Gesprächsführung Kurse in Hessen

...immer höhere Anforderung an Führungskräfte. Dieses Seminar bietet ambitionierten Führungskräften die Möglichkeit, die Vorteile und Bedingungen lateraler...

...einer Kooperation zwischen KOL und Ihrem Unternehmen. Doch was macht ein gutes KOL-Gespräch aus? Wie bereitet man sich als MSL am besten darauf vor?...

...und Konflikte souverän meistern Der innere Konflikt: Doppelrolle als Moderator und Projektleiter Besserwisser, Streitsüchtige und Schüchterne...

...Rollenspiele mit moderiertem Erfahrungsaustausch, Selbstreflexion, Transferhilfen für den Alltag... Lerne:: Souverän argumentieren, Selbstsicherheit ausstrahlen, Soft Skills...

...Auditoren und Trainern steht Ihnen für individuelle und unternehmensspezifische Lösungen gerne zur Verfügung. Unsere Qualifizierungen von Führungskräften...

...Gesprächsabschluss Was tue ich, wenn … – Erste Hilfe für schwierige Situationen der Teilnehmer Persönliche Fortschrittsplanung... Lerne:: Kundenorientierte Haltung, Telefon Training, Richtig Telefonieren...

...Personalkennzahlen für das Unternehmensmanagement? Bitte keinen „Zahlenfriedhof“: Die wichtigsten Kennzahlen auf einen Blick Die Balanced Scorecard...

...Kernkompetenzen für erfolgreiches Change Management Eigene Kompetenzen und Entwicklungsschritte Eigene Machtbasen und deren Erweiterung Bestehende Abhängigkeiten... Lerne:: Change Communication, Change Management...

...Das Seminar ist auch als "Live-Online-Seminar" möglich. Schicken Sie uns eine Info-Anfrage und wir melden uns schnellstmöglich. Für Fach- und Führungskräfte... Lerne:: Small Talk, Small Talk Tipps, Strategien/ Fragetechniken...

...die körpersprachlichen Parameter, die Ihren Worten mehr Gewicht geben raus aus der Rechtfertigungsschablone. I am what I am "...und es ist gut...

...Einführung eines agilen Vergütungsmanagements Open Space -Konzepte für agiles Arbeiten: Was muss beachtet werden? Die Teilnehmer erhalten folgende S&P Produkte... Lerne:: Agile Kommunikation, Argumentation Technik...

...Umgang mit fremden Namen Hilfestellung geben, informieren und Gespräche gezielt weiterleiten Mit schwierigen Anfragen und Aggressionen konstruktiv umgehen... Lerne:: Persönliches Auftreten...

...und Konfliktpotenzialen Eskalationsstufen und Konfliktbewältigung Entwicklung von hilfreichen Interventionsstrategien zur Lösungsfindung Konfliktklärung... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...Abschluss und Ausblick formulieren Wie geht’s weiter? – Folgebeschwerden vermeiden Umgang mit Eskalationen im Interessenskonflikt Grundhaltungen im Konflikt... Lerne:: Telefon Training, Beschwerde Management...

...Die wichtigsten Kennzahlen auf einen Blick Die Balanced Scorecard: Verzahnung von Unternehmens - un d Personalstrategie Grenzen von Kennzahlen... Lerne:: Human Resources...

...Mit diesem Seminar erlangen Sie Sicherheit und Klarheit in Ihrer Führungsrolle und werden auch heikle Situationen und schwierige Mitarbeitergespräche souverän bewältigen... Lerne:: Bewerbungsgespräche führen, Schwierige Mitarbeiter, Richtig Kommunizieren...

...Bewerbermanagement Erstellung von Interviewleitfäden Interview, Interviewauswertung Personalentscheidung Kursziel: Bewerberauswahl und Personalbeurteilung... Lerne:: Human Resources, Strukturierte Interwiews...

...Das Telefon ist im Verkauf immer ein zentrales Arbeitsmittel. Sie werden in Ihrer Aufgabe unterstützt, neue Kunden durch Telemarketing zu gewinnen... Lerne:: Telefonschulung Verkauf, Telefon Training...

...gliedern und bewältigen On Time - on Target: Planung von Zeit, Kapazitäten, Ressourcen und Meilensteinen Wie kann ich Deadlines sicher einhalten?... Lerne:: Projekte planen, Human Resources...

...nicht so sehr. Das zeigt uns, dass die Fähigkeit, deutlich und klar zu sprechen, ein notwendige Merkmal für hohe Ämte war. Heutzutage hat das wenig verändert... Lerne:: Seminar München, Kommunale beratung, Forum Insititut...