Arbeitsrecht Seminar Nordrhein-Westfalen, NRW

...6 BPersVG erforderlich. - - - Die neuste Rechtsprechung zur Kündigung des Arbeitnehmers wegen Krankheit Erfahren Sie das Wichtigste zu: Fallgruppen...

...und Elektroindustrie. Aufbauend auf einem Überblick zur Entgeltfindung nach ERA werden alle tariflichen Vergütungsbestandteile, deren Anspruchsvoraussetzungen... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...der Kooperation Ansätze der Zusammenarbeit: z.B. Berichtspflicht, Beratungspflicht, Arbeitsschutzausschuss, DGUV Vorschrift 2, Beschäftigtendatenschutz...

...Worauf muss ich achten? Wie kann ich Arbeitskollegen erfolgreich vertreten?« Als Betriebsratsmitglied müssen Sie mit den Regeln des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)... Lerne:: Betriebsversammlungen leiten, Rechtliche Kenntnisse, Rechtliche Kompetenzen erwerben...

...Zugang, Fristen Verhaltensbedingte Kündigung: Voraussetzung und Fehler bei der Abmahnung Personenbedingte Kündigung: Alter, Alkohol- / Drogensucht Betriebsbedingte... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...und Elektroindustrie. Aufbauend auf einem Überblick zur Entgeltfindung nach ERA werden alle tariflichen Vergütungsbestandteile, deren Anspruchsvoraussetzungen... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...und Aufwandsentschädigung Informationsaustausch mit KBR,GBR und BR Aufgaben der Aufsichtsratsmitglieder Kontrolle der Geschäftsführung Informationsansprüche...

...und Personalräte Verbesserung des Betriebsklimas durch moderne arbeitsrechtliche Instrumente Erfahren Sie das Wichtigste zu: Grundlagen des Betriebsklimas...

...Der Betriebsrat Vergütung Freistellung Kündigungsschutz Sachkosten (Seminare, Büro, Personal etc. ) Interne Organisation des Betriebsrats Mitbestimmung... Lerne:: Gestaltungstipps/ Checklisten...

...sich über einzelne Themen des Tarifvertragsrechts ausführlich und vertiefend zu informieren. Aktuelle Änderungen werden berücksichtigt. Mitarbeiter Personalwesen... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Erledigung von Betriebsratsarbeit bzw. Seminarbesuch Wann sind fristlose Kündigungen von Betriebsratsmitgliedern zulässig? Wann ist die Amtsenthebung eines...

...Kündigung ohne Formfehler, Kündigungsformalien Kündigungsfristen, Formerfordernisse, Mitteilung des Kündigungsgrundes Sicherstellung des Zugangs der Kündigung...

...Betriebsrat und Eingruppierung bzw. Umgruppierung Eingruppierung und betriebliche/tarifliche Entgeltgestaltung Umgruppierung Möglichkeiten bei fehlerhafter...

...and hours of work act · Holiday entitlement and holiday schedule as per Federal Vacation Act · Data protection, data security and monitoring... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...anhand von praxisorientierten Beispielen vorgestellt und erarbeitet. Seminarinhalte: Voraussetzungen für rechtswirksames Handeln des Betriebsrats...

...Der Umgang mit entsprechend auffälligen oder kranken Kolleginnen und Kollegen erfordert von Schwerbehindertenvertretung und Betriebs-/Personalrat ein besonders...

...Anfertigen und Auswerten von Kapitalflussrechnungen Informationen über Planungen und Folgen für Beschäftigte Aufbau unternehmerischer Planungssysteme Due Diligence...

...dazugehörigen Bewertungsstufen praxisnah vermittelt. Als Voraussetzung für die sachgerechte und sichere Bewertung und Einstufung von Arbeitsaufgaben werden... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...mit der Geschäftsleitung - die Pflichten des Arbeitgebers Gastredner/innen Die Podiumsdiskussion Der Tätigkeitsbericht und die Vorbereitung von Reden Den...

...behinderungsgerecht gestalten Bei Kündigungen gekonnt Stellung nehmen Integrationsvereinbarungen sinnvoll einsetzen Update in Sachen Schwerbehinderung...