Recht Kurse Sachsen

...Themen: A. Leitfragen i. Was ist Compliance? Compliance ist ein allgegenwärtiger Begriff, der fast schon zum Modewort geworden ist. Dennoch umschreibt er die Maßnahmen... Lerne:: Wie ist die aktuelle Rechtslage?, Welche Gefahren drohen durch Industriespionage?, Was ist Compliance?...

...bei Entgeltumwandlung Beurteilung bei Mehrfachbeschäftigungen Auswirkungen von Unterbrechungen des Beschäftigungsverhältnisses oder beitragsfreie Zeiten (z... Lerne:: Flexible Arbeitszeitregelung, Betriebliche Altersvorsorge...

...Kündigung Berechnung der Kündigungsfrist Außerordentliche Kündigung Wichtige Kündigungsgründe Wann muss abgemahnt werden? Kündigung bei Verdacht Änderungskündigung...

...und Personalräte - - - Low Performer: Der rechtssichere Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern in der betrieblichen Praxis Erfahren Sie das Wichtigste... Lerne:: Low Performer...

...denn in vielen Fällen können auch Sie als Unternehmer oder durch einen von Ihnen Beauftragten die notwendigen Schritte in die Wege leiten, um eine Forderung durchzusetzen... Lerne:: Prozesskosten und ADR-Kosten, Partei- und Prozessfähigkeit, Alternative Streitbeilegung (ADR)...

...Beitragsrecht Praktikanten Melderecht Praktikanten Besonderheiten... Lerne:: Geringfügige Beschäftigung...

...Externe Personalauswahl Arbeitsplatzanforderungen formulieren Methoden des Personalmarketings Bewerbungsunterlagen analysieren Einstellungsinterview...

...HR Professionals, Leiter und Mitarbeiter der Personal- und Rechtsabteilung, Personalverantwortliche, Personalreferenten sowie an Personal- und Betriebsräte... Lerne:: Zeugnisse formulieren...

...Sie eine komprimierte Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz. Sie werden mit den wesentlichen Rechten und Pflichten des Betriebsrats sowie den Grundlagen... Lerne:: Beratungsrechte einfordern und nutzen, Führungsstärken kennenlernen...

...Die Regelungsabrede Die Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten Die Mitbestimmung als Initiativrecht, Agieren statt Reagieren Freiwillige und erzwingbare...

...§ 87 BetrVG - Das Herzstück der Mitbestimmung Ein paar Worte zur Betriebsvereinbarung Wie setzt der Betriebsrat seine Beteiligungsrechte gleich wieder durch?...

...Nach dem Besuch des Seminars dienen Ihnen die detaillierten Tagungsunterlagen als wichtiges Nachschlagewerk in Ihrer täglichen Arbeit. - - - Die wichtigsten...

...Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes Betriebs-, personen- und verhaltensbedingte Kündigung Die Abmahnung als Voraussetzung der verhaltensbedingten Kündigung...

...betrieblichen Praxis nicht durchsetzen. In dem Seminar „Aller Anfang…“ werden die Rechte-und Pflichten, sowie die allgemeinen Aufgaben des Betriebsrats...

...Geschäftsführung des Betriebsratsgremiums Stellung von Vorsitzendem und Stellvertreter Geschäftsordnung und Ausschussbildung Betriebsratssitzungen...

...Betriebsräte sowie Persnalräte - - - Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Praxis Erfahren Sie das Wichtigste zu: Grundlagen des Allgemeinen...

...Rechtliches Denken für Betriebsräte - eine Einführung Meine Rolle als Betriebsrat - Interessen der Arbeitnehmer vertreten! Neu im Betriebsrat...

...Grundsätze für die Inanspruchnahme von Grundstücken für die Neuerrichtung von Leitungen der öffentlichen Versorgung Nutzungsrechte an Privatgrundstücken...

...bei personellen Einzelmaßnahmen Einstellungen und Versetzungen richtig beurteilen Ein- und Umgruppierungen Gründe für die Zustimmungsverweigerung Rechte...

...Mitarbeitertypen sicher bestimmen und richtig motivieren Führungssituationen im Grenzbereich Vereinbarte Ziele werden nicht erreicht Arbeitszeiten eingehalten... Lerne:: Unternehmen Finanzen...