HR Kurse in Stuttgart-Ost

...14:00 Uhr Prüfungssichere Organisation der Aufsichtsratsarbeit Satzung und Aufsichtsratsordnung: Welche Kontrollpflichten sind zu beachten? Aufbau eines... Lerne:: Human Resources, Unternehmen Finanzen... Mehr ansehen

...+ S&P Tool Box: Agile Arbeitsmethoden rechtssicher etablieren Ab 17.30 Uhr Offene Gesprächsrunde... Lerne:: Agile Kommunikation, Argumentation Technik... Mehr ansehen

...Geschäftsführer, Vorstände und Aufsichtsräte Leiter und Mitarbeiter der Internen Revision, Prokuristen , Compliance- und Datenschutzbeauftragte... Lerne:: Human Resources... Mehr ansehen

...Uhr Gemeinsames Mittagessen Programm ab 14:00 Uhr Neue Anforderungen an die Geldwäscheprävention in der Praxis Merkmale, Motive und typische Profile von... Mehr ansehen

...S&P Test: In welcher Teamphase befinden wir uns? Programm 2. Seminartag 08.15 Uhr Begrüßung Kaffee und Getränke 08.30 Uhr – 10.30 Uhr Was macht Change... Mehr ansehen

...Auslagerungen sicher regeln! Programm 1 5.3 0 Uhr - - 17 .30 Uhr Laufende Überwachungspflichten des Auslagerungsbeauftragten MaRisk... Lerne:: Human Resources... Mehr ansehen

...o Ist die Auslagerung Datenschutz -Compliant? o Schnittstellen zwischen Auslagerungsbea uftragten, ISB und DSB prüfungssicher festlegen 13.00 Uhr – 14.00... Lerne:: Human Resources... Mehr ansehen

...+ S&P Praxis -Leitfaden zum Bankbericht sowie Checklisten zum Vermeiden von Rating -Fallen ab 17.30 Uhr Offene Gesprächsrunde Bankgespräche auf Augenhöhe führen!... Mehr ansehen

...Motivation gegen Low -Performance Führen von leistu ngsschwachen Mitarbeitern und Teams Teammotivation : die wirkungsvollsten Wege Feedback – Eine besondere... Lerne:: Unternehmen Finanzen... Mehr ansehen

...Lösungsorientierter Umgang mit Low Performance „Ansteckung ‘‘ und Demotivation der übrigen Teammitglieder durch Low -Performer vermeiden Kritik... Lerne:: Unternehmen Finanzen... Mehr ansehen

...Rating des eigenen Unternehmens aktiv steuern - - welche Stellschrauben können bewegt werden ? Optimale Aufbereitung der BWA für ein erfolgreiches Bankgespräch... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Human Resources... Mehr ansehen

...5 Maßnahmen für mehr Preisstabilität Preisdifferenzierung : Wo bewegt sich der optimale Preis? Cross Selling: Logische Bedarfsergänzungen und Zusatzverkauf... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation, Büroorganisation Ablage... Mehr ansehen

...Verzahnung von Unternehmens - und Personalstrategie Grenzen von Kennzahlen: Was regelt die betriebliche Mit bestimmung? Big Data und Digitale Transformation... Mehr ansehen

...zum Jahresgespräch Entwicklungsfelder mit dem Mitarbeiter gemeinsam identifizieren: Jahresgespräch, L eistungsbeurteilung & Co. Kennzahlen richtig kommunizieren... Mehr ansehen

...Wie professionell leiten Sie Ihr Team? S&P Test: In welcher Teamphase befinden wir uns? Programm 2. Seminartag 08.15 Uhr Begrüßung Kaffee und Getränke... Mehr ansehen

...Was regelt die betriebliche Mitbestimmung? Big Data und Digitale Transformation: Neue Anforderungen an das Personal -Controlling Die Teilnehmer erhalten folgende S&P Produkte... Lerne:: Human Resources... Mehr ansehen

...System 13.00 Uhr - - 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen Compliance - Risiken g ezielt steuern Programm ab 15.00 Uhr High Level -Kontrollen zur Steuerung von Compliance... Lerne:: Risk Budgeting, Anforderungen Call Center... Mehr ansehen

...im Meeting überwinden Gruppendynamische Prozesse steuern und nutzen Fragetechniken gezielt einsetzen und Entscheidungen herbeiführen Informationsverlust vorbeugen... Lerne:: Projekte planen, Organisation Skills... Mehr ansehen

...Die Führungskraft souverän vertreten + S&P Leitfaden: Effektive Chefassistenz + S&P Leitfaden: Gesundes Selbstvertrauen aufbauen + S&P Checkliste... Lerne:: Office XP, Office-Manager/ Office-Managerin, Office Assistent/ Office Assistentin... Mehr ansehen

...Sicher entscheiden unter Zeitdruck Die Teilnehmer erhalten: + S&P -Test: Kennen Sie Ihr Entscheidungsverhalten? + S&P-Check: 7 effektiv e Techniken... Mehr ansehen