Anbieter PfA - Praktikerforum Arbeits- und Wirtschaftsrecht GmbH

...■ Vermittlungsprovisionen für Zeitarbeitsfirmen Arbeitnehmerüberlassung in Abgrenzung zu weiteren Möglichkeiten des Fremdpersonaleinsatzes (z.B...

...■ Neuregelungen im BEEG ■ Rechtsprechung und aktuelle Einzelfragen ■ Entwicklungen beim Arbeitnehmerdatenschutzrecht / Mitarbeiterkontrolle / Einstellungsuntersuchungen...

...an Personalverantwortliche als auch an Unternehmer, Geschäftsführer, Betriebs- und Personalräte. Es handelt sich um ein Seminar gemäß § 37 Abs...

...im Krankheitsfall ■ flexible Arbeitszeiten; Urlaub (Zwangsurlaub); Kurzarbeitergeld und Transferleistungen der Bundesagentur für Arbeit Änderung und Anpassung...

...Abteilungen Betriebliche Auswirkungen von Mobbing Erhöhung der Fehlzeiten und Fluktuation Verschlechterung des Betriebsklimas Geringere Produktivität und...

...Lohngestaltung / Gruppenarbeit ■ Durchführung des Einigungsstellenverfahrens Die Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten ■ Personalplanung und...

...Freiwillige Betriebsvereinbarungen Vorrang Tarifvertrag und Gesetz Abschluss von Betriebsvereinbarungen Zustandekommen einer Betriebsvereinbarung Regelungszuständigkeit...

...Berechnungsmodelle zur Ausschüttung Bonuszahlung trotz Freistellung Vereinbarung von Vorbehalten? Insolvenzgeld und variable Vergütung Zielvereinbarungen...

...Sie lernen die wesentlichen arbeitsrechtlichen Vorschriften beim Abschluss und der Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Sie bekommen einen Überblick über...

...und Personalräte Verbesserung des Betriebsklimas durch moderne arbeitsrechtliche Instrumente Erfahren Sie das Wichtigste zu: Grundlagen des Betriebsklimas...

...Dieses Seminar vermittelt Ihnen das arbeits- und betriebsverfassungsrechtlich erforderliche Wissen, das für eine flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit...

...Schwerbehinderte Tarifliche „Unkündbarkeit“ Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats Rechtssichere Anhörung des Betriebsrats nach § 102 BetrVG...

...Führungskräfte, Personalreferenten und Mitarbeiter der Personal- und Rechtsabteilungen als auch an Betriebs- bzw. Personalräte. Die in dem Seminar vermittelten... Lerne:: Social Media...

...Sie werden vertraut gemacht mit der neuesten Rechtsprechung zu Umfang und Grenzen der arbeitgeberseitigen Kostentragungspflicht. Gerichtet...

...Arbeitsverhältnis Beschäftigtendatenschutz und Einstellungsverfahren Zulässigkeit der Gewinnung, Verarbeitung und Nutzung von Mitarbeiterdaten Erweiterung...

...Blaumachen und Präsentismus angehen ■ RRR: Rechtzeitig richtig reagieren ■ Wahrnehmen und Ansprechen von auffälligen Mitarbeitern, Umgang mit belasteten... Lerne:: Fehlzeiten reduzieren Arbeitsrecht...

...des praktischen und wissenschaftlich fundierten Modells der Salutogenese Umsetzungsmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen. Sie wissen, welche Elemente...

...Alkohol- und Drogenmissbrauch, Arbeitsversäumnis, Unpünktlichkeit, Zuspätkommen, Arbeitsverweigerung, Straftaten im Arbeitsverhältnis, Bagatelldelikte...

...Beurteilung von Leistung und Erfolg treffend formulieren Fachgerechte Verhaltensbeurteilung/Sozialverhalten Beendigungsformeln, Zukunftswünsche... Lerne:: Zeugnisse formulieren...

...beim Arbeitnehmerdatenschutzrecht / Mitarbeiterkontrolle ■ Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsverfassungsrecht ■ Mitbestimmungsrechte ■ Neue Spielregeln...