Sonstige Arbeitsrecht Kurse Sachsen

...von Arbeitsverträgen Probezeitvereinbarungen und Wartezeit Kontrolle von Vertragsklauseln (AGB-Kontrolle) - was ist überhaupt wirksam? Aufgabenzuweisung im Tagesgeschäft... Lerne:: Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtlicher Stand...

...Sie sollten die Möglichkeit wahrnehmen, sich für ihre tägliche Praxis die aktuellsten Informationen über Chancen und Grenzen einer Kündigung wegen Krankheit... Lerne:: Krankheitsbedingte Kündigung, Betriebliches Eingliederungsmanagement...

...Was passiert bei rechtswidriger Befristung? Weisungsrecht des Arbeitgebers Was darf der Arbeitgeber? Welche Rechte haben Arbeitnehmer? Arbeitszeit...

...Fallgruppen der Kündigung wegen Krankheit ■ Häufige Kurzerkrankung ■ Langandauernde Erkrankung ■ Dauerhafte Leistungsunfähigkeit ■ Erhebliche krankheitsbedingte...

...z. B. bei der Regelung von Arbeitszeit, Vergütung, Überstunden und Technikeinführung Beteiligungsrechte bei Umstrukturierungen, z. B. Betriebsänderung...

...der Verlängerung und der Beendigung von befristeten Arbeitsverträgen achten müssen. Sie erfahren, wie Sie das Instrumentarium der Befristung für Ihr Unternehmen... Lerne:: Befristete Arbeitsverträge, Elterngeld Plus...

...Welche Vorschriften sind zu beachten? Folgen bei rechtswidriger Befristung Zentrales Thema Arbeitszeit und Vergütung Maximale Arbeitszeit Lage von Arbeitszeit...

...Die Rechtsstellung des Betriebsratsvorsitzenden - Die Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder - Freistellung von der Arbeit, Entgelt-und Tätigkeitsschutz...

...Dauerbrenner Überstunden - was muss wann geleistet werden? Tarifverträge im Betrieb Sind wir Tarifbetrieb? Formen der Geltung eines Tarifvertrags Wirkung... Lerne:: Wirtschaft Börse, Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Rechtliche Neuerungen kennenlernen...

...die Vorgaben der Arbeitsstättenverordnung rechtssicher im Unternehmen umzusetzen. Es wird die Fähigkeit vermittelt, vorhandene Arbeitsplätze sicher zu beurteilen... Lerne:: Betreiben von Arbeitsstätten...

...Besondere Arbeitnehmerschutzvorschriften Besonderer Schutz von Schwangeren und Müttern Anspruch auf Pflegezeit Schutznormen für Schwerbehinderte Menschen...

...des betrieblichen Eingliederungsmanagements der Bedeutung des Eingliederungsmanagements für den Kündigungsschutz: Wirksamkeitsvoraussetzung für eine krankheitsbedingte...

...Risikomanagement Einzelpläne und Strategieplanungen (langfristige Planungen) Informationen über die Einzelpläne Folgenabschätzung der unternehmerischen...

...die einzelnen Kündigungsarten und deren Besonderheiten kennen. Sie kennen die Gründe, die eine Kündigung rechtfertigen und wie Sie diese einwandfrei aussprechen... Lerne:: Verhaltensbedingte Kündigung...

...Benachteiligungs- und Begünstigungsverbot Besonderer Kündigungsschutz Übernahmeanspruch nach der Ausbildung So klappt die Zusammenarbeit mit dem Personalrat (PR)...

...Ersatzruhetage und Ausgleichszeiträume Zulässige Abweichungen vom Arbeitszeitschutz Berechnung der gesetzlich zulässigen Mehrarbeit Umsetzung neuer EU-Richtlinien...

...Worauf ich als Betriebsrat achten muss Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge Rangfolge- und Günstigkeitsprinzip Rechte und Pflichten...

...and personalities  How to influence teams in a positive way: How to motivate team members?  How to gain acceptance from all team members DEALING WITH... Lerne:: Positive ways, Typical mistakes, Manage steakholders...

...und Gleichstellung Das Feststellungs- und Gleichstellungsverfahren Thema Diskriminierung: Was ist erlaubt und was verboten? Wichtige Rechte...

...xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx... Lerne:: Zeugnisse formulieren...