Konfliktlösung Kurse

...entschärfen lassen und wie Sie Ihre Antreiber, etwa den „inneren Schweinehund“ oder den Perfektionszwang, positiv umformen können. Mit der Schulung von... Lerne:: Optimierung der Selbststeuerung...

...Sondern auch wie Sie sich in Klärungsbedarf Situationen agieren können. Alltag Kommunikation in der Apotheke mit Chef, Kollegen/in, Patienten/in... Lerne:: Pharmazeutische Beratung, Fachsprache Prüfung...

...AbteilungsleiterInnen Die Führungskraft im Spannungsfeld: Coach und Vorgesetzter Zeitgemäße Teamleitung als Coach Auslöser und Ursachen für veränderte Anforderungen...

..., situativer und systemischer Führung - Prinzipien der Führung mit Macht, Verständnis und Vertrauen - Führen in Krisen und Veränderungssituationen - Klassiker des Scheiterns bei der Übernahme von Führung - Konfliktmanagement und die gewinnende Konfliktlösung - Gesprächstypen zielorientierter Führung...

...Betriebsrat typisieren und darauf Ihre Kommunikation aufbauen Moderation vom Interessengegensatz zum gemeinsamen Handeln Lösen kommunikativer Blockaden... Lerne:: Aufgaben und Kompetenzen des Betriebsrates, Lösen kommunikativer Blockaden...

...Verhandlung vorbereiten Verhandlungsziele und Verhandlungspositionen Kommunikation und Gesprächstechniken in der Verhandlung Warum viele Verhandlungen...

...Leistungsreserven mobilisieren durch Zusammenarbeit Teammanagement Planung und Gestaltung von Teamarbeit, Sicherung leistungsförderlicher Kooperationsbedingungen...

... der Konfliktlösung, wie Schlichtung, Coaching, Team- bzw. Organisationsentwicklung, Führungseinsatz etc. Die Aufgabe von Mediator*innen... Lerne:: Bewältigung von Interessenkonflikten...

...die Interesse am Kennenlernen von Konfliktlösungsstrategien haben. Auf Wunsch melden wir uns telefonisch bei Ihnen, um genau zu erfahren, welche Ziele... Lerne:: Kritik konstruktiv äußern - und annehmen...

...Wie Ausbilder Konflikte angehen und ihr Potenzial nutzen. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Konflikte erkennen, ihnen souverän begegnen und zur Konfliktlösung effektiv beitragen. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf Konflikten zwischen Azubis untereinander und zwischen Azubis und Ausbildern...

... Konfliktsituationen aus dem Arbeitsalltag einer neuen Führungskraft. Inhalt: Konflikte und Konfliktlösungen Konflikt als Chance Fall 1: Das Handlungsdilemma Fall... Lerne:: Soft Skills...

...Täglich haben wir etliche Kommunikationssituationen, die reibungslos verlaufen. Doch es sind die schwierigen Gespräche, die uns im Nachgang beschäftigen...

... - Die Kultur der Konfliktlösung zwischen Widerstand und Anpassung - Der Dreh- und Angelpunkt: Lebendige Kommunikation - Die Nachhaltigkeit von Zielen von der Vision zur Strategie - Emotionale und mentale Strategien: Gelassenheit als Prinzip - Erkennen hinderlicher Glaubenssätze - Aufdecken unbewusster...

...Die Referent*innen veranschaulichen die Themen durch ihre Erfahrungen bei online durchgeführten Mediationen für Familien, Teams und Unternehmen... Lerne:: Bewältigung von Interessenkonflikten...

...nicht als Auslöser für ein Konfliktpotential wahrnehmen. Ebenfalls können sie latent und verdeckt, gewissermaßen schwelend ablaufen, sich in Form einer...

...unterstützt die konfliktparteien dabei, wieder dialogfähig zu werden und ihren Konflikt beizulegen. Das Besondere an der Mediation im Vergleich zu anderen Methoden der Konfliktbeilegung... Lerne:: Berufsbegleitende Weiterbildung...

...zum Auffrischen und Dranbleiben an. Mit Inputs und Übungen zu den Basics legen wir gemeinsam das gespeicherte Wissen und Können frei. Wir stärken das mediatorische...

...von Konfliktbeteiligten zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu vereinbaren. Als allparteiliche*r, lösungsorientierte*r Moderator*in sind sie geschult...

...Die internationale Organisation für Standardisierung ISO hat Grundlagen für ein normgestütztes Qualitätsmanagement geschaffen und Erfordernisse für Qualitätssicherung formuliert...

...Führungskräfte, ProjektleiterInnen, BeraterInnen, PersonalentwicklerInnen Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung. Bitte zögern Sie nicht uns per...