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Anbieter Demos GmbH
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...Methodik Praxisorientierter Trainer-Input und Diskussionen, Einzel- und Gruppenarbeiten mit Auswertung, Arbeit mit konkreten Fallbeispielen und Checklisten... Lerne:: Wissensmanagement Unternehmenskultur...
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...Verhaltensbeschreibungen Mehr-Augen-Prinzip Schulung von Beobachtern Konzeption von Assessment Centern Festlegung von Schlüsselqualifikationen und Anforderungsprofilen... Lerne:: Assessment Center...
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...individuelle Entwicklungsplanung und moderierter Erfahrungsaustausch, Transferhilfen für den Alltag... Lerne:: Arbeit und Beruf, Worklife Balance, Lebensbereiche harmonieren...
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- 2 Tage
...Die Fähigkeit, durch ein gekonntes Beziehungsmanagement bestehende Kontakte zu pflegen und neue Türen zu öffnen, kann sich für Sie und Ihr Unternehmen... Lerne:: Konflikte lösen...
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...ohne Burnout. Voraussetzung dafür ist, dass wir verstehen, wie wir die Stressenergie gezielt nutzen können, um Aufgaben zu bewältigen und auf der anderen... Lerne:: Stressbedingte Risiken...
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...Führen zwischen Kollegialität und Loyalität Distanz und Nähe neu gestalten Der Einfluss der inneren Haltung Glaubenssätze und Werte prüfen Eigenes Führungsverhalten...
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- 2 Tage
...Vier-Felder-Schema Konsens in schwierigen Entscheidungssituationen erreichen Durchsetzen von Entscheidungen Nutzen darstellen und kommunizieren... Lerne:: Manager Skills...
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...to attention to the cross-cultural differences in presentation styles. Course Content Planning and Preparation Developing presentation objectives Identifying... Lerne:: Use of Media, Body language, Communication Skills...
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- 2 Tage
...Seine Arbeitsschwerpunkte sind Change Management,Team-/Projektberatung sowie Coaching und Supervision... Lerne:: Change Communication, Change Management...
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...Sie benötigen daher grundlegendes Wissen, Strategien und Methoden, um Einstellungsgespräche zielgerichtet vorzubereiten, gekonnt und souverän durchzuführen...
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...und Verkaufsförderung beitragen können. Themenüberblick Bedeutung des Kundendienstes > Rolle des Servicetechnikers > Kundenorientierung - generiert Kundenbindung...
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...zu reflektieren und zu steuern. erfahren Sie, wie Sie Projektberichte erstellen und präsentieren können. Gerichtet an: Unser Training wendet sich an Projekt... Lerne:: Projekte planen...
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- 2 Tage
...Ohne effektive Kommunikationsstrukturen können die „Veränderungsunwilligen" die Kosten eines Projektes wesentlich steigern. Die entsprechenden Gruppen... Lerne:: Change Communication, Change Management...
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...um Ihre Leser und Ihre Ziele zu erreichen, erleben Sie, welche Besonderheiten es bei Geschäftsbriefen, interner Korrespondenz, Telefax und E-Mail gibt... Lerne:: Positive Ausdrucksweise, Schriftliche Korrespondenz...
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...in der Linie Verantwortung für Mitarbeiter haben und ihre Führungskarriere auf eine solide Basis stellen möchten. Als Vorgesetzter schaffen Sie durch Ihr...
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...überzeugen Die Bedeutung der Unternehmenskultur Grundlegende Instrumente der Personalentwicklung Instrumente der Bedarfsermittlung (Anforderungsprofile...
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...des Selbstmanagements - Die eigenen Ressourcen kennen Biorhythmus und persönliche Leistungskurve Störungen effektiv beseitigen und Nein-Sagen lernen Aufschieberei... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin, Office Management...
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...Erfahrungsaustausch von Teilnehmern und Trainer, Transferunterstützung für die Berufspraxis... Lerne:: Projekte planen...
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...Bewältigung von Konflikten Arten und Ursachen von betrieblichen Konflikten Maßnahmen zur Konfliktbewältigung Konfliktgespräche vorbereiten und führen Maßnahmenplan... Lerne:: Führung in der Produktion...
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...Haltung bei anderen fördern Mehr Überzeugungskraft durch professionelle Kommunikation Wichtige Gespräche strategisch vorbereiten Mehr Sicherheit ausstrahlen... Lerne:: Informelle Macht, Soft Skills, Selbstsicherheit ausstrahlen...