Anbieter Poko-Institut

...die bei der Arbeit im Aufsichtsrat entstehen können und die Besonderheiten der Arbeit in Ausschüssen. Es zeigt Wege und Strategien auf, die Ihnen eine...

...alsGestaltungsfaktoren einer Personalplanung Umfassende Personalplanung Kurz-, mittel- und langfristige Personalplanung Information und Informationszeitpunkt...

...Festlegung von Zielen und Strategie Die Belegschaft mit einbeziehen Gestaltung einer fairen Betriebsvereinbarung Schlichtung im Streitfall: Einrichtung einer Kommission...

...zum Erfolg Souveräner Umgang mit Autoritätspersonen Körpersprache und Stimme bewusst einsetzen Strategien der Verhandlungsführung So überzeuge ich richtig!...

...mit Zustimmung desBetriebsrats? Arbeitszeit, Reisezeit, Dienstreise, Überstunden: spezielleProblemstellungen beim Auslandseinsatz Steuerrechtliche Aspekte...

...derSBV Konkrete Einzelthemen der Teilnehmer, z. B. Freistellung der SBV,Einsatz von Stellvertretern, Ausstattung des Büros, Hinzuziehung einesRechtsanwalts Vorgehensweise...

...Bewältigung des digitalen Wandels Effektive Informationsübermittlung (digitale Unterweisung,Gesundheitstipps) Erste Ansätze zur Prävention Kollegen sensibilisieren...

...Praxistipps für ältere Arbeitnehmer Was tut mir gut und was nicht? Was sind aktuelle Belastungen und kann ich sie eigenständigabschwächen oder mildern?...

...Diskriminierung Schwangerer und von Mitarbeiterinnen in/nachElternzeit Entgeltdiskriminierung und niedrigere Eingruppierung - leiderauch im Tarifbetrieb...

...wie funktioniert das? Person, Gesetz, Situation, Betrieb: Was steht im Fokus? Individuelle Beratungsschwerpunkte erkennen Das Auftragsklärungsgespräch...

...Auswirkungen der indirekten Steuerung zu schützen, ohne die Akzeptanz in der Belegschaft zu verlieren. Sie erkennen die wesentlichen Ursachen von überlangen...

...Keine Kündigung ohne korrekte Beteiligung derSBV! Besonderer Kündigungsschutz für schwerbehinderte/ihnengleichgestellte Menschen Zustimmungserfordernis...

...Maßnahmen zum Gesundheitsschutz und zum BEM Kantine, Betriebskindergarten & Co. - Sozialeinrichtungen des Betriebs Vorschlagswesen, Dienstwohnungen...

...In Verhandlungen die richtige Strategie einsetzen Sich das Gespräch nicht aus der Hand nehmen lassen Gekonnt »Nein sagen«...

...3 oder § 111BetrVG Betriebsvereinbarung über die Wahrnehmung der »wirtschaftlichenAngelegenheiten« gemäß BetrVG Einigungsstelle im Sinne des § 109 BetrVG...

...Rechtssichere Gefährdungsbeurteilung Risiken durch Emission, Maschinenbetrieb u. ä. Organisationsrechtlicher Rahmen der Betriebsvereinbarung Ablauforganisation...

...Starten Sie mit diesem Seminar in die 2. Reformstufe des Bundesteilhabegesetzes. Erfahren Sie, welche Leistungen bei welchen Trägern beantragt werden müssen...

...Datensicherheit und Rechtmäßigkeit der Erhebung Datenverarbeitung, Datenerhebung, Datennutzung - was heißt das? Datentransfer im Konzern und ins Ausland Das Recht auf Auskunft...

...Betriebsversammlung - einer redet, die Anderen schweigen? Wie bricht man das Schweigen auf? Rollenverteilung absprechen Insel für Nachfragen schaffen...

...Dieses Seminar erläutert die zahlreichen Informationsansprüche des Betriebsrats innerhalb und außerhalb des Betriebsverfassungsgesetzes und zeigt...