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- 2 Tage
...in den Bereichen Mensch, Organisation und Informationstechnologie notwendig. Ihr Nutzen In unserem Seminar erfahren Sie, welche Elemente benötigt werden... Lerne:: Wissensmanagement Unternehmenskultur...
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- 2 Tage
...Verhaltensbeschreibungen Mehr-Augen-Prinzip Schulung von Beobachtern Konzeption von Assessment Centern Festlegung von Schlüsselqualifikationen und Anforderungsprofilen... Lerne:: Assessment Center...
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- 2 Tage
...Freizeit und Freunde Glaube und Spiritualität Der Balancing-Kompass – Orientierungshilfe im Leben Das Energietank-Modell – Wie hoch ist Ihr Pegel?... Lerne:: Orientierungshilfe im Leben, Arbeit und Beruf, Lebensbereiche harmonieren...
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- 2 Tage
..."Ein kompetente, strukturierte Dozentin mit viel Einfühlungsvermögen und der Fähigkeit schnell Zugang zu den Teilnehmern zu finden. Themen wie aktives Zuhören... Lerne:: Konflikte lösen...
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...die innere Uhr Methodik Lehrgespräch und praktischer Erfahrungsaustausch, angeleitete Einzel- und Gruppenübungen, Techniken zur geistigen und körperlichen... Lerne:: Stressbedingte Risiken...
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- 2 Tage
...In der neuen Rolle als Führungskraft werden Sie nun mit den Erwartungen und Wünschen derjenigen konfrontiert, die eben noch Ihre Kolleginnen und Kollegen waren...
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- 2 Tage
...Themenüberblick Wie wir Entscheidungen treffen - der eigene Entscheidungstyp Komplexe und komplizierte Entscheidungssituationen Der Entscheidungsprozess... Lerne:: Manager Skills...
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- 2 Tage
...strengths in presenting and raise your comfort level when presenting in English. Our training is suited to managers who work internationally and who would... Lerne:: Use of Media, Body language, Communication Skills...
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- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Dort entwickelte und leitete er Beratungsprojekte, insbesondere im Bereich Change Management. Seit 2001 arbeitet er als selbstständiger Partner von systemicsTM... Lerne:: Change Communication, Change Management...
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...Einschätzung der fachlichen und methodischen Kompetenzen Beurteilung der Persönlichkeitskompetenzen Bewerberinterviews professionell vorbereiten und durchführen...
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- 2 Tage
...Methoden der Gesprächsführung > Aktives Zuhören und effektive Fragetechniken > Umgang mit Emotionen und Einwänden > Reizwörter - kleine Worte...
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- 2 Tage
...und Teilprojektleiter, Teamleiter, Fach- und Führungskräfte im Projektumfeld. Erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben in der Projektarbeit sind von Vorteil... Lerne:: Projekte planen...
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...„Aus Kettensätzen klare Aussagen machen" Sag es Positiv Der Veränderungsmanager als „Kommunikator" Durch Fragen führen Auf die richtige Formulierung kommt... Lerne:: Change Management, Change Communication...
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- 1 Tag
...trainieren Sie die vorgestellten Techniken anhand konkreter Musterbeispiele oder eigener Texten aus Ihrer Praxis. Gerichtet an: Unser Training wendet... Lerne:: Schriftliche Korrespondenz, Positive Ausdrucksweise...
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...vom Mythos zur Realität Kommunikation und ihre Bedingungen für die Anwendung Mitarbeiter brauchen Ziele Funktion von Zielen Zielvereinbarungen und Zielewirkung...
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...Verzahnung mehrerer PE-Konzepte Controllingtools und Kennzahlen Ergebnisse kommunizieren Methodik Praxisorientierter Trainer-Input und Diskussionen...
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...ABC-Analyse Das Eisenhower-Prinzip Die Dringlichkeits-Falle Realistische Zeitplanung - Was funktioniert? Wochen- und Tagesplanung Die Spiral-Methode Aspekte... Lerne:: Office Management, Sekretär/ Sekretärin...
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...die die Methoden und Instrumente des Projektmanagements systematisch und praxisorientiert erlernen möchten. In diesem zweitägigen Training erhalten Sie... Lerne:: Projekte planen...
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...Als Führungskraft in der Produktion sind Sie häufig besonderen Belastungen ausgesetzt. An der Schnittstelle zwischen Belegschaft und mittlerem Management... Lerne:: Führung in der Produktion...
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...Rollenspiele mit moderiertem Erfahrungsaustausch, Selbstreflexion, Transferhilfen für den Alltag... Lerne:: Selbstsicherheit ausstrahlen, Souverän argumentieren, Soft Skills...