Arbeitsrecht Seminar Frankfurt am Main

...des Arbeitgebers ■ „Formfallen“ beim Abschluss und bei der Verlängerung von befristeten Verträgen ■ Neue Rechtsprechung zur Befristung ohne Sachgrund des...

...von Verhandlungen vor der Einigungsstelle Beratereinsatz und „Steering Committee“ Rolle der Gewerkschaften Praxisbeispiel Betriebsverlagerung Interessenausgleich...

...Personalplanung Auswahlrichtlinien, § 95 BetrVG Personelle Einzelmaßnahmen: Einstellung, Versetzung, Eingruppierung Umgruppierung und Kündigung...

...Auf den Punkt: In diesem Grundlagenseminar werden Sie mit den wesentlichen Rechten und Pflichten des Betriebsrats und seiner Mitglieder vertraut gemacht... Lerne:: Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Rechtliche Kompetenzen erwerben, Betriebsversammlungen leiten...

...Die in dem Seminar vermittelten Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs. 6 BPersVG erforderlich Erfahren Sie das Wichtigste zu: Anbahnung des...

...Zusammensetzung des Vorstands Bestellung von Vorstandsmitgliedern Abberufung, Amtsniederlegung Dienstvertrag und Vergütung Überwachung und Beratung der...

...Übernahme von Auszubildenden Beteiligungsrechte des BRs nutzen Konfliktlösungen in der JAV-Arbeit Wie entsteht ein Konflikt? Konfliktgespräch mit Ausbildern...

...In diesem Praxisseminar werden die vielschichtigen Möglichkeiten, Arbeitszeiten zu flexibilisieren, bearbeitet. Wie können flexible Arbeitsmodelle im Unternehmen...

...Media Darstellung des Arbeitnehmers im Netz und die Rechte des Arbeitgebers Meinungsäußerungen des Arbeitnehmers im Netz Herausgabe von Zugangsdaten... Lerne:: Social Media...

.../ Abwicklungsverträgen Anfechtung Vor- und nachvertragliche Wettbewerbsverbote Betriebliche Altersversorgung Widerrufsklauseln Steuerliche Behandlung... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Flotte / im Fuhrpark / im Unternehmen aufgezeigt und darauf eingegangen, wie damit umzugehen ist. Die Teilnehmer erhalten nicht nur wertvolle Informationen...

...Zeugnisse kritisch analysieren! - Bedeutung von Standardformulierungen, Gefälligkeitszeugnisse erkennen, Führung und Leistung richtig beurteilen... Lerne:: Arbeitszeugnisse beurteilen, Arbeitszeugnisse schreiben...

...ab dem 1. Tag ■ Neue Rechtsprechung des EuGH und des BGH zur Befristung ■ Neues zu Kündigungsschutz und Aufhebungsvertrag ■ Neuregelungen im BEEG ■ Entwicklungen...

...und Loyalitätskontrollen, IT) Gesundheits- und Unfallschutz (Was tun bei Umzügen?) Vergütungsmodelle Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten Personalplanung... Lerne:: Gestaltungstipps/ Checklisten...

...Firmenseminar an. Gerne erstellen wir Ihnen dazu ein unverbindliches Angebot. Sprechen Sie uns an. Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen...

...Impulse aus dem Harvard -Verhandlungskonzept Die Teilnehmer erhalten Checklisten und S&P Tests zu den Themen „Feedback -Fähigkeit ‘‘, „Richtig delegieren... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...des Anwendungsbereiches des BDSG auf nicht dateibezogene Informationen (z.B. Schriftstücke, Personalakten, Dokumentationen) Pflicht zur Datensicherheit...

...Ortung (GPS), Nutzung von TK-Diensten Screening von E-Mails Fernmeldegeheimnis im ArbV? Arbeitnehmereinwilligung und Freiwilligkeit Veränderungsprozesse... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Neue, wiedergewählte oder nachgerückte Mitglieder des Betriebsrats sowie Ersatzmitglieder Dieses Seminarthema bieten wir Ihnen auch bundesweit als individuelles...

...formulieren Teammitglieder „mit ins Boot holen“ – Controlling zur gemeinsamen Sache machen Die 5 effektiv sten Führungs - techniken Programm 15.30 Uhr... Lerne:: Finanzen Wirtschaft, Unternehmen Finanzen...