Personalauswahl Kurse Bayern

...Sie lernen Social Media als ein wesentliches Instrument bei der Suche nach neuen Mitarbeitern kennen und erfahren Wissenswertes für einen Praxiseinsatz in Personalabteilungen... Lerne:: Basis für eine erfolgreiche Personalsuche, Digital Natives = Menschen, Um die richtigen Mitarbeiter zu erhalten?...

...S&P Unternehmerforum ist ein innovativer Seminar-Anbieter für Nicht-Finanzunternehmen und Finanzunternehmen. Die S&P Idee : Mit S&P Seminaren Lösungen...

...ihn so passgenau auswählen zu können. Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, die Bewerbungsgespräche führen, sowie an Führungskräfte und Personaler... Lerne:: Strukturierte Gesprächsführung...

...· Standortanalyse und Reflektion der eigenen Person auf Basis des D-I-S-G Modells · Formulierung eines Stärkenprofils anhand geleisteter Aufgaben und Anforderungen... Lerne:: Assessment Center...

...gestalten und optimieren können. Zudem erhalten Sie aktuelle Informationen zum Stand der Rechtsprechung auf diesem Gebiet. Standardarbeitsverträge Arbeitsvertrag...

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...Wie funktioniert das Lernsystem? In einem Vergleich könnte man sagen: Wenn die Lernmethoden die „Schuhe“ sind und der lernende Mensch die „Füße“...

...diese Aussage hört man in vielen Unternehmen. Viele Vorgesetzte und Führungskräfte wissen aber häufig zu wenig über die Fertigkeiten, Fähigkeiten...

...bei ihren Mitarbeitern an, doch scheitern nicht selten bei der Umsetzung ihres theoretischen Wissens in der Praxis und am Rollenwechsel vom Coachee zum Coach...

...typischen Fehlern und Folgen von fehlerhafter BR-Arbeit konfrontiert. Dabei gehen Sie vor allem auf die Sanktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers... Lerne:: Haftung der BR, Unwirksame Betriebsratsbeschlüsse, Gefahrenquellen in der BR-Arbeit...

...das Image Ihres Unternehmens professionell zu präsentieren und sich für den Bewerber attraktiv darzustellen. Um eine methodisch zuverlässige Beurteilung des Bewerbers zu erhalten...

...Dauerbrenner in der BR-Arbeit: Arbeitszeit, Überstunden/Mehrarbeit, Lohn und Gehalt. Wir bringen Sie in unserem Seminar auf den aktuellen Stand... Lerne:: Das Günstigkeitsprinzip...

...brauchen Personaler dazu? Der Workshop beleuchtet und diskutiert mit kompetenten Verantwortlichen aus dem Bereich Personal und mit HR Businesspartnern...

...und Organisationsentwicklung. Unternehmen nutzen sie, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern, und Privatkunden, um ihre persönlichen Qualifikationen auszubauen...

...so dass Sie erste Ansatzpunkte für Ihr Talentmanagement mitnehmen können. Inhalte Was bedeutet strategisches Talentmanagement? professionelles Talentmanagement...

...2x 3 Tage in Berlin und 2x 3 Tage in Tutzing bei München Nach Abschluss des Kurses erhalten Sie ein Teilnehmerzertifikat der Recruiting Academy... Lerne:: Social Recruiting, Employer Branding, Mobile Recruiting...

...den Bereich Resource Management mit folgenden Aufgaben: Bewerbermanagement Profiling Vertragsmanagement Vertriebsprozesse wie Recruiting, Betreuung...

...Er zeigt Ihren Führungskräften einen systematischen Auswahlprozess sowie Methoden zur objektiven Beurteilung jetziger und zukünftiger Mitarbeiter auf und...

...über anforderungsbezogene Kompetenzen und erfolgskritische Schlüsselverhalten wird eingehend behandelt. Die Auswahl der "richtigen" Fragen, Wahrnehmungs... Lerne:: Personaldisponent/ Personaldisponentin...

...Personalplanung als Teil der Unternehmensplanung - operative und strategische Personalplanung - Funktion und Aspekte der Personalplanung - Wichtige Besonderheiten...