Betriebsrat Kurse in Sachsen

...In diesem Einführungsseminar lernen Sie in komprimierter Form, welche Beteiligungsrechte der Betriebsrat in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten hat und wie Sie Ihre Beteiligungsrechte kompetent wahrnehmen und durchsetzen können. Daneben werden Sie mit besonderen Fragen aus dem Bereich...

...In diesem Grundlagenseminar werden Sie schnell und praxisnah mit den wesentlichen Rechten und Pflichten des Betriebsrats vertraut gemacht, um Ihre Kollegen kompetent und engagiert vertreten zu können. Spannend vermittelt durch unsere qualifizierten Referenten erhalten Sie neben einem Überblick...

...Interessen und Rechte überzeugend vertreten Betriebsrat - Möglichkeiten der strategischen Zusammenarbeit Die Vertrauensperson im Beratungsgespräch Der...

...Routinebereich und Sonderthemen Unterlagen und Informationen anfordern und auswerten Arbeitsplanung und -teilung im Wirtschaftsausschuss Kennziffern... Lerne:: Rechte des Betriebsrats kennenlernen, Rechtliche Kenntnisse, Wirtschaft Börse...

...Nur wer sein Recht kennt, kann es auch durchsetzen. Für Betriebsräte stellen sich hierbei viele Fragen: »Was genau sind meine Rechte? Worauf muss ich achten? Wie kann ich Arbeitskollegen erfolgreich vertreten?« Als Betriebsratsmitglied müssen Sie mit den Regeln des Betriebsverfassungsgesetzes... Lerne:: Betriebsversammlungen leiten, Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Rechtliche Kompetenzen erwerben...

...6 und 7 BetrVG Überblick über die Beteiligungsrechte des Betriebsrats Von der Information bis zur »echten« Mitbestimmung Die Sachbereiche der Beteiligungsrechte... Lerne:: Führungsstärken kennenlernen, Beratungsrechte einfordern und nutzen...

...Den Teilnehmern wird ein vertieftes Verständnis der Rollen von Arbeitgeber und Betriebsrat vermittelt. Es wird dargestellt, welche Rechte und Freiräume die Geschäfts- bzw. Betriebsleitung bei ihren Entscheidungen hat. Demgegenüber werden die Möglichkeiten, aber auch Grenzen der Mitwirkung...

...Das Themenkarussell im Arbeitsrecht dreht sich so schnell wie lange nicht mehr: Gesetzliche Neuregelungen, Rechtsprechungsänderungen, aktuelle Fälle in den Medien. Auch für erfahrene Betriebsräte wird es immer schwieriger, hier den Überblick zu behalten. Schnell ist eine aktuelle Entwicklung...

...Das Themenkarussell im Arbeitsrecht dreht sich so schnell wie lange nicht mehr: Gesetzliche Neuregelungen, Rechtsprechungsänderungen, aktuelle Fälle in den Medien. Auch für erfahrene Betriebsräte wird es immer schwieriger, hier den Überblick zu behalten. Schnell ist eine aktuelle Entwicklung...

...erkennen Der Umgang mit Angriffen und anderen unfairen Taktiken Unfaire Taktiken erkennen und aufdecken Sicherheit und Souveränität ausstrahlen Mit Mut...

...Behandlung von Beschwerden der Arbeitnehmer durch Vorgesetzte und Betriebsrat, Kritikgespräche Betriebsklima – Ansatzpunkte zur positiven Veränderung Betriebsklimaanalyse...

...Für eine erfolgreiche Arbeit ist der Betriebsrat darauf angewiesen, möglichst gut informiert zu sein. Nicht alle Arbeitgeber sind jedoch gleichermaßen auskunftsfreudig. Viele verweigern sogar trotz im Gesetz weitreichend verankerter Informationsansprüche Auskünfte an den Betriebsrat...

...die verschiedenen Kündigungsarten • Kündigung wegen angeblichen Arbeitsplatzwegfalls - insbesondere bei Fremdpersonaleinsatz • Besonderheiten in der Sozialauswahl...

...Der Betriebsrat benötigt neben rechtlichem Grundlagenwissen auch die Kompetenz, sich Sachverhalte zu erschließen und die Rechtslage richtig einzuschätzen. In vielen Bereichen des betrieblichen Alltags sieht das Gesetz Mitbestimmungsrechte vor, die häufig nicht erkannt oder nicht umfassend genutzt...

...Die Wahrnehmung der Beteiligungsrechte in sozialen Angelegenheiten gehört zu den zentralen Aufgaben des Betriebsrats. In diesem Bereich sind die Beteiligungsrechte besonders stark ausgestaltet, damit der Betriebsrat die Arbeitsbedingungen im Betrieb aktiv mitgestalten kann. Nicht weniger wichtig...

...Die Wahl eines Betriebsrats führt zu einem hohen Maß an Mitbestimmung seitens der Belegschaft. Damit werden Sie als Arbeitgeber konfrontiert und somit wird die Betriebsverfassung für Sie in Ihrer täglichen Praxis relevant ? fundierte rechtliche Kenntnisse sind also unerlässlich. Nur durch aktuelles...

...Probleme erfolgreich bearbeiten Konflikte im Gremium kreativ lösen Konfliktberatung in der Praxis Beruf & Mandat - besser auf sich selbst aufpassen Warnsignale...

...Der Betriebsrat wird in einem recht aufwändigen, komplizierten und fehleranfälligen Wahlverfahren unter Regie eines Wahlvorstands gewählt. Nach Ansicht vieler Experten soll fast jede Betriebsratswahl wegen Fehlern anfechtbar sein. Solche Fehler gilt es möglichst zu vermeiden, da eine erforderliche...

...Außertarifliche Angestellte (AT) sind Arbeitnehmer, deren Vergütung nicht durch Tarifvertrag geregelt wird, weil ihre Tätigkeit höher zu bewerten ist als die Tätigkeit in der obersten Tarifgruppe. Das ist eine zwar beachtliche Besonderheit, aber auch die einzige. Der Betriebsrat ist für diese...

...Der Betriebsrat ist – neben dem betrieblichen Datenschutzbeauftragten – oft der Einzige, der einer Verwendung des gewonnenen Datenmaterials wirksam entgegentreten kann...