Sonstige Unternehmensführung Seminar

...Wir gehen oft davon aus, dass unsere Werte und unser Verhalten in der ganzen Welt gleich sind. Das ist aber nicht der Fall: Unsere kulturellen ‚Spielregeln‘...

...ignoriert werden. Ist der Arbeitgeber gegenüber dem Betriebsrat zu großzügig, setzt er sich dem Vorwurf der Begünstigung aus. Ist er umgekehrt zu streng...

...Sie nur mit Ihren Stärken • Qualifikation ist nur die halbe Miete: „Klappern gehört zum Handwerk“ • Ihre Konkurrenz schläft nicht: So stellen Sie sich... Lerne:: Persönliche Kompetenz...

...Ein- und Umgruppierungen; Gründe für Zustimmungsverweigerungen; Rechte bei Eilmaßnahmen - Beteiligungsrechte bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen... Lerne:: Interne Stellenausschreibungen...

...Was war hilfreich Was sind die Kernkompetenzen Wie sieht das Eigenbild der Führungskraft aus Managementaufgaben ergebnisorientiert durchführen Übungsfall... Lerne:: Besprechungen durchführen...

...und Mitbestimmungsrechte im Hinblick auf E-Learning Formate kennen. Sie erfahren, wo die „Knackpunkte“ einer Betriebsvereinbarung liegen. Sie können effektiv...

...2-4 23774 Heiligenhafen www.hafenhotel-meereszeiten.de Seminartermin: 23. + 24. August 2018 Workshop 1: Verhandlungstraining für FrauenWir verhandeln täglich – mal im Großen... Lerne:: Kommunikationstraining für Frauen, Starke Frauen, Verkaufstraining für frauen...

...– Welche Rolle spielt Führung eigentlich? - „moderne Führung“ – Was heißt das? (geänderte Anforderungen, neue Aufgaben, spezielle Fähigkeiten)... Lerne:: Change Management...

...Koordination & Kommunikation im Team- & Führungsalltag? Leadership & New Work Potentiale & Impulse Im arowa Inhouse Leadership & New Work Training werden... Lerne:: Zeitmanagement und Selbstorganisation...

...Ihnen gemeinsam ist, dass sie ihre Kenntnisse in der finanziellen Steuerung vertiefen und die Rationalität und Transparenz von Entscheidungen in ihrem...

...in die virtuelle Welt - Welche Tools braucht mein Team, um die Distanz zu überwinden? - Vor- und Nachteile der einzelnen Kommunikationsmedien...

...Methode: - Theorie - Beispiele - Erfahrungsaustauschch Keine.Keine. Grundlagen - Konflikte lösen setzt voraus, sie zu erkennen und zu durchschauen...

...die vor der Übernahme einer Position mit Strategieaufgaben stehen oder diese vor kurzem übernommen haben Inhouse Consultants und Mitarbeiter/innen aus Unternehmensbereichen... Lerne:: Change Management...

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...Konfliktpotenziale frühzeitig erkennen und auflösen. Die innere Einstellung entscheidet über das Konfliktverhalten Analyse der eigenen Denk...

...Anwendungsentwickler, Systemanalytiker, IT-Organisatoren und IT-Koordinatoren. Aufbau und Arbeitsweise des IMS:VerarbeitungsartenTransaktionenNachrichtenflussMSG-QueueConversational/nonconversationalProgram-to-Program-Switch...

...Diese Psychographie - auch als ”Menschenkenntnis mit System” bezeichnet - ist ein wirkungsvolles Instrument zum besseren Verstehen der eigenen Persönlichkeit und der des Gegenübers...

...Führungsstil und -theorie Meine Rollen als Führungskraft Perspektivenwechsel: Die neue Sichtweise als Führungskraft Gestern Kollege und heute Chef...

...Verhandlungsmethoden zu verstehen, die eingesetzten Methoden selbst zu erkennen und geeignete Gegenmaßnahmen zu entwickeln und einzusetzen. Sie üben...

...(auch im Tagesgeschäft) beteiligt sind. Verhandlungskonzepte:Harvard Konzept - Win-Win-Prinzip - Kooperation - Beste Alternative (BATNA) - Objektive Kriterien... Lerne:: Internationale Verhandlungen...