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- 2 Tage
...definieren und Stärken und Schwächen der aktuellen Wissensbasis analysieren, erhalten Sie einen Überblick über bewährte Methoden und Werkzeuge des Wissensmanagements... Lerne:: Wissensmanagement Unternehmenskultur...
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- 2 Tage
...die ihrer Rolle als Personalentscheider oder Beobachter in einem AC noch besser gerecht werden wollen. Die Assessment Center (AC)-Methode hat sich in... Lerne:: Assessment Center...
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...wie Sie berufliche Spitzenleistung mit persönlicher Lebensqualität verbinden können,. erhalten Sie Unterstützung, um rechtzeitig zu erkennen... Lerne:: Lebensbereiche harmonieren, Worklife Balance, Arbeit und Beruf...
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- 2 Tage
...moderierter Erfahrungsaustausch, Transferhilfen für den Alltag Teilnehmerstimmen "Ein tolles Seminar, gut strukturiert und kompetent. Theorie und Praxis... Lerne:: Konflikte lösen...
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...Entspannung und Konzentration, Transferhilfen für den Alltag... Lerne:: Stressbedingte Risiken...
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...erhalten Sie Hilfestellung, um Ihre Arbeitsbeziehungen zu Mitarbeitern, Kollegen und dem eigenen Vorgesetzten bewusst zu gestalten. Gerichtet...
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- 2 Tage
...Richtiges Fragen, Kreativität im Entscheidungsprozess Fehler und Fallen in Entscheidungssituationen Nutzen von Wirkungsnetzen, Matrixmethode... Lerne:: Manager Skills...
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...communication Understanding cross-cultural differences in the use of body language Dealing with an Audience Understanding audience expectations in an international... Lerne:: Communication Skills, Body language, Use of Media...
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- 2 Tage
...gehören in den meisten Unternehmen und Organisationen mittlerweile zum Alltag. Die Palette von Veränderungsvorhaben ist sehr breit: sie reicht von der... Lerne:: Change Communication, Change Management...
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...des Bewerberinterviews und Entscheidungsfindung Methoden zur Interviewauswertung Abgleich von Ist und Soll Systematischer Kandidatenvergleich Entscheidungsfindung...
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- 2 Tage
...Methoden der Gesprächsführung > Aktives Zuhören und effektive Fragetechniken > Umgang mit Emotionen und Einwänden > Reizwörter - kleine Worte...
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- 2 Tage
...des Teams zur Sicherung des Projekterfolgs beiträgt. Methodik Praxisnaher Wissenstransfer mit Theorieinput (Präsentation und Impulsreferate)... Lerne:: Projekte planen...
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- 2 Tage
...zu vorgegebenen Themen. Gerichtet an: Unser Training wendet sich an Mitarbeiter in Unternehmen, die als Führungskräfte Veränderungsprozesse managen. Unternehmen sind „lebendige"... Lerne:: Change Management, Change Communication...
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...stehen im Mittelpunkt Ihre Ziele = Was wollen Sie erreichen? Verständlichkeit und Einfachheit der Sprache Die Wörter - von Substantiven, Verben und Adjektiven Die Sätze... Lerne:: Schriftliche Korrespondenz, Positive Ausdrucksweise...
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...In unserem Training verschaffen Sie sich Klarheit über Führungsaufgaben und Sicherheit in Ihrem Führungshandeln, gewinnen Sie Einblick in die psychologischen...
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...von PE Die wichtigsten „Kundengruppen“ von PE Wichtige Unterstützer bei der Umsetzung von PE-Konzepten (Geschäftsleitung, Führungskräfte) überzeugen Die...
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...In unserem Training - analysieren Sie Ihre individuelle Arbeits- und Tagesstruktur, um konkrete Ansätze zur Verbesserung zu identifizieren... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin, Office Management...
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...Zieldefinition Stakeholder-Analyse Projektrollen Projektorganisation Bestimmung von Projektinhalt und -umfang Projektauftrag Projektplanung Projektstruktur... Lerne:: Projekte planen...
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...Personalführung für gewerbliche Mitarbeiter zu realisieren. Fördern Sie effiziente Gruppenarbeit, steigern Sie die Arbeitsqualität und Leistung Ihrer Mitarbeiter!... Lerne:: Führung in der Produktion...
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...erkennen Das eigene Image gezielt gestalten Hemmende und förderliche Einflusskräfte berücksichtigen Schlüsselkräfte und ihre Wirkung identifizieren Die... Lerne:: Souverän argumentieren, Soft Skills, Informelle Macht...