Arbeitsrecht Seminar Brandenburg

...zu kennen, ist für den Betriebsrat daher unerlässlich. Betriebsausschuss,Betriebsratsmitglied,Schwerbehindertenvertretung,Betriebsrat Worauf man als Betriebsrat...

...Medizinische Sachverhaltsermittlung, Gutachten Aktuelle Entscheidungen z. B. zu* Merkzeichen »außergewöhnliche Gehbehinderung«/»erheblicheGehbehinderung« Einstufung von »Volkskrankheiten«...

...undlängerer Krankheitszeiten? Längere Ausfallzeiten und Krankenversicherung (Aussteuerung) Kündigungsfristen und tariflich unkündbare Arbeitnehmer Diskriminierungsschutz...

...Grundlagen der Geschäftsführung des Betriebsrats Aufgaben und Befugnisse des Betriebsratsvorsitzenden Die Betriebsratssitzung Der Betriebsratsbeschluss...

...Dies gilt umso mehr, als es zu den Aufgaben des Betriebsrats gehört, auf die Einhaltung der geltenden Bestimmungen zum Schutz der Arbeitnehmer zu achten...

...Dies gilt umso mehr, als es zu den Aufgaben des Betriebsrats gehört, auf die Einhaltung der geltenden Bestimmungen zum Schutz der Arbeitnehmer zu achten...

...Arbeitsverhältnis und über dessen Beendigung. Auf den Punkt: Mit diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten und stark komprimierten Einstieg in das arbeitsrechtliche Basiswissen...

...gewählt wurden oder sich schon länger im Amt befinden und lange oder bisher keine Schulungen besucht haben, sind dann schnell unsicher in der arbeitsrechtlichen...

...Auf den Punkt: Dieses Seminar vermittelt Ihnen das arbeitsrechtliche Basiswissen, das Sie zur sachgerechten Wahrnehmung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats...

...Trotzdem müssen sie täglich arbeitsrechtlich relevante Entscheidungen treffen. In diesem Seminar erhalten Sie einen grundlegenden und praxisnahen Überblick...

...Dies gilt umso mehr, als es zu den Aufgaben des Betriebsrats gehört, auf die Einhaltung der geltenden Bestimmungen zum Schutz der Arbeitnehmer zu achten...

...Fragen im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Befristung dargestellt. Mit diesem Wissen können Sie beurteilen...

...Dies gilt umso mehr, als es zu den Aufgaben des Betriebsrats gehört, auf die Einhaltung der geltenden Bestimmungen zum Schutz der Arbeitnehmer zu achten...

...im Krankenhaus Die wichtigsten Eingruppierungsfragen Bezugnahmeklauseln in Chefarztverträgen Eingruppierung nach Einführung neuer Tarifverträge Eingruppierungsfragen...

...Versetzungen oder Fragen rund um die Vergütung – arbeitsrechtliche Grundkenntnisse sind daher auch für Ersatzmitglieder unverzichtbar. Auf den Punkt...

...Nur wenn der Gesamtbetriebsrat hierbei seine Handlungsspielräume kennt und die rechtlichen Grundlagen sicher beherrscht, kann er optimale Ergebnisse erzielen...

...Produktionsanlagen und bei Auftragsspitzen eingesetzt. Sie ist aber auch häufig Folge spezieller Kundenwünsche und (Zu)Lieferzeiten des Geschäftszweiges...

...mit Betriebsrat und externen Partnern. Schwerbehinderung und Gleichstellung Veränderter Behinderungsbegriff und die Auswirkungen in der Praxis Aktuelles...

...mit Betriebsrat und externen Partnern. Schwerbehinderung und Gleichstellung Veränderter Behinderungsbegriff und die Auswirkungen in der Praxis Aktuelles...

...damit der Betriebsrat die Arbeitsbedingungen im Betrieb aktiv mitgestalten kann. Nicht weniger wichtig sind die Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten...