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Anbieter Demos GmbH
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- 2 Tage
...Methodik Praxisorientierter Trainer-Input und Diskussionen, Einzel- und Gruppenarbeiten mit Auswertung, Arbeit mit konkreten Fallbeispielen und Checklisten... Lerne:: Wissensmanagement Unternehmenskultur...
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- Frankfurt Am Main
- 2 Tage
...von praxisrelevanten Übungen (Rollenspiele, Gruppenübungen, Fallstu-dien, Präsentationen usw.) Erstellung einer Übungen/Kompetenzen-Matrix und eines Ablaufplans... Lerne:: Assessment Center...
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- 2 Tage
...Privatleben erleben möchten und daran interessiert sind, ihr Leben ganzheitlich zu gestalten. Wir alle stehen vor der Herausforderung, neben unserem Engagement... Lerne:: Orientierungshilfe im Leben, Lebensbereiche harmonieren, Prioritäten setzen...
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- 2 Tage
...Dies vor allen Dingen, weil Frau Petersen durch ihre Art, die Dinge und die Zuhörer anzusprechen, ankommt, jede Meinung gelten lässt und dennoch das Gesamtprogramm... Lerne:: Konflikte lösen...
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...Seite Ausgleich und Entspannung finden, um den Energietank wieder zu füllen. Themenüberblick Stress besser verstehen Stress ist individuell Wie erleben wir Stress?... Lerne:: Stressbedingte Risiken...
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- 2 Tage
...erhalten Sie Hilfestellung, um Ihre Arbeitsbeziehungen zu Mitarbeitern, Kollegen und dem eigenen Vorgesetzten bewusst zu gestalten. Gerichtet...
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- 2 Tage
...um zu Lösungsansätzen zu kommen,. zeigen wir Ihnen auf, wie Sie Problemen ganzheitlich, systematisch und analytisch auf den Grund gehen,. erweitern Sie ihre Fähigkeit... Lerne:: Manager Skills...
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- 2 Tage
...like to enhance their presentation skills in English. Nowadays, managers are expected to deliver professional and convincing presentations. What's... Lerne:: Use of Media, Body language, Communication Skills...
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- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Change Managements Vorbereitung auf Veränderungsprozesse Bestandsaufnahme zum Veränderungsprozess Kraftfeld- und Promotorenanalyse Das Dreischritt-Modell... Lerne:: Change Management, Change Communication...
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- nach Wahl
- 2 Tage
...Einschätzung der fachlichen und methodischen Kompetenzen Beurteilung der Persönlichkeitskompetenzen Bewerberinterviews professionell vorbereiten und durchführen...
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- 2 Tage
...Lernen Sie, worauf es beim Kundenbesuch neben Ihrem technischen Fachwissen ankommt und wie Sie als Repräsentant Ihres Unternehmens aktiv zur Kundenbindung...
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- 2 Tage
...für die Zusammenstellung des Projektteam Rollen und Verantwortlichkeiten im Team Kompetenzverteilung im Team Der Teammanagement-Kreis Die Phasen des Teamentwicklungsprozesses... Lerne:: Projekte planen...
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- 2 Tage
...Themenüberblick Die Mittel und Wege der Kommunikation Vom „Schwarzen Brett" zum Intranet Vorhandene Strukturen erkennen und neue gezielt aufbauen Ausgangsanalyse... Lerne:: Change Communication, Change Management...
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- 1 Tag
...an Mitarbeiter in Unternehmen, die sowohl intern mit Kollegen und Vorgesetzten, als auch extern - beispielsweise mit Kunden und Lieferanten... Lerne:: Positive Ausdrucksweise, Schriftliche Korrespondenz...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Führungsverhalten die Voraussetzungen dafür, dass die Qualifikation und Kompetenz jedes einzelnen Mitarbeiters voll zur Geltung kommen und die Unternehmensziele...
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- 2 Tage
...In unserem Seminar. erhalten Sie einen Überblick über die Aufgabenstellungen und Rolle der Personalentwicklung,. erfahren Sie, wie Sie PE-Konzepte bedarfsgerecht...
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- Anfänger
- 2 Tage
...für die wichtigen Aufgaben zu gewinnen. Hierzu gehören eine strukturierte Zeiteinteilung, eine klare Prioritätensetzung und das Erkennen Ihrer persönlichen "Zeitdiebe"... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin, Office Management...
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...Zieldefinition Stakeholder-Analyse Projektrollen Projektorganisation Bestimmung von Projektinhalt und -umfang Projektauftrag Projektplanung Projektstruktur... Lerne:: Projekte planen...
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...B. Verspätung oder Alkoholmissbrauch angemessen umzugehen. Gerichtet an: Das Seminar wendet sich an Schicht- und Linienführer, Teamleiter, Gruppenleiter... Lerne:: Führung in der Produktion...
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...für ein Anliegen zu berücksichtigen. Gerichtet an: Unser Training wendet sich an all jene, die für die Durchsetzung ihrer Vorhaben nicht auf hierarchische... Lerne:: Soft Skills, Informelle Macht, Selbstsicherheit ausstrahlen...