Anbieter PfA - Praktikerforum Arbeits- und Wirtschaftsrecht GmbH

...des Betriebsrats bei der "Einstellung" von Leiharbeitern ■ Informations- und Einsichtsrechte des Betriebsrats ■ Möglichkeiten des Betriebsrats zur Beschäftigungssicherung...

...Neues zur Arbeitnehmerüberlassung und Abgrenzung zum Werkvertrag ■ Wechselseitige Rechte und Pflichten im Arbeitsvertrag ■ Neue Entscheidung des BGH zur...

...Zahlungen ■ Änderungskündigung (Grundlage und Folgen sowie Reaktions- möglichkeiten) ■ Änderungskündigung zur Entgeltsenkung/Arbeitszeitänderung Arbeitsorganisation...

...■ Vorstellungsgespräche, Tests, Interviews sowie Fragerecht des Arbeitgebers versus Arbeitnehmerdatenschutz ■ Form und Regelungen von Arbeitsverhältnissen ■ AGB-Kontrolle...

...Belegschaftsbefragung zum Betriebsklima Beauftragte als Ansprechpartner bei Konflikten und Mobbing benennen Förderung von Kommunikation und Kooperation...

...Sie erhalten einen praxisorientierten Überblick über die wesentlichen Grundlagen des BetrVG und können dieses Wissen in der Praxis anwenden...

...Sie wissen, wie in der Praxis Betriebsvereinbarungen zustande kommen, was ihr Inhalt ist und wie Betriebsvereinbarungen rechtkonform abgeschlossen werden...

...variabler Vergütung Wirtschaftlich angespannte Lage beim Arbeitgeber - Wegfall der Geschäftsgrundlage AGG-konforme Gestaltung von Zielvereinbarungen und...

...eines Aufhebungsvertrags wegen Altersdiskriminierung ■ Geänderte sozialversicherungsrechtliche Konsequenzen durch die neue Rechtsprechung des Bundessozialgerichts (Sperrfrist...

...Sie kennen die Grundlagen des Betriebsklimas und gegenseitigen Respekts und können die Auswirkungen eines schlechten Betriebsklimas einschätzen...

...Umfang und Grenzen von Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats bei der Arbeitszeitgestaltung Voraussetzung, Grundelemente und verschiedene Formen von Arbeitszeitflexibilisierung...

...bzw. Personalräte. Abmahnung und Kündigung in der betrieblichen Praxis -Die rechtssichere Kündigung von Arbeitsverhältnissen - Erfahren Sie das Wichtigste zu...

...gesetzlich erlaub ist und wie Sie Ihre rechtlichen Möglichkeiten zum Vorteil nutzen können. Gerichtet an: Das Seminar richtet sich sowohl an Arbeitgeber... Lerne:: Social Media...

...Sie werden vertraut gemacht mit der neuesten Rechtsprechung zu Umfang und Grenzen der arbeitgeberseitigen Kostentragungspflicht. Sie erhalten einen rechtlichen...

...Konzerndatenschutz Weitergabe von Arbeitnehmerdaten (Werbung, Behörden etc.) Datenschutz bei privater / betrieblicher E-Mail- und Internetnutzung Haftung...

...Ihrer Mitarbeiter leisten. Gerichtet an: Arbeitgeber, Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Arbeitsmediziner, Beauftragte der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes... Lerne:: Fehlzeiten reduzieren Arbeitsrecht...

...dass qualifizierte, motivierte und gesunde Mitarbeiter entscheidend sind für den Erfolg eines Unternehmens. Betriebliches Gesundheitsmanagement bedeutet...

...der freien Unternehmerentscheidung ■ Durchführung einer ordnungsgemäßen Sozialauswahl: Leistungsträger, Altersgruppenbildung im Licht der europäischen Rechtsprechung...

...und Schadenersatz Zeugnisarten und ihren Inhalte Zwischenzeugnis Berufsausbildungszeugnis einfaches Zeugnis, qualifiziertes Zeugnis jeweils notwendige... Lerne:: Zeugnisse formulieren...

...■ Gesetzlicher Mindestlohn ab 01.01.2015 ■ Neue Europäische und Deutsche Gesetzgebung ■ Die Rente mit 63 ■ Europäisches Arbeitsrecht und AGG ■ Rechtsprechung...