Arbeitsrecht Seminar Sachsen

...Kranken-, Pflege und Unfallversicherung Alle Leistungen im Überblick Arbeits- und Wegeunfall: Wann leistet die Unfallversicherung? Leistungen der Rentenversicherung...

...Dies gilt umso mehr, als es zu den Aufgaben des Betriebsrats gehört, auf die Einhaltung der geltenden Bestimmungen zum Schutz der Arbeitnehmer zu achten...

...Dies gilt umso mehr, als es zu den Aufgaben des Betriebsrats gehört, auf die Einhaltung der geltenden Bestimmungen zum Schutz der Arbeitnehmer zu achten...

...Rechtssichere Gestaltung von Bewerbungsverfahren - Rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen Rechtssicherer Arbeitsvertragsabschluss - Probezeit...

...Themen in Berührung kommen. Das Arbeitsrecht -Was das Arbeitsrecht regelt -Wer als Arbeitnehmer gilt -Wer als Arbeitgeber gilt...

...Auf den Punkt: Dieses Seminar vermittelt Ihnen das arbeitsrechtliche Basiswissen, das Sie zur sachgerechten Wahrnehmung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats...

...Elterngeld und Elternzeit 2015 2015: Elterngeld Plus mit Partnerschaftsbonus und doppelter Laufzeit Kombination von Basis-Elterngeld und Elterngeld...

...Wichtige Punkte bei Einstellungsverhandlungen Inhalt des Arbeitsvertrags - Das neue Gleichbehandlungsgesetz - Tätigkeit und Arbeitsort des Arbeitnehmers festlegen...

...Fragen im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Befristung dargestellt. Mit diesem Wissen können Sie beurteilen...

...Arbeitsvertragsrecht - Neue Entscheidungen zur Inhaltskontrolle von Formularverträgen - Abschluss und Verlängerung befristeter Verträge - Aktuelle Rechtssprechung...

...Dies gilt umso mehr, als es zu den Aufgaben des Betriebsrats gehört, auf die Einhaltung der geltenden Bestimmungen zum Schutz der Arbeitnehmer zu achten...

...Jahresabschluss und Geschäftsbericht miteinander in Beziehung zu setzen, damit er den Betriebsrat über die wirtschaftliche Lage umfassend informieren kann...

...Viele Arbeitgeber steuern den Fachkräftemangel über einen verstärkten Einsatz des vorhandenen Personals. Daraus entstehende Konflikte sind überall bereits...

...Nur wenn Betriebsräte auch hier ihre Handlungsmöglichkeiten kennen und nutzen, ist eine erfolgreiche und zukunftssichere Vertretung der Arbeitnehmer gewährleistet...

...Weil kein Arbeitsvertrag vollständig alle in Betracht kommenden Aufgaben oder Einsatzorte der Arbeitnehmer regelt, gibt es mit dem Weisungsrecht des Arbeitgebers...

...Weil kein Arbeitsvertrag vollständig alle in Betracht kommenden Aufgaben oder Einsatzorte der Arbeitnehmer regelt, gibt es mit dem Weisungsrecht des Arbeitgebers...

...Leitung des Betriebsrats benötigen Sie neben Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick auch sichere Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen Ihrer besonderen...

...Sie erhalten konkrete Hinweise für die Informationsbeschaffung und -auswertung und schließen fachliche Wissenslücken. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit...

...der Vergütung und der Arbeitszeit als zu starr und nicht betriebsbezogen wahrgenommen. Gerade hier, aber auch an zahlreichen anderen Stellen...

...damit der Betriebsrat die Arbeitsbedingungen im Betrieb aktiv mitgestalten kann. Nicht weniger wichtig sind die Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten...