieter...