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Anbieter Demos GmbH
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- 2 Tage
...in den Bereichen Mensch, Organisation und Informationstechnologie notwendig. Ihr Nutzen In unserem Seminar erfahren Sie, welche Elemente benötigt werden... Lerne:: Wissensmanagement Unternehmenskultur...
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- 2 Tage
...dieses Verfahren die vergleichbar valideste Grundlage für die Auswahl oder Entwicklung von Mitarbeitern. Voraussetzung hierfür ist, dass sich das Assessment... Lerne:: Assessment Center...
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- 2 Tage
...wo Ihr Leben aus der Balance gerät. Gerichtet an: Unser Training wendet sich an alle, die sowohl beruflichen Erfolg als auch Gesundheit und ein glückliches... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Orientierungshilfe im Leben, Arbeit und Beruf...
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- 2 Tage
...In unserem Training lernen Sie die Erfolgsfaktoren einer guten Kommunikation kennen und werden für typische Kommunikationsfehler sensibilisiert... Lerne:: Konflikte lösen...
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- 1 Tag
...die innere Uhr Methodik Lehrgespräch und praktischer Erfahrungsaustausch, angeleitete Einzel- und Gruppenübungen, Techniken zur geistigen und körperlichen... Lerne:: Stressbedingte Risiken...
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- 2 Tage
...Karriereschritt im eigenen Unternehmen aus dem Kreis Ihrer Kolleginnen und Kollegen in die Rolle der Führungskraft aufsteigen, dann geschieht dies...
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- 2 Tage
...In unserem Seminar. lernen Sie praxiserprobte Problemlösungs- und Entscheidungstechniken kennen,. erfahren Sie, wie Sie Ihr kreatives Potenzial einsetzen können... Lerne:: Manager Skills...
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- Frankfurt Am Main
- 2 Tage
...discussions, individual and group exercises, short presentations, video-feedback and coaching... Lerne:: Communication Skills, Body language, Use of Media...
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- Frankfurt Am Main
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Interventionsarchitektur und deren zentrale Elemente Entwerfen eines Vorgehens und dessen Visualisierung Methode Praxisorientierter Trainer-Input und Diskussionen... Lerne:: Change Management, Change Communication...
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- 2 Tage
...Geschäftsführer und Führungskräfte mit Personalverantwortung, die Einstellungsentscheidungen sicher treffen wollen. Führungskräfte oder Personalverantwortliche...
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- 2 Tage
...> Analyse und das Erkennen von Kundenerwartungen > Reklamationen zu Chancen machen > Unterschiedliches Verhalten erfordert verschiedene Strategien Erfolgreiche...
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- 2 Tage
...Zielgruppe Unser Training wendet sich an Projekt- und Teilprojektleiter, Teamleiter, Fach- und Führungskräfte im Projektumfeld. Erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben... Lerne:: Projekte planen...
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- 2 Tage
...„Aus Kettensätzen klare Aussagen machen" Sag es Positiv Der Veränderungsmanager als „Kommunikator" Durch Fragen führen Auf die richtige Formulierung kommt... Lerne:: Change Communication, Change Management...
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- 1 Tag
...Das Wichtigste kommt zuerst AIDA - Mehr als eine Oper KISS - Nicht was Sie denken. Die verschiedenen Textarten Der Geschäftsbrief - von Überschrift bis... Lerne:: Schriftliche Korrespondenz, Positive Ausdrucksweise...
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- 2 Tage
...Führungsverhalten die Voraussetzungen dafür, dass die Qualifikation und Kompetenz jedes einzelnen Mitarbeiters voll zur Geltung kommen und die Unternehmensziele...
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- 2 Tage
...interne/externe Weiterbildung, Mentorenprogramme, Coaching, Training on the job) Vorbereitung von schlüssigen Konzepten Bestandsaufnahme/Ermittlung...
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- 2 Tage
...für die wichtigen Aufgaben zu gewinnen. Hierzu gehören eine strukturierte Zeiteinteilung, eine klare Prioritätensetzung und das Erkennen Ihrer persönlichen "Zeitdiebe"... Lerne:: Office Management, Sekretär/ Sekretärin...
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- 2 Tage
...Unser Grundlagentraining wendet sich an Projektleiter, Projektmitarbeiter und Fach- und Führungskräfte im Projektumfeld. Dieses Training ist für alle Personen geeignet... Lerne:: Projekte planen...
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...In unserem Seminar. lernen Sie, die Besonderheiten des eigenen Arbeitskontextes zu verstehen und zu nutzen,. reflektieren Sie Ihre Führungsrolle... Lerne:: Führung in der Produktion...
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...Rollenspiele mit moderiertem Erfahrungsaustausch, Selbstreflexion, Transferhilfen für den Alltag... Lerne:: Souverän argumentieren, Informelle Macht, Selbstsicherheit ausstrahlen...