Personalmanagement Kurse Bayern

...auseinandersetzen wollen. Kerninhalte: Erfolgversprechende Zielvereinbarungen als Mitarbeiterführungs-Instrument Klare Planung und konstruktiver Einsatz... Lerne:: Verantwortungsbewusstes Handeln, Zielgerichtetes Handeln...

...Konflikte souverän und konstruktiv lösen wollen, konfliktbedingte Belastungen und Störungen im Betriebsablauf verhindern, eine bessere Zusammenarbeit zwischen...

...GRUNDLAGEN DER KOMMUNIKATION  Besonderheiten der Führungsrhetorik  Selbstbild – Fremdbild  Mit der Stimme gekonnt umgehen: Lautstärke, Modulation... Lerne:: Aktives Zuhören...

...Unternehmenskultur eingeführt und kompetent geführt werden, so dass die gesteckten Ziele erreicht werden. Hinweis: Dieser Kurs wird an einigen Standorten...

...wie Sie Ihre Auswahlgespräche noch strukturierter, effizienter und erfolgreicher führen können, um viel über den potentiellen Mitarbeiter zu erfahren und... Lerne:: Strukturierte Gesprächsführung...

...„Deutschlands einziger Management-Guru, der diesen Titel wirklich verdient.“ Financial Times Ihr Plus: Jeder Teilnehmer erhält das Buch „Radikal Digital“ von Dr... Lerne:: Technology follows Culture...

...Potenziale und Eigenverantwortlichkeit Ihrer Mitarbeiter entwickeln und damit gleichzeitig in Ihrer eigenen Führungsarbeit entlastet werden...

...im Wechsel oder Bestellung einesProtokollführers Einspruch gegen das Protokoll und Aufnahme einer Erklärung Schriftliche Vorbereitung des Monatsgesprächs...

...Sie werden erfahren, wie Sie sich, Ihre Kollegen und Ihre Mitarbeiter zu einem neuen Mindset führen, um die Vorteile der Agilität für Ihre Ziele voll auszuschöpfen... Lerne:: Change Management...

...mit jeweils mindestens zweijähriger Berufserfahrung (innerhalb der letzten fünf Jahre), die die Leitung eines Pflegedienstes bereits wahrnehmen oder sich...

... Der sichere Umgang mit der neuen Aufgabe KOMMUNIKATION ALS WICHTIGES FÜHRUNGSINSTRUMENT  Wie delegiere ich richtig? Die ergebnisorientierte Delegation... Lerne:: Ergebnisorientierte Delegation, Motivierende Gesprächsführung, Konstruktive Konfliktlösung...

...Organisations- und Berufspsychologie Der Mensch im Unternehmen - das »unbekannte Wesen«? Welche Rollen spielen wir im Betrieb? Unausgesprochene Regeln...

...ermöglichen Ihnen einen reibungslosen Ablauf in Ihrer Tagesarbeit. Neben Übungsaufgaben, die Ihr Fachwissen fordern und an denen Sie Ihre Kompetenz weiter schärfen können...

...in Stresssituationen - Analyse der persönlichen Stärken und Verbesserungsansätze - Zielbestimmung als wesentliches Element des Zeit- und Selbstmanagements...

...nicht Vorgesetztem nur beschränkt Führungsinstrumente zur Verfügung. INHALTE  Projektarbeit ist Zusammenarbeit auf Zeit - und was Projektteams sonst noch... Lerne:: Situatives Führen...

...Das Seminar ist wichtig für Fach- und Führungskräfte, die mit ihren Präsentationen ihre Mitarbeiter, Vorgesetzten und Kunden überzeugen und begeistern wollen...

...Lernen Sie, wie es gelingt, konsequent mit sich selbst und den Mitarbeitern die Dinge so zu gestalten, um langfristig den Erfolg in Ihrem Unternehmen sicherzustellen... Lerne:: Markus Jotzo, Konsequente Führung...

...Führungsrealität auf. Sie müssen die technischen Kommunikationsmittel richtig einsetzen und sich deren unterschiedliche Wirkung bewusst machen...

...Mnemotechniken & Co.  Verarbeitungslernen  Strukturierung als Gedächtnisstrategie  Bewusste Gestaltung von Lernprozessen und langfristige Lernplanung... Lerne:: Langfristige Planung...

...Dieses Seminar ist wichtig für Sie, wenn Sie unter einer allgemeinen Arbeitsüberlastung leiden, durch Zeitmangel häufig in Stresssituationen geraten und...