Personalführung Kurse in Berlin

...Zugang zu den folgenden Themen erhalten Personen mit aktueller oder zukünftiger Führungsverantwortung. Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter...

...und für verschiedene Zielgruppen bieten schließlich die Möglichkeit einer nachhaltigen, modularen Weiterbildung. Hierbei werden Präsenzveranstaltungen...

...Anzahl der Abmahnungen ■ Bei welchen Vorfällen darf eine Abmahnung ausgesprochen werden? ■ Abmahnung als Voraussetzung einer ordentlichen verhaltensbedingten... Lerne:: Verhaltensbedingte Kündigung...

...Wiederholung des und Festigung der Vorwoche, Organisationsentwicklung, Grundlagen, 7 Wesensmerkmale Organisation, wie funktioniert OE (ggf. Changemanagement)... Lerne:: Organisation von institutionellen Handlungen...

...Anforderungen an das medizinische Personal. Für die Optimierung klinischer Abläufe und die korrekte Abbildung aller Prozesse und Leistungen sind methodische...

...Im Tagesseminar zum Thema Operativ Recruiting lernst du die klassische Personalarbeit rund um das Recruiting kennen. Du arbeitest während des Tagesseminar... Lerne:: Operativ Recruiting, Stellenausschreibungen gestalten...

...Unternehmerische Entscheidung Umsetzung þ Sozialauswahl þ Änderungskündigung þ Außerordentliche Kündigung þ Kündigungsschutzverfahren þ Aktuelle Rechtsprechung... Lerne:: Beendigung des Arbeitsverhältnisses...

...strukturieren Anwendungen von agilen Projektmanagementmethoden & Werkzeugen aus dem Qualitätsmanagement zur nachhaltigen Teamperformance im Verkauf / Vertrieb... Lerne:: Key Account, Key Account Management, Führung von Gruppen...

...Qualitätsstandards und sind gemeinsam bestrebt, den hohen Erwartungen der Kundinnen und Kunden gerecht zu werden. Das KBW e.V. ist nach DIN EN ISO 9001:2008 und AZAV zertifiziert...

...Unser Tagesseminar zum Thema Recruiting Strategien erläutert dir die aktuellsten Strategien für ein erfolgreiches Recruiting. Du arbeitest während des... Lerne:: Social Recruiting, Head hunting, Recruiting Strategien...

...Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Führungskräfte und Personalverantwortliche von Unternehmen sowie Betriebs... Lerne:: Wichtige Gesetzesänderungen...

...(Auswirkungen auf die Gesundheit) „innere Kündigung“ Präventionsmaßnahmen zur Minimierung des Mobbing-Risikos Sensibilisierung und Besuch von Konfliktmanagement-Seminaren...

...als Instrumente der Personalführung Gründung, Begleitung und Kontrolle von teilautonomen Arbeitsgruppen in Arbeitseinheiten der öffentlichen Verwaltung Begründung bzw...

...und Mitarbeiterbeurteilung Einführung eines Zielvereinbarungssystems Mach aus drei Personalgesprächen eines! Vom Zielvereinbarungs - zum Jahresgespräch...

...Erscheinungsformen und Ursachen für Leistungs- und Verhaltensdefizite ■ Definitionen und begriffliche Abgrenzungen ■ Indikatoren: Häufige Fehlzeiten...

...Bewerbermanagement Erstellung von Interviewleitfäden Interview, Interviewauswertung Personalentscheidung Kursziel: Bewerberauswahl und Personalbeurteilung... Lerne:: Human Resources, Strukturierte Interwiews...

...In diesem Kurs sollen der Blick der Teilnehmer für die Dynamik konfliktauslösender und konfliktverstärkender Situationen geschärft und Strategien und...

...Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung 13.00 Uhr - - 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen MaRisk neu: Neuerungen im Reporting... Lerne:: Risk Budgeting, Risk Management...

...gegen die Betriebsvereinbarung durch den Arbeitgeber, den Betriebsrat oder arbeitnehmer und optionale Handlungsmöglichkeiten Durchsetzung von Ansprüchen...

...auf Basis des D-I-S-G Modells • Selbst- und Fremdbildabgleich • Entdecken der eigenen Stärken • Konsequenzen für die Wahrnehmung der neuen Führungsrolle... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...