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Anbieter Stefan Werum Consulting
- Seminar
- Berlinundan 3 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, Hannover
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...u.a.) • Definition der geforderten Bildungsabschlüsse (Berufsausbildung, Techniker, Meister, Bachelor, Master) • Ausbildungs- und Prüfungserfordernisse...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Düsseldorf, Hamburg
- Mittelstufe
- 2 Tage
...den richtigen Anforderungsmerkmalen zugeordnet werden. Vor allem erfordert die Stellenbewertung die Prüfung der Heraushebung des Tätigkeitsmerkmals der... Lerne:: Tätigkeitsmerkmale Ingenieure, Tätigkeitsmerkmale Techniker...
- Seminar
- Hamburgundan 3 weiteren Standorten
- Hamburg, Kiel
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...Das Seminar zeigt Ihnen, welchen Nutzen Stellenbeschreibungen für Sie haben und mit welchem Vorgehen Sie Stellen beschreiben und bewerten können...
- Seminar
- Hamburgund2 weiterer Standort
- Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...Themen: Grundlagen des Eingruppierungsrechts Grundsätze der Tarifautomatik Definition zentraler Begriffe (Arbeitsvorgang, Zeitanteil u.a.) Aufbau der Eingruppierungssystematik...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...erforderlichen Fachkenntnisse und Befugnisse erfasst. Für die Durchführung eines Stelleninterviews sind neben vertieften Kenntnissen der Eingruppierungsregelungen...
- Seminar
- Hamburgund1 weiterer Standort
- Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...von BEM Beteiligte und Akteure eines nachhalten BEM BEM und die krankheits- bzw. personenbedingte Kündigung Ziele, Verfahren, Chancen und Risiken... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...Auch für die Umsetzung des Leistungsentgelts, der Stufenaufstiege nach dem TVöD sowie der Personalbedarfsermittlung und Aufgabenkritik kommen weitere Aufgaben hinzu...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...Qualifikation und Motivation Ihrer Mitarbeiter einsetzen können. Gerichtet an: Personalleiter/innen, Personalfachleute, Führungskräfte Effiziente Personalführung...
- Seminar
- Hamburgund1 weiterer Standort
- Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...und Bewährungszeiten wurden nicht mehr vereinbart; bisherige „Aufstiegsmerkmale“ wurden neuen Entgeltgruppen zugeordnet; aber auch hier müssen Besonderheiten beachtet werden...
- Seminar
- Hamburgund1 weiterer Standort
- Kiel
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...(Planung und Durchführung der Aufgabenkritik als Organisationsuntersuchung) Prozessoptimierung und Aufgabenkritik Von der Ist-Erhebung über die Ist-Analyse...
- Seminar
- Hamburgund1 weiterer Standort
- Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...unterschiedlichen Gefährdungen psychischer Art notwendigen Inhalte der Gefährdungsbeurteilung vorgestellt und Sie erhalten die wichtigsten Informationen... Lerne:: Psychischse Belastungen...
- Seminar
- Hamburgund1 weiterer Standort
- Düsseldorf
- Mittelstufe
- 1 Tag
...Die Tarifparteien haben in der Entgeltordnung die Tätigkeitsmerkmale für die Meisterinnen/Meister neu strukturiert. Einige bisherige Tätigkeitsmerkmale wurden gestrichen...
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- Online
- Mittelstufe
- 1 Tag
...Zu einem modernen Personalmanagement und einer rechtlich korrekten Personalverwaltung gehört das systematische und formalisierte Anlegen und Führen von Personalakten... Lerne:: Digitales Personalmanagement, Digitale Personalakte, Elektronische Personalakte...
- Seminar
- Online
- Mittelstufe
- 1 Tag
...Während die papierne Akte aufwändig aufbewahrt, gepflegt und im Arbeitsalltag mit vielen Suchvorgängen belastet ist, können mit der Digitalisierung sämtlicher... Lerne:: Digitale Personalakte, Elektronische Personalakte, Digitales Personalmanagement...
- Seminar
- Online
- Mittelstufe
- 1 Tag
...Hinzu kommen neue Tätigkeitsmerkmale, neue Zulagen und besondere Freistellungen wie die Regenerationstage und Umwandlungstage. Zahlreiche Änderungen wurden... Lerne:: Sozial- und Erziehungsdienst, Eingruppierung TVöD, Eingruppierungsrecht TVöD...
- Seminar
- Hamburgund2 weiterer Standort
- Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...besser in ihrem Zusammenhang zu erkennen und zu steuern. Sie können anschließend mit einer Bestandsaufnahme zur Gesundheit in Ihrem Betrieb beginnen...
- Seminar
- Hamburgund2 weiterer Standort
- Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...Sie erhalten einen Überblick über den arbeitsrechtlichen,gesetzlichen und tarifvertraglichen Entscheidungsrahmen. Sie werden fundiert in die Grundlagen...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...Sie lernen, psychische Belastungen und deren psychosoziale Auswirkungen zu erkennen. Sie machen sich mit Verfahren und Methoden zur Messung von Belastungen vertraut... Lerne:: Psychische Belastungen...
- Seminar
- Hamburgund2 weiterer Standort
- Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...Sie lernen die wichtigsten Trends der demografischen Entwicklung und deren Auswirkungen für Ihr betriebliches Handeln kennen. Sie erfahren, welche arbeitstechnischen... Lerne:: Altersgerechte Arbeit...
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- Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...Gesundheit und Wohlempfinden von Beschäftigten Definition von Führung und Führungsaufgaben Wirkung der eigenen Führung auf die Gesundheit der Geführten... Lerne:: Gesunde Führung...