Arbeitsrecht Seminar Dresden

...dann sind Sie als Team unschlagbar. Die BR-Arbeit geht Ihnen viel leichter und schneller von der Hand und macht sogar richtig Spaß. Damit Sie ein starkes Team werden...

...Informationspolitik der Geschäftsleitung Fragen aus der Jahresabschlussanalyse Begründen eines konkreten Informationsbedarfs KURSINHALT...

...konstituierende BR-Sitzung Öffentliche Stimmauszählung Sitzvergabe Wahlniederschrift Konstituierende Sitzung des Betriebsrats KURSINHALT Eine problemlose...

...Rente und Steuer: Was ist zu beachten? Arbeitslosenversicherung Aktuelle gesetzliche Änderungen Arbeitslosengeld I und II Kombilohn, Eingliederungszuschuss...

...zu beachten haben. Durch die Teilnahme an einer Verhandlung vor dem Arbeitsgericht mit Vorbereitung und Auswertung erleben Sie Arbeitsrecht »hautnah«...

...die Sie bei der Ausübung Ihrer Beteiligungsrechte zu beachten haben. Arbeitsvergütung Vergütungsformen Zulagen, Boni, Gratifikationen, Prämien Vergütung ohne Arbeitsleistung...

...Überwachung digitaler Kommunikationssysteme - Einvernehmliche Vertragsänderung und Änderungskündigung. Praktischer Umgang mit Teilzeit- und Elternzeitansprüchen...

...Vorbereitung und Abschluss des Arbeitsvertrages -Zulässige Fragen vor Abschluss des Arbeitsvertrages -Einstellungsverhandlungen -Arbeitsvertrag...

...Grundbegriffe des Arbeitsrechts Abgrenzung zwischen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses...

...Anspruchsregelung auf Teilzeitarbeit - Befristung mit und ohne sachlichen Grund - Urlaub und Krankheitsregelung Arbeitsvergütung - Regelungen für den Anspruch...

...zu beachten haben. Durch die Teilnahme an einer Verhandlung vor dem Arbeitsgericht mit Vorbereitung und Auswertung erleben Sie Arbeitsrecht »hautnah«...

...+ Kündigung bei häufiger Kurzerkrankung -+ Außerordentliche Kündigung wegen Krankheit -+ Schlecht- und Minderleistung als Kündigungsgrund...

...Sie werden mit den relevanten Rechtsvorschriften vertraut gemacht und erhalten wichtige Hinweise zur rechtssicheren Leitung und Organisation des Betriebsrats...

...rechtzeitigen und vollständigen Unterrichtung Gezielte und optimale Nutzung unterschiedlicher Informationsquellen Informationsdefizite erkennen und beseitigen...

...strategischer Unternehmensplanung für die Beschäftigten abzuschätzen und ggf. Alternativen zu entwickeln. Bereitgestellte Informationen beurteilen Unterlagen...

...Voraussetzung ist ein engagierter Betriebsrat, der bereit ist, die Mitbestimmung auch in diesen oft umkämpften und schwierigen Bereichen aktiv wahrzunehmen...

...in der betrieblichen Praxis zu erleichtern, vermittelt das Seminar zudem rhetorische Kompetenz, insbesondere für die Durchführung einer Betriebsversammlung...

...welche Beteiligungsrechte der Betriebsrat in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten hat und wie Sie Ihre Beteiligungsrechte kompetent wahrnehmen und durchsetzen können...

...In diesem Seminar werden Ihnen Modelle für die Klärung betrieblicher Konflikte vorgestellt und an Beispielen aus der Praxis erprobt. Sie erfahren...

...Auffrischung Ihrer vorhandenen Kenntnisse, die Sie für die weitere Betriebsratsarbeit handlungssicher macht. Das Arbeitsverhältnis Rechte und Pflichten...