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Sonstige Personalauswahl Kurse Frankfurt am Main
- Seminar
- Frankfurt Am Mainund1 weiterer Standort
- Berlin
- Anfänger
- 2 Tage
...Wer ist geeignet und wer nicht? - Entwicklung des HR Business Partners: Wie können wir ihn noch besser machen? - Themen des HR Business Partners...
- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 3 weiteren Standorten
- Essen, Karlsruhe, Nürnberg
- Anfänger
- 1 Tag
...indem Sie im Rennen um die besten Fach- und Führungskräfte die Nase vorn behalten. Die Themen Formulieren Sie Anforderungsprofile und Stellenanzeigen...
- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 10 weiteren Standorten
- Berlin, Dortmund, Hamburg, München, Dresden, Leipzig, Stuttgart, Köln, Wien, Nürnberg
- Anfänger
- 1 Tag
...managen und viral verbreiten Postings, Werbepostings, Linkpostings, Content Automatisierungsmöglichkeiten von anderen Social Media Netzwerken... Lerne:: Google Analytics, Soziale Netzwerke, Social Media Marketing...
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Der Kursleiter war effektiv und hat uns sehr gut mit dem Project trainiert. Als Live Beispiel haben wir unsere aktuelle Terminpläne mitgebracht und unsere diverse Fragen werden sofort vor Ort geklärt.Der Kurs ist weiter zu empfehlen! Die Räumlichkeiten waren ebenfalls wunderbar und haben zusammen mit der Anzahl der Teilnehmer dazu beigetragen, eine sehr schöne Umgebung zu schaffen. Also, kurz und knapp, mir hat alles sehr gefallen und kann nur weiterempfehlen! Vielen Dank
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Das Gesamtpaket war einfach klasse!
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Ich werde S&P gerne weiter empfehlen. Sehr nützlich, ein toller Dozent. Danke an das ganze Team.
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- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
- Februar
...ohne von Bewerbern durchschaut zu werden Brüche im Lebenslauf gezielt hinterfragen Fragen, die Sie nicht stellen sollten – Rechtliche Aspekte im Interview... Lerne:: Kommunikation und Sprache...
...ohne von Bewerbern durchschaut zu werden Brüche im Lebenslauf gezielt hinterfragen Fragen, die Sie nicht stellen sollten – Rechtliche Aspekte im Interview... Lerne:: Kommunikation und Sprache...
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Der Kursleiter war effektiv und hat uns sehr gut mit dem Project trainiert. Als Live Beispiel haben wir unsere aktuelle Terminpläne mitgebracht und unsere diverse Fragen werden sofort vor Ort geklärt.Der Kurs ist weiter zu empfehlen! Die Räumlichkeiten waren ebenfalls wunderbar und haben zusammen mit der Anzahl der Teilnehmer dazu beigetragen, eine sehr schöne Umgebung zu schaffen. Also, kurz und knapp, mir hat alles sehr gefallen und kann nur weiterempfehlen! Vielen Dank
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Das Gesamtpaket war einfach klasse!
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Ich werde S&P gerne weiter empfehlen. Sehr nützlich, ein toller Dozent. Danke an das ganze Team.
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- Seminar
- Frankfurt Am Main
- Anfänger
- 2 Tage
...An Fallbeispielen wird ein Überblick über die Best-Practises gegeben sowie anhand aktueller Fragestellungen eine Maßnahmenempfehlung erarbeitet...
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Fast alles war gut aber die Unterlagen nicht dem Workshop entsprochen haben
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- Seminar
- Frankfurt
- nach Wahl
- 1 Tag
...von kritischen Kommentaren und Dialogen - Schärfen Sie Ihre Arbeitgebermarke mit Marketinginstrumenten wie Facebook, Kununu, Xing und anderen Kanälen...
...von kritischen Kommentaren und Dialogen - Schärfen Sie Ihre Arbeitgebermarke mit Marketinginstrumenten wie Facebook, Kununu, Xing und anderen Kanälen...
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Fast alles war gut aber die Unterlagen nicht dem Workshop entsprochen haben
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- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 31 weiteren Standorten
- Mönchengladbach, München, Berlin, Stuttgart, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Leipzig, Dresden, Münster, Würzburg ...
- 2 Tage
...Phase: Anforderungsanalyse Festlegung von Anforderungskriterien anhand eines Stellenprofils Ableitung von Kernkompetenzen (Soft Skills) und Detailkompetenzen... Lerne:: Professionelle valide Bewerberauswahl...
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Hi! Tolles Seminar mal wieder! Also ich habe mich damals auch eingehend mit dem Thema Personal Recruiting befasst (wollte eigentlich Psychologie studieren) und hab dann den Persönlichkeitstest von Understandmyself de gemacht. Das ist angeblich der beste Test den's gibt und ich war ziemlich zufrieden damit! Der Bericht war glaub ich mindestens 10 Din A4 Seiten lang haha! Leider war ich nicht so gewissenhaft und fleissig wie ich's mir erhofft hatte. Mit anderen Wörte hat mir der Kurs sehr gefallen un kann nur empfehlen.
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Hoher Praxisbezug, viele Tipps und Vorlagen. Bin sehr zufrieden.
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-
Es war ein angenehmes Seminar. Man hatte viele Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch und es war echt hilfreich wie die offenen Fragen geklärt wurden.
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- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
- Februar
...2. Was ist Bewerber n bei der online -Suche wichtig ? Nach welchen Begriffen wird gesucht? Was erzeugt Aufmerksamkeit? Wie werden aus Interessenten Bewerber?... Lerne:: Human Resources...
...2. Was ist Bewerber n bei der online -Suche wichtig ? Nach welchen Begriffen wird gesucht? Was erzeugt Aufmerksamkeit? Wie werden aus Interessenten Bewerber?... Lerne:: Human Resources...
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Hi! Tolles Seminar mal wieder! Also ich habe mich damals auch eingehend mit dem Thema Personal Recruiting befasst (wollte eigentlich Psychologie studieren) und hab dann den Persönlichkeitstest von Understandmyself de gemacht. Das ist angeblich der beste Test den's gibt und ich war ziemlich zufrieden damit! Der Bericht war glaub ich mindestens 10 Din A4 Seiten lang haha! Leider war ich nicht so gewissenhaft und fleissig wie ich's mir erhofft hatte. Mit anderen Wörte hat mir der Kurs sehr gefallen un kann nur empfehlen.
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Hoher Praxisbezug, viele Tipps und Vorlagen. Bin sehr zufrieden.
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Es war ein angenehmes Seminar. Man hatte viele Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch und es war echt hilfreich wie die offenen Fragen geklärt wurden.
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- Seminar
- Frankfurt Am Main
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...und Beurteilungsfehler im Gespräch Wie Sie die Bewerberantworten auswerten Selbstreflexion, individuelle und sachbezogene k.o.-Kriterien Anforderungs... Lerne:: Einstellungsgespräche führen...
- Seminar
- Frankfurt Am Main
- Anfänger
- 2 Tage
...Spezifika Best Practice gelungener Markenbildugn Tag II Ihr Referent: Robindro Ullah, Deutsche Bahn Employer Branding 2.0 - Wie Sie die richtigen Mitarbeiter finden können!...
Seminar Bewerberauswahl/Personalauswahl mit strukturierten Interviews (1-tägig) in Frankfurt Am Main
- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 14 weiteren Standorten
- München, Stuttgart, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Berlin, Leipzig, Dresden, Bonn, Nürnberg, Erfurt ...
- 1 Tag
...Entscheidungshilfen zur objektiven Beurteilung der interviewten Kandidaten... Lerne:: Strukturierte Interwiews, Human Resources...
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Die Inhalte waren sehr praxisnahe und die Durchführung der Schulung sehr kompetent.
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- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
- Februar
...Top-Maßnahmen im Online- Recruiting auf einen Blick + S&P Checkliste: Welches Wissen braucht man für Social Media wirklich? + S&P Check: Wie fit ist Ihr... Lerne:: Human Resources, Human Ressources...
...Top-Maßnahmen im Online- Recruiting auf einen Blick + S&P Checkliste: Welches Wissen braucht man für Social Media wirklich? + S&P Check: Wie fit ist Ihr... Lerne:: Human Resources, Human Ressources...
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Die Inhalte waren sehr praxisnahe und die Durchführung der Schulung sehr kompetent.
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- Seminar
- Frankfurt Am Main
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...die "Anforderungen an Verfahren und deren Einsatz bei berufsbezogenen Eignungsbeurteilungen" beschreibt. Sie treffen: Ausbildungsleiter/-innen... Lerne:: Bewerbungsgespräch führen...
- Kurs
- Frankfurt Am Mainundan 2 weiteren Standorten
- Gießen, Kassel
- Fortgeschritten
- 1 Tag
...werden sensibel für unmittelbare und mittelbare Benachteiligung, prüfen die eigenen Fragen auf Zulässigkeit. Inhalte Die Auswirkungen des AGG auf das Einstellungsverfahren... Lerne:: AGG beachten, Einstellungsgespräche führen...
- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 7 weiteren Standorten
- Berlin, Potsdam, Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- 1 Tag
...und Urlaubsabgeltung Nutzung von Internet und E-Mail Krankheitsbezogene Klauseln Nachvertragliches Wettbewerbsverbot Sonstige Klauseln Beteiligung...
- Kurs
- Frankfurt Am Mainundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
- Juni
- 8 Tage
...Potenziale erkennen - schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden...
- Seminar
- Frankfurt Am Main
- Anfänger
- 2 Tage
...Durch geschicktes Fragen unverfälschte Informationen vom Bewerber erhalten, Antworten analysieren und bewerten Sich der Bedeutung des eigenen Verhaltens... Lerne:: Eigenes Verhalten, Signale des Bewerbers...
- Kurs
- Frankfurt Am Mainundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
- Juni
- 8 Tage
...Mit welchen Instrumenten betreiben Sie Ihre Personalsuche? Nutzen Sie die Vorteile der sozialen Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche?...
- IHK
- Frankfurt Am Main
- 54 Tage
...nutzen 1.6 Beraten und Fachgespräche führen 1.7 Präsentations- und Moderationstechniken einsetzen 1.8 Arbeitstechniken und Zeitmanagement anwenden... Lerne:: Human Resources...
- Kurs
- Frankfurt Am Main
- Anfänger
- 3 Monate
...Assessment-Center, Bewerbungsgespräche Lernziele: Die Teilnehmer entwickeln ein Grundverständnis für die aufgaben und Vorgehensweisen des Ausbildungsmarketing... Lerne:: Branding Marketing, Unternehmensentwicklung im Personalwesen, Assessment Center...
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